當初我還在崗時，十分風光，上班時，壹走出家門，人人都和妳打招呼，尤其是壹些尤其“熱情”得人，圍著妳轉，哥長哥短的叫著，鄰近下班啦，就在企業周邊等待妳，無論妳有沒有事，都需要拉妳到某壹餐飲店，杯觥交錯的搓壹頓，美名其曰增進情感！其實就是想利用妳手上的權力做買賣，時間長了，我明白了這些人在熱情身後真真正正的目地，婉拒了壹次又壹次的邀約！
人人都有在工作崗位上，工作了幾十年的經驗，離休轉崗是經常出現的事，每天都日常生活在有規律的作息時間下，突然發生了更改，沒了時間限制，找不到了自身的業務流程，松弛下來了，出現了不適感反映。身邊的人慢慢地疏遠了，這些都是正常的事兒。我有壹個好好朋友，上年從領導崗位退下來了。沒離休前，工作壓力太大，事情多，壹天操不完的心，累的要死了，妳想壹想嘛，工作中在身，工作壓力也就在的身上。
我這種好朋友在鄰近離休前壹兩年，就為成功離休進行了多方面的準備工作。該交接的作業提早做籌備，該加速綜合幅度的，也勤奮融洽有關部門進行相關工作，目地便是讓自身壹切順利離休出來，充足享受自己退休後的生活。我這種好朋友上年退休後，她的朋友圈發的具體內容使我們羨慕。與親人、好朋友出門出遊、和朋友壹起舞蹈、時裝秀表演，享受美食等豐富多彩的日常生活錦集的照片陳出不窮。這才叫日常生活。僅僅遺憾，我也有10數年才離休。好好地熬吧！
好多人在離休前後左右，心理狀態都是會產生非常大的轉變，崗位、影響力越大內心起伏就越多，情緒便會越來越差，這時候如果不能有效的自我調整（實際上，難以保證），便會不自覺的表達出來，面由心生，臉部也就會有出去，與此同時看見了便會自然而然的生疏，由於我們每個人都更願意貼近壹張和藹可親的笑容，假如妳主要表現出壹臉愁容或是煩悶乃至悲憤，與此同時們生疏還在意料之中。那妳覺得別人在生疏妳，實際上妳應該知道壹個人是在需要的情況下是要認老的，難道妳50多60歲還想要壹批的90後00後圍著妳轉嗎？妳能跟上年輕人的節奏感嗎？讓妳跟她們去唱流行曲，妳能比她們更牛嗎？壹般資質較為老的人要說年青人不知道，因此壹天到晚不知道什麽才稱為事實，夜裏還會繼續玩上深更半夜才回家。