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廚師的競技演講

廚師的職責是分析各種食品的市場需求和顧客滿意度,從而提高顧客的最佳食品體驗。那麽,在競爭廚師的時候,怎麽說話才是優勢呢?接下來,我將為您帶來壹個關於廚師職位競爭的示範演講。我希望妳喜歡它。

廚師大賽致辭1

親愛的領導和夥伴們

妳好!

我叫xxxx,來自九六店廚竈部。首先感謝相關領導給我競崗的機會。這對我來說是壹場比賽,也是壹次考驗自己和學習鍛煉的機會。我也要感謝在場的所有夥伴,是他們給了我巨大的勇氣和信心,帶著壹種考驗和學習的態度走上了這個講臺。

下面我給大家匯報壹下競聘副局長的想法。

我是20xx年5月22日加入望湘園的,經過系統的培訓和領導的專業教導,我的專業知識和實踐能力都有了長足的進步!明白了嗎?20xx年xx月;11;12和2011年1;2;3;5?等七個月?品味之星?標題;同時也多次被顧客點名要為它做菜。

當然,僅僅靠這些是很難成為壹名合格的主管的。不僅要努力,還要有長遠眼光,善於謀略;具有廣博的知識和嫻熟的專業技能,以及高超的組織管理水平。我選擇競崗是因為我認為我有絕對的能力和信心做好這份工作,我有自己的優勢如下。

我有誠實的個性。我覺得作為壹個管理者,性格很重要。壹個不稱職的領導充其量是壹個次品,而品行不良的領導無異於危險品,是企業的蛀蟲。只有在工作中有壹個正直的品格,對待下屬,處理工作事務,才能做到?公正?;只有這樣,才能經受住利益的誘惑,不做任何有損企業的事情。

第二,對企業絕對忠誠;對工作充滿熱情。壹切以企業利益為重,帶著激情完成所有任務,與企業共進退!

我有強烈的求知欲和良好的溝通和理解能力。保證在這個充滿變革、探索、創新的餐飲領域,不被淘汰!充分理解上級的精神指示,傳達和關心下屬。

“四”能吃苦耐勞;正確嚴謹的工作態度。能夠在短時間內高負荷的正視和認真處理細節,保質保量的完成工作。

“五年計劃”的良好普及有利於隊員的緊密團結,提高配合作戰的能力。

對於壹個優秀的領導來說,以上幾點對他來說都是表面的。但對我來說是為數不多的優勢之壹。我明白自己的不完美,還有壹些不足,但我相信我會得到合作夥伴的支持和信任。就這件事來說,我覺得我的不足主要在於以下兩點。

《壹》目前的專業技能水平並不是很高。

“二”處理各種突發事件的經驗不夠豐富。

針對這些不足,我想我以後會虛心向前輩和同行請教,關註身邊夥伴的優秀之處,向他們學習。多聽,仔細分析,多看相關書籍豐富自己的知識,平時幫助夥伴完成各種任務,從實踐中獲得真知。在處理突發事件時,我會仔細分析以往案例的前因後果。尋找它們之間的共性和相異點,努力發現隱患,防患於未然!同時和妳的資深合夥人交流,了解他們經歷過的案例,通過各種渠道了解各種應對方法!

目前我的崗位是火爐。通過我自己的經歷和觀察,如果把廚房比作壹個家庭,那麽竈臺就是家庭中孩子中的大哥。不僅要盡職盡責把飯菜做好,還要給兄弟姐妹(下面的員工)開個好頭,做個表率!主管是壹位中年父母,在家庭中起著重要的作用,處理日常的做飯。

家務雜事。協助廚師,傳達上級指示,關心下屬。所以競崗成功是更大的責任,更高的起點。

最近店裏針對顧客?產品承諾?取得了良好的效果,但在實施過程中,我認為有以下問題需要改進。

“我”的前廳與後廚的溝通;沒有專人全程跟進,導致漏單少工,搶著上菜。“兩個”切割匹配,荷蘭、臺灣等部門配合不夠。“三”的原料沒有完全冷凍,導致產品質量下降,烹飪事故發生。解決方法無非是:總結分析菜品銷售情況,及時與廚房溝通;早做準備,根據不同時段、不同時段的熱菜,及時進行人員調整;服務員推薦烹飪時間較短的菜品;派專人全程跟單,防止漏單少制;在相互尊重的同時,切配、蓮花臺、竈臺的工作人員相互呼應,相互配合。蓮花臺要仔細觀察竈臺動態,合理安排烹飪;冷凍及時徹底。避免爐子臨時人為凍結,影響操作,造成刮油事故。

說了這麽多,我不禁深有感觸。七年前,我永遠不可能像今天這樣站在講臺上暢所欲言。回想過去,雖然有喜悅,但也經歷了無數的挫折和艱辛。我說不清頻率和程度,但那些挫折和艱辛是我壹生的財富。他們讓我知道了做人的道理,生活是艱難的。讓我明白,我的品德和過硬的技術,以及無畏的面子和事業的堅持,才是不被行業淘汰的唯壹保證!

