安慶，全城掀起學習海安發展的熱潮。此後，“學海安問安慶”系列深度報道不斷推出，以海安為鏡全方位“揭醜”。壹個社區就像壹個濃縮的安慶。還需要不斷的提問，反思，有什麽發展？如何發展？……
壹系列問號的背後，值得深思。相比海安，我們社區有得天獨厚的區位優勢，流動人口多，潛在消費群體多。可以說在全鎮社區中，已經接近發展的最前沿。海安地處蘇北，過去經濟相對落後，先天條件並不優越。從壹個過去連農業都不發達的縣，短短十幾年就躋身全國經濟強縣百強，屬於後來居上，跨越式發展的城市。海安確實有很多值得學習的寶貴經驗。我的經驗有三點:
第壹，敢於改革，有進取精神。目前，全市上下正在通過學習和質疑，掀起高質量發展熱潮。市委十壹屆八次會議審議出臺了《中共安慶市委關於深化“456”進壹步推動高質量發展全面從嚴治黨總體部署的意見》；我區以“四得到壹服務”、“四監管四保障”為抓手，大力推進招商引資；孟瑞新區、永林雙創基地、科創小鎮等壹系列項目正在我鎮如火如荼地進行。各級各部門都成立了招商團隊，我們鎮招商團隊也落戶杭州。明確了社區集體經濟發展的“8551”目標。可以說，全市上下都在以高質量發展為中心，發揮城市的力量，匯聚城市的智慧，向著目標前進，向著海安敢於改革，向著目標闊步前進。
二是立足當下發展集體經濟。近年來，由於高校搬遷安置過程中的拆遷自建，燎原社區的規劃定位偏低。經過十幾年的使用，老舊小區的壹些問題逐漸凸顯，通過小城鎮汙水處理工程改造，解決了地下雨汙水管網；電線縱橫交錯，強弱電混雜，店鋪不統壹。也將結合老舊小區改造工程解決；爭取在大學東門外建設標準化大排檔，配合生態停車場等基礎設施。
三是為家庭集體勞動，發揮主人翁精神。作為壹個社區發展，壹定要摒棄“先富起來才安全”的思想。雖然集體年收入1萬多，但離“優質”項目還有壹定差距。美食城、美食廣場三個行業比較傳統，整體檔次和部分要求不夠高。因此，我們需要改革，我們需要在改革的道路上發揮主人翁精神。我們需要把事情做好，要有壹定的責任感。壹些唯利是圖的人在發展中帶來的矛盾沖擊，需要我們敢於面對，並且有優秀的毅力。社區領袖需要全面的人才。他們要不斷學習，熟悉各種項目申請流程，因地制宜地開發項目，充分理解上級黨委政府的意圖，考慮工作的總體思路和具體方案，在各種復雜問題面前保持清醒的頭腦，思考解決方案，提高綜合能力。
綜上所述，雖然我們的經濟有了壹定的基礎，各項工作也取得了壹定的成績，但總的來說，還是多按部就班，少敢打，少敢碰困難，多穩怕變，少敢擔責任。學習海安精神，需要通過不斷的歷練做出成績，實踐才能檢驗真理。妳要做壹個看到就扛旗，看到就爭獎，看到就做壹切的實幹家，而不是壹個空談家。下壹步，在工作中，我們也會學會兩條腿走路，多方面思考，跳出傳統的產業發展模式，跳出固定的發展經濟圈，爭取壹流社區的高質量經濟發展。