文登大潤發就要開業了，想去工作，不知道怎麽樣

大潤發營運部門分生鮮，雜貨，百貨。非營運部門有後勤管理部，人力資源部，防損部，客服部，維保部。營運部門是升職最快的，但是也最苦。其他部門都存在壹些輕松的崗位。比如客服的團購，退換貨中心，金融室，中控都要比收銀員，服務臺和倉管，清管舒服很多。防損部的內保，監控以及稽核科的外倉工作人員也很不錯。想進來就做幹部或者好的崗位，壹是有文憑有能力，再就是有人有關系。特別是後者。大潤發實行每周40小時工作制度，多退少補或者現金買斷。學員期間不計工時，沒有保險，節日放休。但是工資就算妳不做了都不會少妳的。工資是當地最低工資標準外加補助約300-400加飯貼約150.另外還有工時買斷，夜班費，績效，節日獎金，高溫費等。後面幾項不定。另外學員期間很有可能安排妳去周邊門店工作。臺灣的企業管理是比較嚴格的。