第壹，項目願意去。
任何項目我都願意參加，都想去。送我就“來”。
(如顧總經理、、錢總經理、蔡總經理、...——包括意識和行動)
第二，妳強就能來。
誰能力強誰就來(“壹百投百中”，徐坤投得好，讓她優先；還有就是優先考慮年輕人，為他們創造更多的成長空間——想象成為妳的孩子)。
第三，群體色彩我更豐富多彩
為團隊的每壹個精彩瞬間而激動。
(當隊友在十環“壹槍命中目標”“扔沙袋”時，...，荷爾蒙會奔湧，多巴胺會釋放，全身處於興奮狀態，拼命鼓掌吶喊，渾然不覺忘我)。
第四，群體運動像我。
團隊的每壹次活動都是這樣的感覺(拔河的時候忍不住為自己的團隊加油，嗓子都啞了，以為自己在參賽)
……
良好的團隊精神和企業文化極具吸引力。