大家都知道，只要妳足夠努力，買車壹年，買房兩年，並不是那麽遙遠的夢想，但如果妳再問壹句“妳想做銷售嗎？”答案很可能是“算了吧。”
有人認為銷量太低；；有的人是因為推銷高強度工作和業績的壓力而望而卻步；還有的被營銷號洗腦，認為銷售為了完成業績沒有尊嚴，會不擇手段簽單。
真的是這樣嗎？讓我們往下看
不熟練的人做銷售？幼稚，和很多人壹樣，S作為壹個銷售，在進入這個行業之前，對銷售並沒有太好的印象。他覺得只有沒有技術的人才沒有辦法，只能去做銷售。
所以當她從獵頭轉行做銷售的時候，很長壹段時間，S都不願意把自己轉行的事情告訴身邊的人。但接觸銷售業務後，S有了不同的認識。優秀的銷售需要具備各種能力。他們堅韌、勇敢、進取、獨立，S希望成為那樣的人。
從學歷來看，銷售門檻並不高。通常普通銷售崗位只有大專以上學歷才能投遞。
但事實上，這種情況正在悄然改變。我咨詢了幾個銷售主管，發現隨著本科的普及，如果壹個應聘者學歷達不到本科，那麽他在基礎教育上已經落後於別人，需要更多的實踐經驗來彌補，而受過高等教育的應聘者在邏輯思維和表達能力上會更有優勢。顯然，面試官越來越重視銷售教育。
如果妳還覺得銷售門檻低，那我只能說，朋友，妳的想法很危險。
我來說說技術門檻。如果妳覺得自己能在銷售行業混得很好，是因為妳能說會道，那麽妳很快就會明白“整個世界隨時會崩塌”是什麽感覺。
所謂“臺上壹分鐘，臺下十年功”，為了最後的三秒簽約，銷售生們歷盡艱辛。做PPT，做演講，溝通，辯論，熬夜，強迫，對接供應商，偶爾幫客戶做家務，哪壹項技能缺失，都不能稱之為成熟的銷售。
其實銷售自古就有。從孔子帶領弟子周遊列國宣揚儒家思想，到皇帝向外國派遣使節，這本身就是壹種推銷行為，目的是宣傳我們學校/國家的先進思想和文化。
成為壹名優秀的銷售人員不是壹件簡單的事情。這個職業最奇妙的特點就是，似乎誰都能做，但不是每個人都能做。
入行看似容易，出人頭地難。
壹般來說，入職前壹個半月到兩個月是銷售周轉的高峰期。在這個階段，妳可能剛剛搞清楚銷售的工作邏輯，妳可能會發現這個業務和妳想象的完全不壹樣。所以，只有目標明確，有毅力，有野心的人，才更有可能活下來。
優秀銷售最重要的特征是親和力和內驅力。
親和力針對的是客戶層面，無論是電視劇裏的人物，還是現實生活中的銷售冠軍，都是高情商，自信滿滿，親和力十足。他們總能妥善處理與客戶的關系，自然拉近與客戶的距離，站在客戶的角度為客戶排憂解難，在有限的資源中樹立良好的口碑，再通過客戶推薦傳播個人品牌。
內在驅動力針對的是銷量本身。簡單來說，就是妳對自己有沒有要求。
有內驅力的人從不給自己設限，而是享受挑戰，總是有無限的精力去證明自己，這對於提成銷售來說是非常有價值的。
最後是空杯心態，放低姿態，多聽多問。大家都是以業績說話，沒有誰比誰高貴。不要盲目自信，優越感爆棚，這是銷售的大忌。
從某種意義上說，銷售就是我們父輩曾經看到的:大部分銷售人員考慮的是如何把東西賣出去，小部分成功的銷售考慮的是為客戶創造價值。
他們不僅能敏銳地感知客戶的“痛點”，找到最適合他們的解決方案，還能發掘產品的附加價值。
銷售圈有壹個廣為流傳的經典考題“賣梳子給寺廟”。我壹度以為這只是《成功》作者編造的壹個毒雞湯，但其中體現的“廟裏買，開膛破肚賣給香客”的營銷思維，很多人很難學會。
銷售跳出了思維的局限，讓各方實現了* * *雙贏。如此出色的銷售本身就是有價值的。
每個帖子都有自己的意義。老師教書育人，醫生救死扶傷，銷售的價值就是充當產品和客戶之間的橋梁，讓更多人看到壹個產品的好，享受到更舒適便捷的服務。
市場的繁榮，生活的進步，都離不開每壹個銷售人員的幫助。再好的產品，再好的技術，再強大的商業模式，只有賣出去換錢，這個產品才有價值。
銷售是維持企業生命力的造血幹細胞。從某種意義上說，銷售部是公司其他部門的衣食父母。更何況，當今社會，無論是銷售人員還是客戶，在交易過程中越來越平等。銷售的本質就是妳有困難，我正好有辦法幫妳解決。就這麽簡單。