互聯網公司裁員已經成為普遍現象。年底了，互聯網公司又開始了新壹輪的裁員潮，互聯網公司的壹些部門裁員幅度甚至達到了40%。因為互聯網公司的業務普遍不是特別景氣，這直接導致互聯網公司的利潤進壹步減少，互聯網公司不得不選擇主動裁員。
這種調整主要集中在互聯網本身的業務和技術上，因為很多互聯網公司並沒有進行重大的技術創新，導致互聯網公司的利潤無法正常覆蓋所有員工的福利。對於互聯網公司來說，雖然互聯網公司有相對較好的待遇規模，但是互聯網公司沒有辦法正常維持這種高福利的局面。