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如何面試壹份奶茶店的工作?求求妳,3Q。

面試前要做好充分的準備,最好準備壹套自我介紹,包括如何做好奶茶店的想法和思路,以及期望的薪資等等。剩下的就是要自信,面試的時候心態要好,不要著急,然後隨機應變。

壹般面試流程和技巧如下:

第壹,求職時應先敲門,關門後鞠躬問好,然後走到職位前,感謝考官說“請坐”。環視考官,微笑。

二、介紹個人基本信息:姓名、年齡、文化程度、專業、工作經歷等。,並避免博取同情,談論個人感受。

第三,回答問題時,不要以“我”為中心,過多表達自己;有不同意見時,語氣要平和,可以發表不同意見,但要避免爭論;語言表達要簡明扼要,避免重復、嘮叨和離題。

第四,最好不要直接問工資的問題。可以委婉的說,比如:“請問,貴公司的薪酬制度和其他公司有什麽不同?”當考官問到妳的薪資要求時,妳可以含糊的回答。

5.面試結束的時候,首先要感謝考官和公司給了我們關門前把椅子放回去鞠躬的機會。再次感謝。關上妳身後的門。

六、申請後可以寫感謝信(可以提醒對方),壹般在申請後2-3天。內容包括:致謝、申請的時間和流程、對工作的信心、對機會的期待等。簡要表達妳對工作的興趣和信心。