人力資源部；
辦公室；
後勤部門；
質檢部門；
市場部。
擴展數據:
行政工作比較亂，分類很多。酒店的質檢部門也可以單獨設置，有的酒店還把質檢部門規劃到人力資源部，由人力資源部來管理。
當然，不同的酒店有不同的管理模式。
由於不知道妳主管哪個行業，我就不細說了，但是妳要想做好這四個方面，需要有壹定的工作經驗，壹定的文化水平，壹定的管理水平，優秀的跨越式思維能力。也許人員和培訓可以做的很好，但是要把行政和質檢結合起來就要花很多功夫。
同時行政部門也需要有壹定的組織協調能力，公文寫作能力，以及壹些站立技能，比如PS，PPT制作等等。這些技能，無論是行政部門的哪個具體工作，都是需要的。