不同地區價格會不壹樣。麥當勞兼職的時薪大概是5-15元。每個點的員工級別分為餐廳經理、第壹助理經理、第二助理經理、見習經理、計時員、培訓師、員工，不同級別的工資也不同。
麥當勞非常重視員工培訓，建立了比較完善的培訓體系。這為加盟商成功經營麥當勞餐廳，塑造麥當勞品牌的統壹形象提供了可靠的保障。
麥當勞的培訓體系是在職培訓和脫產培訓的結合。漢堡大學是培訓分行經理和重要員工的基地。
擴展數據
麥當勞有龐大的青年人才後備軍，由大學生組成。實際上只有30%的員工畢業於餐飲服務學校，而40%的員工來自商業學校，其余的由大學生、工程師、農藝師和中學畢業後學習2-5年的人組成。麥當勞打破了論資排輩的腐朽觀念，雇傭了大量沒有工作經驗的年輕員工。
麥當勞致力於消除歧視，發展多樣性和包容性，接受並積極開展多樣性教育，在整個組織內推廣多樣性理念。麥當勞與美國國家經濟進步協會的有色人種、美籍華人和殘疾人建立了夥伴關系。