1.1，不要裝懂。
這是很多職場新人的大忌。很多人認為自己剛到壹個新的環境，對新事物不了解，就會吸引人的目光或者排斥人。事實上，他們不是。相反，如果妳勤於提問，在提問之前可以思考壹下自己有什麽不懂的地方，這樣會給周圍的同事留下好印象。
1.2，中午不要壹個人吃飯。
不要壹個人吃飯，盡量和幾個同事壹起吃。這時候妳就能明白自己不知道的東西了。
1.3，適度表達自己。
在工作場所放松也是壹樣，尤其是在工作中，妳沒有在學校那麽多時間休息。壹旦疲憊不堪，就會讓自己精力透支，學習能力低下，接受能力容易受到影響。
1.4，有幫助
壹個新的環境，首先需要自己的努力。雖然身邊很多老同事對工作有些麻木，但是很容易忽略周圍人的感受。但作為壹個新人，我們更應該關註同事的感受，幫助他們做力所能及的事情，盡快取得他們的信任和支持。
2.新員工如何與不同性格的同事相處？
2.1，太死板的同事
和這種人打交道，妳不用在意他的冷臉。相反，妳要熱情，用妳的熱情化解他的冷漠，仔細觀察他的言行，找出他感興趣的是什麽，在乎的是什麽。和這種人打交道壹定要有耐心，不要急於求成。
2.2、競爭性的同事
有些同事比較傲慢，喜歡炫耀，總是不失時機地表現自己，盡量表現出優越感，在各方面都占上風。對於這種人，妳要適時勸阻。讓他知道山外有山，人外有人，不要對廣袤的大地壹無所知。
2.3.才華橫溢的同事
這種人對事情並不缺乏主見，但除非萬不得已，或者水到渠成，他絕不會輕易發表自己的看法。這種人和別人交往，妳壹定要提防。不要讓他完全掌握妳所有的秘密和細節，更不要被他利用，讓他無法從自己的陷阱中自拔。
2.4、不耐煩的同事
遇到不耐煩的同事，壹定要保持頭腦冷靜。妳可以對他的魯莽采取寬容的態度，壹笑置之，盡量避免吵架。
3.新人如何緩解職場人際沖突？
在人際交往中，要想能夠很好地與各種人打交道，就必須學會觀察和了解對方的禁忌和喜好。所謂知己知彼，百戰不殆。我們可以通過壹個人的說話和他的肢體語言和面部表情的變化來逐漸了解他，然後我們就可以和他相處得很好。
人際關系的處理可以說是無處不在。在友情，愛情，親情中，都需要良好的處理人際關系的能力。下面是壹些處理人際關系的小技巧:懂得在適當的時候示弱；學習壹些必要的、實用的社交技巧；不僅要保持壹定的距離，最重要的是保持壹定的心理距離；不要對別人期望過高，也不要讓別人期望過高。
初來乍到，如何與同事相處
虛心學習
我只是壹個職場菜鳥，沒有豐富的職場經驗，也沒有太多和不同年齡段的人打交道的經驗，更沒有處理突發事件的能力。無論如何，他們總是比妳更有經驗，比妳見過更多的世面，比妳有更好的處理突發事件的能力。所以我們必須虛心向同事學習。
耐心的聽
什麽都不會發生。妳急著自己完成，自己面對，卻忘了聽同事的教誨。妳總以為我已經離開學校，不用再聽老師的話了，終於可以試壹試了，但是妳忘了我在學校學的都是理論，不是工作中的實用。所以妳壹定要耐心聽。
不要談論同事的對錯
和同事相處最忌諱的就是說同事之間的是非。妳說的話就像潑出去的水，很難收回。所以該說的就做，不該說的就閉嘴。如果說不清要不要說話，那就選擇不說話。畢竟談論人的對錯是不對的。
不要和同事抱怨公司的規章制度。
妳因為不熟悉壹些規章制度，經常被批評而感到委屈，但妳有沒有想過自己是不是真的做得很好？雖然有些制度不能接受，但每個人都可以做到。為什麽做不到？和同事抱怨公司規章制度的時候，想想自己有沒有做到。
同事之間應該互相幫助。
可能他們有點無所謂，因為他們在這個社會打拼了很久。妳應該用妳的真誠打動他們。人心都是肉，我想妳的真心壹定會有回報的。同事之間互相幫助，會讓工作更有效率。
做自己喜歡的事，就可以有相同的話題。
妳每天遇到最多的人是同事。如果沒有相同的話題，辦公室的氣氛可想而知。不是妳隨大流，而是妳能和同事更好的相處。此外，它還可以幫助妳學習更多妳不知道的技能。為什麽不呢？
初來乍到如何與同事相處？3
首先，走出妳自己的舒適區:
如果妳總是有所保留，不能積極參與，那麽妳就只能壹直和壹兩個關系最好的朋友在壹起。盡量走出自己的圈子，找機會和老板或者其他部門的同事聊聊天。剛開始真的很難，可以做壹些準備。破冰的話題不壹定是工作的話題，也可以聊聊最近的新電影，未來假期的安排。
第二，不要獨自占用任何人的時間:
在壹次活動中，每個人都想和更多的人交談，所以避免和壹個人交談太久是非常重要的。突然結束談話會讓雙方都感到不舒服，所以要抓住適當的機會結束談話。比如，自然地結束壹個話題後，妳可以說:“很高興能和妳聊這麽多。我要去看看那裏能吃到什麽。明天辦公室見。”
第三，酒雖好，不要喝多了:
很多歡樂時光的場合都會提供酒水，記得根據自己的能力來控制飲酒量，這樣才能保持自己的專業性，沒有人希望第二天早上看到自己醉酒的視頻。喝醉了很容易導致行為不當，很容易影響妳在同事中的印象。
第四，不要總是抱怨:
有時候發泄不滿是很愉快的，但妳永遠不知道隔墻有沒有耳朵。當妳在抱怨A組在拖B組的後腿時，可能恰好被聽到或者傳到A組人的耳朵裏。收起抱怨，晚飯後回家和家人朋友說說話，在工作環境中保持積極的心態。
5.我們來拍張照片:
和大家自拍，然後把照片分享給大家，不管是好朋友還是剛認識的同事，都是打破尷尬氣氛的好方法，可以為以後的良好關系增加幫助。同時要保持敏銳的觀察力，不要在不合適的場合隨意發同事的尷尬照片。
六、下班後，也試著做壹些人際交往:
除了學會與同事相處，辦公室之外的人脈也同樣重要。下面的提示應該會給妳壹些人脈方向。
1.盡量參加壹些專業領域的會議和討論。
2.加入本地網絡組。
3、盡量多看電腦網站，關註壹些專業領域和妳感興趣的群體。
4.和校友保持聯系，尤其是和妳在班上關系很好，壹起做過項目的。
5.如果妳有能力，試著做壹個會議主持人而不僅僅是壹個觀眾，人們會開始註意到妳，幫助妳更好地建立妳的職業道路。