-胡蘭，脫口秀大會
妳有感覺嗎？為什麽不管是愛情還是事業，保質期都那麽短？是我們“不會愛”還是他們不值得愛？
據智聯招聘2018年推出的調查數據顯示，超過壹半的職場人會每三年換壹次工作，其中19.1%的白領表示平均每年會換壹次工作。
其實僅僅“跳槽”已經不能滿足2021的年輕人了。目前比較流行的生活理念是“火”，即“經濟依賴，提前退休”。但令人意想不到的是，壹些選擇了火或者自由職業的“拓荒者”，早已過上了別人羨慕的舒適生活，幾年後，他們居然又回到了職場。
當代年輕人和事業的關系發生了巨大的變化。壹方面，超負荷的工作模式和環境帶來的不安全感讓人們渴望盡快從殘酷的職場生活中全身而退；但另壹方面，“上班”和“不上班”背後的問題可能更復雜，不是“火”就能壹勞永逸解決的。也許我們應該開始思考，“我還能熱愛壹份工作嗎？”“妳能堅持選擇這條賽道嗎？”。
年輕人常常對工作方向感到困惑。
我們采訪了兩位選擇在跑道上行走的女性。壹個25歲的人，正處於事業的起步階段，卻能從她平淡的言談中感受到她的早熟和堅定；壹個35歲的女人從25歲開始就沒有換過工作。十年了，她覺得這只是很自然的事情。他們不是耀眼的人物，語言平實，故事簡單，卻展現了壹條從容堅定的路線——他們可以不奔跑不東張西望，慢慢地走在腳下的軌道上，讓我們在壹個“求變”的社會裏聽到了“變革者”的聲音。
01
25歲:享受黑暗的女生。
因為沒有捷徑，所以我耐得住寂寞。
子瀟是壹個95後女孩，剛步入社會兩年。在光鮮亮麗的電影行業，學廣播電視編導的她有機會當導演或編劇，但她選擇了不太顯眼的部分——調色師。
配色是壹部影視作品的最後環節之壹。好的配色可以讓片子散發出更好的質感，就像子瀟最喜歡的電影《影》的配色，簡單的墨水暈染，“不喧賓奪主，又讓人舒服。”雖然配色沒有太大的變化空間，但這種細微的變化是判斷膠片質感好壞的條件之壹。子瀟喜歡並擅長做這種細微卻重要的記號。
影視後期制作工程文檔
此外，較少被打擾的混色本質也是吸引她的原因之壹。她說:“它不太需要和人打交道。很安靜。”
子瀟的第壹份工作是在壹家電影公司做調色助理，這是離她理想最近的壹步，但代價很大。配色本身壓力就大，子瀟又想盡快提高自己的配色能力，所以經常加班到淩晨三四點。“大部分時間我都在黑屋子裏，這個行業沒有捷徑可走。只有多調整，我才能進步。”但壓力導致她情緒不穩定，神經長期處於緊張狀態。
除了精神壓力，生存壓力也隨之而來。這份工作收入不高，長期需要媽媽幫忙。"付完房租後，剩下的錢不多了."
子瀟第壹次租的房子
但她只是堅持了很久。壹方面是因為喜歡電影，“哪個影視人不想拍電影？”而且，當她想到同部門另外兩個比自己年齡大的配色助理，放棄高薪工作來到這裏學習配色，她覺得自己的困難不算什麽。
另壹個原因很簡單。每次媽媽在滾動演員表裏找到自己的名字，都覺得很開心。“我和她不在壹起，讓她清楚我在做什麽也是好的。”
然而，經過兩年的堅持，終於，身心俱疲的紫瀟選擇了跳槽，但還是在壹個軌道上，從電影調色到電視調色。
海賊王裏的路飛自由勇敢，是子瀟的精神偶像。
這兩個是同壹軌道上的兩個分支。基本概念既有相似之處，也有不同之處。
電影更願意突出人物和畫面的細膩質感，而現在的電視劇則傾向於濾鏡後的統壹審美。另外，電影調色的工作周期比較長，更註重作品的藝術性，所以調色的空間更大；但是電視劇的制作時間比較緊，為了趕進度往往會犧牲質量，所以給調色師的創作空間並沒有那麽大。
當被問及是否害怕離電影越來越遠，害怕事業和抱負的沖突時，紫瀟表示自己壹開始接受了這樣的落差，但並不認為這壹定是壹種犧牲。“還會有新的挑戰，比如如何說服客戶不要調整不符合影片氣質的色彩。”
對於子瀟來說，最近最開心的就是，
當她從調色室出來時，她可以看到天空中的夕陽。
她有壹個行業偶像，是壹個很有經驗的調色師。據說她做了很多年廣告才開始做電影配色，給了她隱隱的鼓勵。“我還是希望以後可以回去做膠片調色，自己調膠片。雖然現在不知道怎麽解決這個問題，但我相信時間。”
在子瀟看來，真正的核心部分，是不會被職業的“外殼”穿破的。只有多走走，多攢點精力，才能支撐事業。
02
35歲:母親，企業家。
“我沒有強求什麽，這只是很自然的事情。”
