這壹規定並不違反《公司法》和《勞動法》的相關規定。
對於員工帶飯、熱飯的異議，徐遠東認為現代社會講究專業分工。如果把做飯和加熱飯菜的時間用於工作，估計幾年前就沒必要再花時間存這幾塊錢了。
對於員工可能的反駁，比如自己做飯更健康，徐遠東甚至準備了反駁，說自己為什麽每次都沒有盡力讓自己吃到健康的飯菜。