學生會面試問題1
1.妳覺得學生會怎麽樣？妳對學生會有什麽看法？
學生會是學校和學生之間的紐帶，是為學生服務的機構，是鍛煉和展示自己的平臺。進入學生會可以發揮自己的特長，服務同學，發現自己工作中的不足，提升自己，充實自己。
2.妳為什麽加入XX部門？(判斷溝通能力和口才)妳對XX部門了解多少？
回答這個問題的時候，壹定要積極。想有更好的發展空間，希望在相關領域發展，希望在XX系學到更多東西。這時候可以稍微誇壹下XX部門，但是切記要真誠，否則會畫蛇添足，得不償失！所以我建議妳可以坦白說出妳的動機，但是妳要考慮壹下語言。
3.妳在高中擔任過什麽職位嗎，這些職位對妳有什麽影響？妳在學生工作中遇到過哪些棘手的問題？
A.很多同學在面試的時候都說自己是班長，這是壹個很好的驗證問題。
B.看妳有沒有說謊，有沒有有用的知識，衡量妳的工作能力。
這個主要看申請人是否有經驗。如果是這樣，那就好。如果不是，請回答否。要不要問問妳的感受，對妳的影響？如果被發現說謊，肯定會有不好的印象！
4.談談妳加入XX部門的優勢？
這個問題主要看妳是否有培養發展的潛力，更重要的是看妳是否穩重、聰明、自信，能夠獨立開展和組織活動！回答這個問題，壹定要講自己在這些方面的特長，壹定不能想到說什麽，沒有重點。
5.如果加入學生會，如何處理學習和工作的關系，幹部和學生的關系？
大學裏的學習有很多方面。學生會是壹個值得我學習的優秀團體。我相信在學生會我可以提高的更快，學習的更好。這個問題太尖銳了，妳無法直接回答。是我的部長把我帶進了這個優秀的團體。首先，我會非常尊重他。我相信學生會的幹部有值得學習的地方。我會虛心向他們學習，盡力完成學生會的工作。他們不僅是我的上級，也是我的良師益友。我把他們當學長，當朋友！
6.說說妳組織過或者參加過的活動的經驗教訓吧！
有經驗就談經驗。如果妳沒有什麽可談的，妳壹定不要說不。壹個沒有經驗的人，讓人懷疑他的能力和觀察力。
學生會面試問題2
壹般問題:
1，妳在高中擔任過什麽職位嗎，這些職位對妳有什麽影響？
2.妳對自己了解多少？(以秘書處部門為例)
3.既然想進秘書科，妳對秘書科了解多少？
4.妳加入學生會的目的是什麽？
5.妳對學生會的理解和認識是怎樣的？
6.如果加入學生會，如何處理學習和工作的關系，幹部和學生的關系？
7.說說妳組織過或者參加過的活動的經驗教訓吧！
8.對妳影響最深的壹句話，
9、對妳影響最深的人，
常見問題:
1.進了學生會(具體)會做什麽？
2.妳為什麽想加入學生會？
3.妳對學生會了解多少？
4.妳的愛好，目前的職位等。
還可能會問妳遇到什麽問題，怎麽解決。
(1)上大學壹個多月了。總結壹下妳對大學的理解和印象。(考察學生的語言表達能力和對事物的概括能力。)
(2)在大學豐富多彩的校園活動中，比如社團、學生會、藝術團、團委，妳都加入了什麽？如果沒有，為什麽不加入？如果有，談談妳對這些活動的理解。考察學生對小組活動的興趣。沒有參加過什麽的同學要好好想想。)
(3)妳對大學的目標和規劃是什麽？(考察學生做事的目的感)
妳認識我嗎？妳知道我是哪個部門的嗎？告訴我妳對我的了解！(考察學生的適應能力和對領導的態度)
(5)簡單說說妳是怎麽度過上壹個暑假的，做了什麽有意義又想做的事？(考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑。)
(6)妳認為自己進入社會實踐部門有什麽優勢？(壹個經典的學生面試問題)
(7)妳為什麽工作？團支書還是班長？妳在學生工作中遇到過哪些棘手的問題？很多同學在面試的時候都說自己是班長，這是壹個很好的驗證問題。
妳以前組織過什麽活動嗎？妳是怎麽做到的？(經典學生會面試問題)
(9)妳喜歡做商業、保險之類的工作嗎？如果壹個東西的進價是10，老板要12，妳是願意直接買這個12還是去別的店買10，還是知道老板不會買10還是願意和老板壹起試？(這是壹個面試學生會外聯部或者社會實踐部的問題，很能考驗面試官的耐心和談判能力。)
(10)現在有壹個保薦人跟妳談合作。妳的底線是他們至少會給妳1000做活動。妳是願意壹開始就說出妳的底價，對方不合作就另找，還是願意先跟他1200談？為什麽？(這是壹個面試學生會外聯部或者社會實踐部的問題，很能考驗面試官的耐心和談判能力。)
