根據工作需要，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，由政府采取購買服務的方式面向社會公開招聘臨時速記員。現將有關事項公告如下。
壹、招聘名額和性質
(壹)本次公開招聘臨時招聘人數為1人。
(二)本次公開招聘的臨時聘用人員不屬於機關事業單位編制內工作人員，適用《勞動法》和《勞動合同法》。
二、招聘條件
(壹)政治素質好，熱愛祖國，擁護黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，無違紀行為。
(2)普通高等教育全日制普通班專科及以上學歷，本科及以上學歷可延至國民教育，專業不限(含應屆畢業生)。其中，2022年應屆高校畢業生應在2022年7月31日前取得相關證明原件(如因新冠肺炎疫情防控原因可順延)。
(3)年齡30周歲及以下(含義:截至2022年2月28日31周歲以下)。
(四)身體健康，體檢合格，能夠正常履行招聘崗位職責。
(5)精通計算機操作，具有壹定的文字功底和較強的速記能力。
(六)有強烈的事業心和責任感，自願接受單位的管理，遵守臨時用工單位的工作規章制度。
第三，招聘流程
(1)註冊
1.報名時間和地點:2022年2月11-2022年2月25日，平山縣行政中心1號樓1102室(縣城金沙江大道西段139號)。
2.註冊方式:
(1)現場報名。申請人應按要求如實準確填寫申請表，持身份證、戶口本原件1份，有效畢業證書1份(應屆畢業生提供就讀證明)，於2月25日內到平山縣行政中心1棟1。
(2)網上報名。報考人員應按要求如實準確填寫報名表，並附上本人身份證、戶口本及畢業證書有效掃描電子文件(應屆畢業生需提供就讀證明)，於2月11-2月25日內寄至:2315761529@qq.com。
3.其他事項。註冊費全免。聯系電話:0831-5722337。
(2)審查
平山縣人民政府辦公室對申請人進行資格審查。符合招聘條件者將電話通知筆試，報考人員應對所提交材料的真實性負責。
(三)考試
本次考試包括筆試和結構化面試。考試時間和地點另行通知。考試開考比例為1:3。未達到開考比例的，經研究批準，可放寬開考比例。
1.筆試科目為電腦速記(現場錄音或直播)、手寫記錄(現場錄音或直播)、公文寫作。筆試總分100，其中計算機速記30分，手寫記錄30分，公文寫作40分。筆試成績100，四舍五入法保留小數點後2位。
2.結構化面試主要考察面試者的意願(動機、欲望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等。)、智力(適應能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等。)、性格品質(舉止、氣質等。)和知識素質(綜合知識、專業知識等。)結構化面試成績為100，四舍五入法保留小數點後2位。
3.考試總成績=筆試成績×60%+結構化面試成績×40%
(4)體檢
1.體檢候選人的選擇
根據總成績，從高分到低分，等額確定體檢人員。總分相同，按計算機速記成績從高到低順序排列；計算機速記成績相同的，公文寫作成績從高到低依次遞補；計算機速記和公文寫作成績相同的，加試筆試。
2.身體檢查
(1)體檢在二級及以上綜合醫院進行。
(二)體檢標準按《人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人力資源和社會保障部發〔2065〕140號)的有關規定執行。
(三)考生對當日或當場未復試的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復試。逾期未申請復試者，視為自動放棄。復檢只進行壹次，只對體檢結論有影響的項目進行復檢。復檢應在除原體檢醫院外的二級及以上綜合醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(四)懷孕考生參加體檢按《國家公務員局關於懷孕考生參加體檢有關問題的批復》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。
(五)未按規定時間、地點參加體檢，未完成規定體檢的考生，視為自動放棄。
(5)評估
對體檢合格的應聘人員，由用人單位進行綜合考核，核實確認與考試有關的人事檔案和報考資格的真實性和有效性，並作出考試合格與否的結論。
(6)補充資金
因體檢、考核不合格或自願放棄的空缺，按考試總成績由高到低依次等額遞補。
(7)宣傳
1.擬聘用人員在公告網站公示5天。公示期間，所有舉報人應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。任何匿名或通過其他方式反映的問題將不予受理。
2.公示期間反映問題嚴重且有證據且不符合報考條件的，取消臨時聘用資格；有嚴重問題要反映，但壹時難以核實或否認，核實後再決定是否錄用。
四。臨時就業和待遇
(1)對擬臨時聘用人員公示無異議的，用人單位隨後通知取得臨時聘用資格的人員在規定時間報到，並與應聘人員簽訂勞動合同。未按規定時間到用人單位報到的，視為自動放棄臨時聘用資格。如為2022年應屆高校畢業生，憑該證辦理錄用手續，否則取消錄用資格，責任由考生承擔。
(2)本次招聘的臨時工作人員臨時聘用期為三周年(試用期3個月)。試用期不合格或臨時聘用期間違反單位管理規定的，由單位解除勞動合同。合同每年簽訂壹次，三年期滿終止合同，臨時工進入人才市場自主創業。
(3)薪酬待遇。本科及以上學歷3000元/月，大專學歷2500元/月(含個人社保繳納)，按月發放，年底根據工作情況適當考核獎勵。差旅費按規定執行，不得發放其他經費。
(4)社會保險。臨時工在當地參加企業職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
(5)工作滿壹年並經考核合格的臨時員工，第二年可享受五天休假(法定節假日除外)，休假期間照常發放工作福利。
(六)合同期內可參加事業單位、公務員等就業招聘。
動詞 （verb的縮寫）紀律和監督
本次招聘參照事業單位考試的有關規定執行。壹旦發現違法亂紀、弄虛作假的臨時員工，將取消其聘用資格，並追究相關人員責任。
監督舉報電話:0831-5726194。
六、本公告由平山縣市人民政府辦公室負責解釋。
七、信息發布網站
招聘過程中如有調整或補充，將在平山縣市政府門戶網站公布。因應聘人員未按要求主動登錄相關網站查詢相關信息，未按要求參加面試、體檢、考察、頂替或臨時聘用的，自行負責。
特此宣布
平山縣人民政府辦公室臨時速記員登記表
平山縣人民政府辦公室
2022年2月11