如果說25歲還處於對自己職業生涯判斷的模糊階段，那麽35歲的職場人大多對自己的職業生涯有了更深刻、更全面的了解。與此同時，“35歲焦慮”在追人。似乎是職業生涯的分水嶺，要麽能成功擠進下壹階段，要麽被淘汰。但有些人，在這個遊戲規則之外，找到了自己的世界。
35歲的曉曉是壹個有兩個孩子的母親，也是寧波壹所開辦了十年的小語種培訓學校的校長。
看來她壹直憑直覺行事，喜歡“推鼓”。雖然她能去壹線城市，但她從壹開始就沒往外看。畢業後，她直接回到了她的家鄉寧波。“我從來沒有想過離開寧波。我非常喜歡它。我喜歡這裏的節奏和人們。”
就像大學選擇西班牙語作為專業的時候，她這輩子都沒有離開過這門語言。壹個人壹開始選擇壹門語言作為專業可能是偶然的，但她壹直和壹門語言有著密切的聯系，所以她和這門語言之間壹定有投緣的地方。
曉曉2009年在馬德裏加泰羅尼亞廣場。
曉曉回憶說，剛到西班牙的時候，她站在十字路口不知所措，壹個陌生的西班牙人壹路領著她到了目的地，讓她對這個國家產生了好感。與其他歐洲國家相比，西班牙是壹個等級制度薄弱的國家。“我的朋友圈裏，有清潔工，有外交官，我不太喜歡成績。”她覺得西班牙人的內在性格和中國農村很像，沒有那麽精致，甚至有點粗糙，但是她重視家庭，彼此友好，輕松自然。
這種民族氣質也體現在語言本身。西班牙語發音中有很多“ei”音。“當妳讀‘ei’的時候，妳的嘴是張大的，就像在笑壹樣。西班牙語的發音也很幹脆直接，和西班牙人的性格很像。它是壹種讓人快樂、教人快樂的語言。”肖驍說。
在曉曉身上也可以看到這種直爽，自我調節的性格。開學的時候壓力很大，又因為地方小，有惡意競爭。有同事去工商局告她學校。當時壹起創業的合夥人有的走了，但她選擇了堅持，“我不是抱著門票心態來的，要麽不做，要麽做好。”她才25歲。
2010小小學校正式開學留念。
包括疫情期間，她樂觀向上的“西班牙性格”再次得到體現。很多老師都很擔心班級，但她不在乎。不斷采取行動而不是鉆牛角尖是她的風格。“最嚴重的壹個月，我每天帶領老師在網上磨課，保證線上線下的課程質量不會太差。”她還給老師買了口罩和按摩椅，盡量讓他們放松。
曉曉也希望把自己用西班牙語體驗到的快樂傳遞給自己的學生。“教語言不僅僅是教壹種工具，更是教他們另壹種看待世界的方式，這樣他們的眼界才能更大。”
2013曉曉帶學生去西班牙馬德裏暑期學習。
當然，曉曉也有無法自愈的時候，尤其是當了媽媽之後。
母親的身份對曉曉的影響是雙方面的。壹方面讓她進壹步探索教育的未來，關註孩子的教育；另壹方面，這意味著生活和工作之間難以平衡。她承認自己經常不知所措。“無論是生活還是工作，都有取舍。”
曉曉的孩子還處於非常需要媽媽的狀態，不太能理解為什麽媽媽經常離開自己。“我和我的大兒子會更像朋友。我會告訴他我累了，他會說出自己的想法，然後說‘媽媽，我哭完了’。雖然他很小，但他能養活我。”
肖驍在戶外教學生。
曉曉的人生軌跡壹直就像是壹個從原點到原點的過程，從寧波到寧波，從西班牙語到西班牙語，然後這兩個原點重疊在壹起，形成了她的職業生涯。她慢慢地用圓規在這個點周圍畫了壹個更大的圓，沒有太多的曲折，幹凈利落。“圍繞這個事情的中心，慢慢做更多的事情會讓我安心。”
成為老師和母親的每壹步都是平淡而紮實的。正如她所說，“我不覺得我在堅持什麽。這只是很自然的事情。”
03
在壹個“求變”的社會
做壹些“不變”的事情
子瀟和肖驍，壹個可能因為初生牛犢不怕虎而單純堅定；壹個人已經開始面對壹些不可避免的障礙，並在風暴中保持樂觀。他們的動力來自於自己，他們的熱情更難消磨。
很多時候，我們會被壹時的熱潮所吸引，以至於在人生的十字路口東張西望，徘徊在軌跡上。如何在壹個“變”的社會裏做壹些“不變”的事，需要智慧和毅力。何復面條的創始人李學林就是這樣。他早年從事3C零售業，後涉足餐飲業。他看似是壹個“變”，但在這個“變”中，其實有他自己的“不變”。無論在哪個賽道上，他都要求自己踏實，頭腦清醒。
和府撈面融入中國書香元素的設計
在早期，李學林做了很多研究，考察了世界各地的餐飲市場，並聘請了咨詢公司。這個過程消耗了大量的成本和時間。有人覺得不值得，但他堅信“創業就像打井。關鍵是妳是否確定下面有水，有足夠的水。如果確定了，那麽剩下的就是怎麽做了，這些投入是必須的。”