2.其次,員工回來後可以盡快報名或者報晚。相關證明(如堵車證明、出行記錄等。)可提供給人事部門、直接上級或考勤管理員,記錄遲到的原因和情況。
3.最後,員工可以和上級協商,按照公司政策補上工作時間。妳可以通過延長工作時間、提前上班或者調整休息時間來彌補因為遲到而造成的工作時間的不足。