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工作場所的三個層次

有個很牛逼的妹子曾經跟我說過,壹個人的職場會經歷三關。

第壹層次:解決生存問題,從“勞動者”到“工人”。

第二層次:活得有尊嚴,能打硬仗,戰鬥力強,生活水平得到飛躍;

第三關:活得明明白白,做有價值的事。

我就是這樣認識李姐姐的。這些年很難,只要她理解。

李傑家裏有四個兄弟姐妹,她排行老三。她小時候的印象是父母整天忙忙碌碌,但還是吃不飽。

高中畢業後,她找了壹份櫃臺業務員的工作,努力了兩年,感覺沒什麽前途。果斷辭職下海做手機生意。壹開始做的是電信版天翼小靈通。

要做到這壹點,需要去單位銷售給大客戶,所以我們選擇了本市最大的企業進行銷售,但是因為剛起步,企業並不認可。我已經三個月沒賣出壹部手機了。

固執的李傑改變了策略,走訪了市場,做了幾個方案,把自己的利益最小化,然後找了壹家公司突圍。終於成功了。慢慢的華為打開了市場。

幾年後,李姐姐。卓有成就的z加入燜鍋大師,進入餐飲行業。在商場打拼多年後,她了解了當地人的飲食愛好和消費水平,選擇了燜鍋師傅。生意也做得很好。

李大姐現在有三家手機店和壹家餐廳,生意也步入正軌。她也有時間。我經常去山裏看望留守兒童,給他們捐書。

生活中的張姐姐平易近人。她常說:“做壹件事之前,先做壹個男人。做好了就能做好。”