補償的計算方法如下:
1，醫療費用計算公式
醫療費用補償=診療金額+藥品金額+住院服務金額+後續醫療費用。
2.交通和住宿費用計算公式
交通住宿費金額=交通費+住宿費+餐費=員工出差交通費標準*往返次數*員工出差人數*天數*員工出差人數+員工出差餐費標準*天數*員工出差人數。
3、住院餐費補償金額的計算公式。
住院夥食補助費補償金額=出差夥食補助費標準(元、人、日)*70%*人數*天數。
4、輔助設備費計算公式
輔助器具補償金額=壹般適用器具的合理費用*器具數量。
5.帶薪停工的計算公式
帶薪停工期間的工資福利=受傷員工受傷前的月工資福利*醫療期
6。生活護理費的計算
護理費=看護人收入(看護人有收入的，按誤工費規定計算，參照當地同級護士勞動報酬計算)*護士人數*護理期。
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時，受到的有害因素和患的職業病。又稱工傷、職業傷害、產業傷害、工作傷害。
工傷是工作傷害的簡稱，也稱職業傷害，是指在生產勞動過程中，由外界因素直接引起的身體和組織的突然的、意外的傷害，如職業事故、急性化學中毒等造成的人員傷亡。1921年國際勞工大會通過的公約中，對“工傷”的定義是:因工作直接或間接造成的事故，屬於工傷。
目前國際上對“工傷”的標準定義包括兩個方面，即因工作導致的意外傷害和職業病傷害。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質而引起的疾病。