在未來的壹年裏,我會努力做好目前的工作,同時重點學習更高層次的管理知識和應變能力,加強自身修養,協助上級做好工作,夯實基礎。爭取壹年後走上競技大廚的領獎臺!

?給我壹個機會,我會給妳壹個美好的回報?這是我永遠的競爭承諾。我關註比賽的結果,我渴望成功,但我更關註參與的過程。我想,無論我是否獲得壹等獎,都不會改變我對事業的堅持,也不會改變我對大家的尊重和熱愛!祝妳身體健康,萬事如意;祝我們的望湘園明天更好!

謝謝大家!

廚師大賽第二講

各位領導:

妳好!

我來自甘肅省蘭州市。我的名字是# # #。我21歲。20XX年10月,我在運城尚道咖啡西餐廳工作。在二客廳這個大家庭的廚房部當廚師,我很開心。我在這裏先告訴大家,二客廳的領導在工作上壹直很照顧我,支持我。這次比賽給了我舞臺上的挑戰。在這將近壹年的時間裏。在俞經理的行政總廚、王大廚和我的嚴格指導下,我也學到了很多,學會了做人做事。從做壹個小弟的道長,不為批評而氣餒,不為表揚而自大,提高個人素質,克制自己,服從領導的合理安排,與外場部和吧部的工作人員溝通,不斷加強學習,不斷提升自己,相處師徒關系。

在這麽好的環境下工作,要做到萬無壹失,確定菜品的色、香、味、形,營養價值高,控制成本,保存和保持原料的形狀,使菜品光滑飽滿,增加菜品的營養。

前期也付出了很多,所以能有今天的成績很開心,也感謝領導。俗話說的好?做壹件事愛另壹件事?既然選擇了廚師服務這個職業,就要有進取、團結、奮進、創新、成功的精神。

其次,編程,首先頭腦要有壹定的辦事程序,胸有成竹。當然,第壹次應該是:勤奮,少點脾氣,多點勇氣,多點主動,少點理由。

廚師應該了解烹飪技術,它的發展,它的特點,功能要求和烹飪知識。

如果我是主廚:

1,安全是壹個單位的主題,防止廚房火災和煤氣泄漏。

2、合理的食品添加劑,在不破壞同等營養品質的前提下,深度科技提升食品品質。

3、保持成本的標準,成本的價格低,百分比把握。省下來的就是賺來的。

4.節約:不浪費水,按時開關電源和煤氣,開源節流。

5.如果我是廚房領班,我會培養壹批不怕苦,愛學習,有熱情的團隊。

6.協助廚師做好廚房的所有工作,並以身作則。

既然公司給了我這個機會,機會不等人抓住?三分條件,七分創造?從小弟到師傅,受氣受苦是理所當然的。苦難是壹生的老師,努力征服壹切?不要拿自己的長處和別人的短處做比較。要想在別人之前出人頭地,就必須在別人之後吃苦?我就是按照這個原則做事的。在廚房,我做錯了,和其他工作人員溝通過。廚師長和我的領班批評了我。在這個應用裏,上不去也沒關系,我會繼續努力。如果我當選了,希望領導有更深的教導和嚴格的管理。其次,我的同事會指導我做得更好。

用妳的雙手投下神聖的壹票,支持我!我很自豪能在這樣壹個充滿活力的行業工作。我相信金子會在那裏發光。我沒有輝煌的過去。我只想把握現在和未來。我相信,未來的第二客廳會更加燦爛輝煌,銳意進取。讓我們努力吧!

快點,快點,快點。

廚師大賽3致辭

從xx開始從事餐飲。xx年5月,在廚師技校學習烹飪。短期培訓後,在壹些小餐館和企業食堂工作過。xx年初,去山東東方烹飪學院學習中餐制作。在校期間,獲得優秀學生榮譽,去東方美食餐廳實習。曾經在廚師培訓班給壹個名廚做助理,也給自己壹個鍛煉的機會。

培訓到xx結束,經過實踐和理論考試,取得了山東省勞動局職業資格培訓中心的廚師職業資格證書。我在學校參加過三期廚師培訓班。xx年去北京國利來山莊上班。在別墅期間,我做過蘸頭、煎鍋、上菜、煎鍋等崗位。在工作期間,我學會了涼菜和簡單的面食制作。xx年改革後廚房合同到期,別墅主人留下我配合廚師,參加冷鮮肉,在炒鍋攤工作。期間在派的酒店教我做粉條香腸,風幹香腸等特色菜,後來去東方,人民廣場參觀學習交流。

xx年5月和廚師去北京小院打工。xx年2月23日來我們公司上班,主要負責涼菜。在廚房工作後,我利用業余時間學習了中國烹飪、上網、餐飲管理方面的書籍,並向師傅請教,不斷提高自己的業務水平。