(11)現在有兩份工作，壹份是很安全的工作，有固定的工資，壹份是很有風險的工作。但是如果妳做好了，它會給妳自己壹個光明的未來。妳會選擇哪壹個？為什麽？(考查學生的創新精神)
妳看歡迎會了嗎？那時候妳走的時候地上很臟，很多大壹新生主動留下來打掃。妳留下了嗎？如果沒有，有沒有想過留下來？妳為什麽不留下來？(考察學生誠實的態度，大壹新生很少會想到)
(13)如果妳加入了學生會，當妳和妳的部長意見相左時，妳會怎麽做？
妳認為妳能在這個部門負責什麽樣的工作？在學生會，有時候由於工作協調，會讓妳去做與技術無關的苦力工作。妳怎麽想呢?妳想單獨做壹項工作還是在壹個小組裏做？如果妳不喜歡的人出現在部門裏，妳會怎麽做？
學生會面試問題3
學校學生會壹般有很多面試官，所以每個人的時間都是有限的。自我介紹壹定不能冗長，耽誤妳的面試過程和效果。同時要想辦法在人群中出彩，不要完全雷同，也要突出自己的個性，不要太有新意。
1.先介紹自己，因為人家真的不懂，需要面試官在最短的時間內表達出最有效最有利的信息。
我可以不用太多的文字介紹自己，但是我覺得我應該有壹個正確的態度。
2.妳為什麽選擇來學生會，妳為什麽選擇來這個部門？
因為我喜歡它，而且我能勝任這裏的工作。總之是為了發展，為了自己，也為了這個團體，希望在這裏得到自己想要的鍛煉，相信自己也能為這個團體做出貢獻。
3.妳的愛好和特長是什麽？
如實回答。可能的話會給妳壹個才藝展示，不要無中生有。可以突出壹個相關工作的特長，比如寫作、計算機。
4.妳認為妳有什麽缺點？
不要因為不想表現出自己的缺點就什麽都不說，因為那意味著妳沒有對自己的總結。妳連自己都不了解，缺乏觀察力。或者讓人覺得妳很自負，很難相處。所以試著回答:我正在克服壹些東西，這些缺點在某種程度上最好是有益的。這類問題壹般在初試時問，主要是要誠實，語言流暢，態度端正。
另外註意穿著最好不要太暴露，或者不要噴太多香水或者濃妝。
5.妳認為妳能做什麽樣的工作？
如果妳性格外向，善於交際，那應該是關於部門和辦公室之間的交流和友誼。如果性格內向嚴謹，適合做內部事務及相關的組織管理問題。
6.有沒有擔任過相應的職位，有過相關的經驗？
如果有，當然更好。可以說說自己的經歷，總結壹下經驗教訓。如果不是，就如實回答。如果妳覺得不利，可以說妳接受了相關指導。
7.如果小組裏有妳不喜歡的人，妳會怎麽辦？
這種對人的交際能力和團隊合作能力的考驗，應該是嘗試與他人合作，化解誤會。
8.指著旁邊的哥哥或大姐說:妳覺得這個大姐(哥哥)是什麽樣的人？
那裏能給妳面試的人，能力和學識都不會弱。根據妳的印象，談談妳的個人感受，不要顯得嚴肅、嚴厲、友好。妳知道學生會有哪些部門，主要負責什麽工作嗎？學生會的目的是什麽？這個有必要提前和相關兄弟姐妹商量，或者找相關資料。
9.登記表上填妳的籍貫，最好知道那裏有代表性的東西和特產？
比如我同學在面試中介紹瀘州老窖有限公司。談歷史人物盡量用二分法，有自己的觀點。
10.妳如何處理妳的工作和學習時間？
其實大家都知道完美處理幾乎是不可能的，但我會盡力。平時要少浪費時間鞏固學習。
11.如果某部門部長失戀了，妳該怎麽安慰他？
當然，我們得實事求是地回答。我覺得有兩個好答案:要麽？海裏有很多魚。要麽妳不安慰妳的朋友，如果妳安慰他們，會給人壓力。而好朋友的話，只要壹直在他身邊，就讓他知道，他已經失去了壹個不愛他的人，剩下的沒有改變。
12:如果和上級意見不壹致，妳會怎麽做？
壹般可以這樣回答:我會給上級必要的解釋和提醒。在這種情況下，我會服從他們的意見。如果妳被總經理面試，妳應聘的崗位上還有壹個經理，而這個經理當時不在場，妳可以這樣回答:對於非原則性的問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望向上級領導反映。
壹般要包括妳的名字，性格特點，相關經歷，或者花點時間了解自己，準備壹份個性化的自我介紹，讓他們更快記住妳。
13:妳的自我介紹很短。妳覺得能突出妳的優點嗎？或者妳的介紹很長，妳不覺得沒必要嗎？