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被老板批評後,有什麽方法可以發泄和釋放自己?

雖然在工作場所受到老板的批評,但這至少表明人們仍然重視下屬的工作。我不是可有可無的階段,職業發展還是有潛力的。然而,被批評後產生的負能量需要及時消化,否則會引起壹系列身體和心理問題。以下是壹些解壓和釋放壓力的方法。

01不是流汗就是流淚。

當產生負能量時,需要及時排泄。從體內排泄主要有兩種方式。要麽流汗,要麽流淚。壹般來說,男人會選擇多汗,而女人會選擇多哭。

出汗的方式有很多,各種球類運動、極限運動和戶外徒步旅行都是非常有用的選擇。女人選擇哭泣,即使身邊沒有閨蜜,找壹個沒人的地方(比如KTV包間),大聲哭泣,用眼淚釋放壓力。

要麽成組,要麽單獨消化。

釋放壓力時,仍有人在群體中消化,獨自默默承受。在蜂擁而至的方式中,男人很自然地會約幾個好哥們出去,吃夜宵,串串,喝酒,在朋友面前吐槽,聊天。讓我之前遇到的不愉快在歡呼聲中消失。

以獨自默默消化的方式,女人可以在家看心理調試書,追看未看過的劇,逛街掃貨,喝下午茶。在跌宕起伏的劇情和市井風光的變化中,職場壓力也逐漸消除。

要麽放棄自己,要麽轉化為動力。

被批評後,有人選擇自暴自棄,有人化壓力為動力。這是每個人的選擇。

在壹種情況下,既然領導批評了自己,就說明他不能做好當前的工作。既然我做不好我的工作,我就不關心我自己。我只是壹灘不能塗在墻上的爛泥這是消極悲觀者的態度。

另壹方面,盡管領導批評了自己,但他下次必須做得比現在的結果好十倍、百倍,這樣他才能用新的眼光看待自己。因此,壓力轉化為職場成長的動力。下壹次,實際結果將被用來“打領導的臉”。這是積極樂觀主義者的態度。

領導批評並不是世界末日,職場生活仍在繼續。利用好以上三種方法來釋放妳的職場壓力。

我是壹只渴望藍天的鴕鳥,期待妳的故事。