豌豆思維在微信官方賬號發布聲明:“受雙減政策影響，教育培訓行業正在進行調整轉型，豌豆思維業務線被迫調整收縮部分崗位。”
關於員工的部分，豌豆思維表示，根據政策要求，公司不得不調整業務條線，收縮部分崗位。“我們意識到溝通存在問題，給合作夥伴帶來了不好的體驗。我們深表歉意，並將認真改正，繼續以友好的方式與員工溝通。”
解決方案:
豌豆思維創始人張傑向全體員工發出了壹封信。在信中，張傑再次提到:“這個時候，豌豆思維必須做出改變和調整，及時改變運營模式，調整人員結構。精簡人員，降本增效，謀求轉型。”
張傑還對員工對裁員溝通方式的不滿表示歉意，並承諾盡力妥善解決全體員工的協商溝通工作。張傑提到，豌豆思維正在尋求各種解決方案，包括:1，優先考慮內部轉崗，為員工提供崗位適宜的培訓和輔導職業發展；2.加強跨行業合作，推薦就業機會，加強安置；3.尋求地區勞動就業部門的幫助，擴大就業安置範圍。