1. 繳費年限：每年繳納500元養老保險費，最長繳納15年；
2. 基本養老金：每月最高可獲得253元；
3. 領取條件：需滿足壹定的年齡和繳費年限要求；
4. 影響因素：養老金數額受繳費年限、繳費金額、城鄉居民身份等因素影響；
5. 地區差異：不同省市地區的政策可能有所不同。
養老保險的計算方式：
1、個人賬戶養老金：按個人賬戶累計存儲額除以計發月數（預計壽命月數）計算；
2、基礎養老金：根據當地社保政策規定的基礎養老金計算公式確定；
3、過渡性養老金：某些地區為平衡不同年代參保人的待遇，可能設有過渡性養老金；
4、個人繳費年限養老金：根據個人繳費年限確定的養老金部分；
5、企業補充養老金：如果個人所在企業有補充養老保險計劃，則可能有額外的養老金來源。
綜上所述，個人每年繳納500元養老保險費，最長繳納15年，到60歲時每月最高可領取253元養老金，但實際領取金額會受到繳費年限、繳費金額、城鄉居民身份等多種因素的影響，且不同地區的具體政策可能導致領取條件和金額有所差異。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。