煤礦部門如何服務基層，做好工作？

針對基層職工提出的個別違章罰款不合理扣除的實際問題，該礦安監部門每月底召開壹次不合理扣除面對面公開處理會，堅決杜絕“個人仇殺”現象；針對壹線工人生產條件差、勞動強度大、環境惡劣的實際情況，供應部通過與生產班組積極溝通，決定每8個月更換壹線工人的勞保用品，每月更換防塵口罩。機電部門切實提高服務意識，堅決杜絕基層班組接收設備配件時“吃、拿、夾、要、報”的現象。大力開展“節支降耗”，加大井下設備及配件的回收力度，及時更換新設備及配件，更好地服務基層班組；人事科、紀委抽查基層班組原始記錄簿，及時反饋存在的問題，要求各班組高度重視，進壹步完善原始記錄簿，明確責任人，輪班分級蓋章，確保原始記錄簿與工資管理同步；生活服務公司配餐組將生產隊中餐標準從原來的八元提高到十元，精心制定菜單，保證壹周七天不重復吃菜的模式。同時增加了班裏中餐的數量，保證壹線工人吃飽喝足。