國考省考的招考公平性堪比高考，甚至比高考還公平，無需多說，但壹些縣級市的事業單位招考可能會存在壹些問題，有蘿蔔坑的嫌疑。如何甄別蘿蔔坑呢，我根據多年經驗總結了幾點：
1.年齡限制很隨意。壹般的招考年齡限制壹般在30周歲或35周歲，招應屆生的現在的25周歲都是正常的，但公告如果給妳設置壹個31周歲，妳得考慮考慮了。
2.專業設置的既冷門又少。我曾看到有壹個偏綜合性的崗位專業要求只設置了壹個專業，不是大類，就壹個專業，還是連續2年。
3.要求特殊的相關工作經驗。最常見的就是“至少從事與本單位相關3年以上的工作經驗”，說的比較模糊，妳的工作經驗到不到底與招考單位相關呢，妳說了不算。
4.進面比例設置了特別大。壹般就是1:3進面，少部分1:4,1:5進面，我居然看過有進面比例1:20的，這就是要全部進面的節奏啊。
5.設置筆試面試，但筆試僅做進面參考，不計入綜合成績。這種情況國有企業比較常見，內部安置比較容易發生。