我和大多數人壹樣，壹直覺得保險的元素很多，接到推銷保險的電話就煩。但是後來看到這樣的招聘條件，我很震驚。做保險的大部分都失業了。...
本科以上學歷，年收入65438+上壹年度20萬以上...這樣的人會上保險嗎？更神奇的是，要求“無壽險銷售經驗”？
好奇，趕緊去找杜娘。對於保險和大都會人壽來說，線上是喜憂參半，什麽都說。然後，百度大都會西點項目在杭州啟動2011。總體來說評價還是不錯的。然後在百度貼吧認識了壹位天津的C先生，他是15的西點計劃儲備營業廳(WAM)經理。C先生很熱情，給我推薦了杭州的J女士。J女士是壹位漂亮的女士，杭州的WAM 11正在幫助成立寧波分公司。
抱著試壹試的心情，我在65438年2月24日采訪了J女士，內容很隨意。25日，我參加了大都會人壽的職業介紹會。在寧波壹東豪生大酒店，咨詢營銷浙江分公司創始人H先生做了壹場講座，約4500人應邀出席。這是第二次簡報會。據說第壹屆有2300人。
h的發言真誠而富有激情，他對以下幾點印象深刻:
1.中國保險業正處於快速發展的初期。從保險覆蓋率來說，日本是650%，美國是400%，臺灣省超過200%，中國大陸只有30%。而且國際經驗表明，保險覆蓋率從40%到140%的過程是保險業快速發展的黃金時期。
2.大都會人壽在保險業的實力和品牌得到了充分利用。從泰坦尼克號到911，大都會人壽積極參與理賠，受到社會的高度評價。從克林頓、布什、奧巴馬到特朗普，都選擇大都會人壽作為聯邦政府220多萬員工的壽險公司。
3.舉兩個例子，美國的陳先生和蘇珊女士，來說明當風險來臨時，家庭的支柱倒塌時，壽險給壹個家庭帶來的保障。
4.大都會與傳統保險公司不同:壹是堅持保險的保障功能，而不是賣壹些亂七八糟的所謂理財產品；二是根據客戶需求量身定制保險產品。
5.西點計劃提供30個月的壽險培訓，並提供每月1萬元的財政補貼，這在保險行業是絕無僅有的。
WAM在大都市的選拔是相當嚴格的。
從之前的面試和今天的職業說明會，我總體感覺大都會人壽的人員素質和顏值都比較高。當時是聖誕節，工作人員為每位參與者準備了象征和平的蘋果禮盒。
回家後，我用手機掃描二維碼，對北森進行了在線測評。總題量***100，要求不到半小時完成。基本上我是憑直覺做的選擇，沒有太多時間思考。
當天晚上接到通知，因為在外地工作，要求面試盡量安排在周壹或者周五。對方很通情達理，面試安排在26日上午。面試官是臺省女士，比我大壹點。在加入大都會之前，她是壹名體育記者。面試時間壹個小時左右，流程省略。
27日接到通知第二天參加復試(見大都會網上面試流程，每壹步相隔壹周左右，寧波這次這麽趕)，於是提出最後壹個去面試，時間是30日周五17:20。
另壹方面，是寧波分公司的O先生，可能壹天面試的人太多了。O老師看起來有點累，主要是我問了壹些問題，他回答了。整個過程不到半個小時，他就拿到了65438年6月5日、6日去杭州考察、最後壹輪面試的通知(未經領導小組討論)。
硬著頭皮向公司請假。5日上午，七八十名考生分乘兩輛大巴從寧波出發前往杭州。中午，在壹家酒店，大都會人壽精心為大家準備了臘八粥。下午，我去了杭州分公司。在支付寶大廈，H老師致歡迎詞，然後邀請了杭州分公司三位牛逼的人上臺分享，或者洗腦，哈哈。他們三人在加入大都會之前都有非常成功的職業生涯。還記得其中壹位是人大畢業的養生堂銷售總監嗎？壹個是華東師範大學畢業的房地產公司人事副總，壹個也是銷售精英。簡而言之，自從加入大都市後，他們非常成功，年收入超過百萬元。當然過程中也有壹些波折，尤其是最後壹個分享的。前三年的收入還不如上壹份工作，曬出來的工資表有的月份才幾十塊錢。不過最近兩年爆發了，收益翻了幾倍。
隨後是壹場豐盛的歡迎晚宴，杭州分行的員工和寧波的WAM考生進行了隨意的交流。之後，我住進了酒店。在酒店房間裏，我收到了人生中的第壹朵花，哈。
從這些細節中，我感覺大都會人壽非常努力，非常尊重候選人。
第二天早上，O經理給出了報價說明，WAM的訓練計劃，收入構成等等。總之他畫了壹個大蛋糕，哈。11第壹場HA(面試無領導小組討論)分三組同時進行，每組8到9人。
午飯後，合影。
我是13開始的第二場。今天早上的面試問題是關於壹個業務員多次虛開宴請發票的問題。他的銷售主管看不下去，不想簽。同時他們私交很好，blahblah...如果妳是公司請來的顧問，妳該怎麽辦？沒想到下午這個問題還是壹樣。我覺得真的很奇怪，很後悔沒有深入思考。我們這群小夥伴都很棒，有幾個很有條理，特別是最後做總結發言的那位女士。
下午回家，愉快的杭州2天遊學結束了，哈哈。感謝大都會的精心組織，感謝寧波分公司的芳芳和娜娜兩位美女，妳們辛苦了！
那天晚上，我收到了大都會人壽的錄取通知書，大都會人壽真的很有效率！
65438+10月8日去來福士廣場，接受公司的offer，與O總經理和銷售總監Z總經理合影。
至此，面試過程全部結束。
公司第壹期培訓班於6月11在寧波喜來登酒店開班，由於手頭的工作壹時無法交接(我當時負責目前公司的二期擴建項目，正在組織招標)，很遺憾錯過了3月份的第二期培訓班。
西點計劃30個月的訓練周期。第壹個月是壽險業務培訓和取得代理人資格證，然後是各種角色扮演，最後是通關考試。然後是PSM的6個月銷售執行期，需要公司績效考核才能拿到財政補貼。而且聽說第壹周就要求3w(也就是壹周賣了三單)，公司還鼓勵大家創造3w的記錄。杭州分享的C女士，80周3w，真的很牛逼。半年後，我開始組建自己的銷售團隊，既有銷售又有管理。達到至少4個銷售經理和9個壽險規劃師的團隊，以及相應的銷售業績，就可以升級營業廳經理(am)。當然壓力也很大。我估計不到三分之壹的第壹WAM可以實現AM。
在化工行業工作了20年，慢慢失去了對工作的激情。2017，轉身，進入壹個全新的領域，接受挑戰，我在這個世界上努力過，成敗不由我。我希望自己越幸運越好！