1、發布招聘廣告：根據招聘計劃書，選擇合適的招聘渠道（校園招聘、異地招聘、車站招聘、招聘會招聘、網絡招聘等），並填寫包括：職位名稱、薪資待遇、人數學歷、身高年齡和外語品德要求等信息。
2、應聘考核：應聘者持身份證、學歷證和求職履歷進行面試，並且填寫《職位申請書》，進行面試。
3、確認審查：對經過面試篩選後人員，審核其資料的真實性。
4、健康證：應聘者需要嚴格按照衛生防疫行政部門的要求進行。