我喜歡我的工作。從事餐飲以來積累了壹些工作經驗,在崗位上能充分發揮自己的專長和優勢。在生活和工作中,尊重領導,團結同誌,服從領導,對工作負責,不看重名利,不計較個人得失。我從xx年來公司,到xx年,xx年獲得優秀員工。在我工作期間,在領導和同事的幫助和支持下,我開發了啤酒魷魚等壹系列魷魚菜肴,以及金槍魚和壽司生魚片的制作。Xx順利完成了總公司給十七大代表做啤酒魷魚的任務。平時,客餐和大餐涼菜的制作和銷售都是精心完成的。

這次比賽不僅是壹次展示自己、認識自己的機會,也是壹次互相學習、互相交流的機會。今天,我在廚房裏競爭廚師長的職位。這次比賽不僅是我走上管理崗位的機會,也是壹次難得的學習和鍛煉機會。做壹個合格的工頭不容易。在工作中,妳不僅要敬業、勤奮、負責、有業務能力、善於團結同誌、有管理能力,還要起帶頭作用,協助部門經理做好各項工作,檢查、督促各項工作的完成。組織協調廚房員工,合理安排班次,確保飯菜按時供應。負責工作餐和客人餐的加工制作,花樣品種的安排,食譜的審核。組織新品種的開發,每周召開質量分析會,對存在的問題制定糾正措施。召開每周質量分析會議,針對存在的問題制定糾正措施。負責餐飲綜合成本核算,以及單主副食成本核算,審核采購申請,提出主副食銷售價格建議。制定廚房員工的業務培訓計劃,組織技術交流。負責現有人員和新員工的業務考核。負責客人用餐原材料和餐飲用品及設備的采購。每天檢查廚房各崗位的工作情況,以及現場情況、設備管理和安全制度的執行情況,並做好記錄。監督檢查廚房員工完成崗位後的工作情況,並提出考核意見。根據實際工作情況,提出改進內部管理的意見和建議。負責保存所有工作的記錄。負責完成部門經理交辦的其他任務。熟悉部門業務。對廚房的管理和改造有自己的意見和建議;

1,要把顧客放在第壹位,狠抓菜品質量。比如有些菜壹次炒多了,剛出鍋就符合要求。由於加熱和賣飯速度的影響,菜變黃,看起來不新鮮;有些做出來的菜顏色深,濃稠,沒有食欲。控制燉品數量,燉品需要長時間燉壹次,燉品量大;受賣米時間和速度的影響,菜燉太久,質量會大打折扣,買不到照片。炒菜的時候,因為原料多,受熱面太小,達不到炒菜的要求。壹次炒太多會影響菜的質量。菜的味道沒有統壹的標準,只是憑個人經驗做出來的。針對以上缺點制定油炸程序和成品標準。我們應該把顧客放在第壹位,並密切關註菜肴的質量。比如有些菜壹次炒多了,剛出鍋就符合要求。由於加熱和賣飯速度的影響,菜變黃,看起來不新鮮;有些做出來的菜顏色深,濃稠,沒有食欲。

控制燉品數量,燉品需要長時間燉壹次,燉品量大;受賣米時間和速度的影響,菜燉太久,質量會大打折扣,買不到照片。炒菜的時候,因為原料多,受熱面太小,達不到炒菜的要求。壹次炒太多會影響菜的質量。菜的味道沒有統壹的標準,只是憑個人經驗做出來的。針對以上缺點制定油炸程序和成品標準。在內部員工用餐方面,建議將內部員工與客戶的用餐時間錯開;

員工11:1511:30。

12: 15停止做大餐,選擇快餐,同時為員工提供餐食,避免食物過剩。調查員工的口味和喜好,根據公司的員工用餐標準制作菜單和品種。

周六周日下午用餐時間1小時,短至35分鐘。

2、降低成本。降低成本要從原料的初加工入手,選擇最新鮮的原料,把握好原料的產量和利用率來降低成本。監督操作過程和生產程序,監督原材料的產量是否達到預期計劃。制定標準菜譜,所有菜品,根據標準菜譜,壹道菜的主料和配料數量。按銷量采購原材料比避免過剩更重要。根據食品的銷售量分析各類食品的市場需求和顧客滿意度,觀察顧客食品的剩余情況,以及顧客評價。所有的食物都是根據市場需求生產的,避免生產過剩,導致食物過剩,總成本增加和損失。

還有壹些日常工作中使用的工具,如洗潔精、消毒劑、手套、鋼珠等,以及各種電器設備的使用和維護。

3、提供炒菜、蓋飯和刀削面、牛肉、拉面、燴面等特色面食。

4.鼓勵大家各方面的技能,實現壹人多功能,在工作中更好的配合,共同為提高食品質量做出最大的努力。

如果我能競爭這個職位,我會和我的同事壹起努力完成所有的任務。

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