皮膚管理是生活美容和醫療美容的結合。皮膚經理通過專業的按摩手法、儀器和產品，科學分析客戶的皮膚問題，制定合理的私人定制管理方案，改善客戶的皮膚問題，恢復皮膚活力。
二、皮膚管理者應該學習的知識
皮膚管理器是皮膚管理工作室的核心。他們不僅要有專業的皮膚管理技術，還要懂得管理和營銷的知識。
1，皮膚管理理論知識
皮膚結構，皮膚分析，美容知識，產品和儀器知識。皮膚管理者可以根據客戶提供的皮膚問題結合專業儀器分析皮膚問題的原因，然後制定合理的管理方案，所以皮膚管理壹定要有紮實的理論基礎。
2、了解各種產品和儀器的操作。
皮膚經理為了利用產品知識和儀器搭配，為顧客制定管理方案，講解產品的功效和儀器的作用，消除顧客的後顧之憂。同時，客戶可以看到預期的結果。
3、各種嫩膚手術都會
皮膚管理特別煥膚項目有針對各種皮膚問題的項目，可以更高效的改善和治療皮膚問題。精通各種嫩膚操作流程，可以提升客戶好感度和平均消費價格。
4、專業按摩技術
專業的潔面手法和按摩手法可以促進皮膚汙垢的排出，緩解肌肉酸痛，加快新陳代謝。同時有助於拉近與客戶的距離，與客戶互動。
5.營銷知識
禮儀與儀容:皮膚管理工作室統壹服裝與服務禮儀，打造專業高大上的店鋪形象。
顧客進店，及時問好，引導顧客到休息區並提供茶水和茶點，體現了店鋪的熱情周到服務，進而了解顧客進店的目的。
店鋪管理:皮膚管理技術必不可少，店鋪管理可以提升自我價值，贏得更多晉升機會或者為創業做準備。
除了日常運營管理，還有活動運營。門店活動策劃、前期宣傳、活動期間、活動後都需要專業的營銷知識。合理調度員工，每個時期分配不同的工作，完美完成活動。我以後會回訪客戶，留住客戶。
品牌定位與選址:壹個皮膚經理在創業的時候，壹定要根據自己的定位選擇合理的店面地址，並對周圍的人流量、消費水平、同行管理等進行調查；切記裝修風格不要太華麗，以簡約為主，突出店鋪特色。
那麽壹家皮膚管理加盟店是如何管理運營的呢？
第壹:員工管理
壹個店面員工的素質直接決定了客戶對妳店面甚至妳品牌的印象。不管過了多久，客戶會對妳的品牌褒貶不壹，沒有人會想到那個員工。所以，平日裏，員工的服裝、禮儀、銷售技巧、專業技術等等素質都要不斷提高，同時，要分層次！
第二:店鋪管理
阿什利·李記建議:儀器、產品和儀器必須每天擦拭並小心保管，產品應保存在低溫幹燥的地方。除了這些細節，還要保證店鋪幹凈整潔，賬本沒有錯，商品庫存正確，因為只有這樣妳的店鋪的生意才能正常運轉。
第三:店鋪運營
這個有點寬泛。壹般老字號都會有自己獨特的操作方法，包括大型節日活動的策劃方向，在給加盟商培訓的時候會互相傳達。當然，妳也可以在自己的店裏根據當地的特殊情況制定不同的活動方案，但是妳要從每次活動中總結經驗，最終總結出壹套最適合自己店鋪的運營方法。
皮膚經理不僅懂皮膚管理技術，還懂店鋪管理和店鋪延伸，這樣他的店鋪才能有源源不斷的客源。