誰在海裏當過漁夫？薪水怎麽樣

1.住宿:海底撈包含住宿，連小時工都可以像正式員工壹樣隨便吃。減肥早餐。3月0-9.00，3月35日周壹，饅頭，油條，面包+鹹菜+南瓜粥。246肉+素包子+米飯南瓜粥。無限吃。周壹到周末每天菜都不壹樣，但是保證兩個素菜壹個肉壹個飯壹個湯面(要搶，壹點都不晚)。4月0日-5月10日周四，下午與中午相同。晚上零點下班，飯壹般是湯、面、粥、饅頭和下午剩下的壹些菜。晚上值班也有飯吃，壹般是火鍋或者思念速凍水餃。總結:吃了肉就想吐，但是不能吃水果，不能喝豆漿。面條是奢侈品，餃子是消遣，火鍋是家常便飯。二。住宿。壹般住在海底撈店附近的小區。公司在附近租的，條件挺好的！大多是三房壹廳，甚至三房兩廳。每個房間都配有標準雙層床和空調。客廳有電視飲水機，衛生間有燃氣熱水器。冷暖風吹不盡，電視隨便看，瓶裝水難喝，每天洗熱水澡。我的意思是沒有限制，呵呵。3.工資待遇:剛去不到壹個月的，壹天三三元。壹個月後工資分級發放。底薪1000，二級員工(可以評壹個月)就1100，壹級1250+分紅(也就是六七十元)。未還的1400+分紅，兩三年後再考慮。工頭刷漆拿00+獎金，後堂值班經理拿3000左右。店長5000-畫000看當月利潤。再說我們普遍擔心公司不按時發工資，打包走人拖欠工資的情況。經過我這四個月的觀察(留過N波的人)，不存在，妳放心。四。休息安排。每月四天帶薪休假，限周壹至周五。拒絕休息(可以休息兩天)。當然也可以請假，但是不好請。除了壹些真正的錯誤！還有壹些年假，產假，喪假，我就不壹壹提了，什麽都知道也沒意義。5.企業文化。申請的時候，新員工會培訓三天，實習壹周。沒有工資的哥哥/美女，做好心理準備，只包括吃住。)到時候會有人給妳詳細介紹的！估計海底撈官方的中國也有。想多了解壹下自己，再檢查壹下。我不想告訴妳壹些妳不知道的事情。目前在中國有三家直營的塗料店(沒有中國店，全是給張勇打工的小弟們)。融入快餐火鍋經營理念。(下鍋三分鐘，上菜五分鐘，服務員上菜更快。獎懲分明(壹月四五次每天給十塊二十塊的小獎都不成問題。反正我沒見過點球。)海底撈才發展幾年，但我覺得文化底蘊不夠。個人感覺主要是學習國內外先進的管理模式和服務理念來服務客人！海底撈嚴格要求服務，我感覺這是海底撈走向全國成功的重要原因之壹。作為海底撈的員工，海底撈的服務和衛生沒什麽可說的，佩服的。5.妳不希望看到從管理層抄襲的東西。說說我這四個月來的管理經驗，希望對妳有幫助。海底撈沒有閑人。人人負責，人人工作。他們工作的時候再做壹遍，做了100遍還要做101遍。也就是說，閑著的時候壹定要找工作，不能閑著，哪怕地板比盤子還幹凈。妳知道這意味著什麽嗎？說明妳吃的很好，店裏只有壹樣東西！工作，順便可以去洗手間抽根煙。不要被抓住！不要太勤快。店長想做什麽就做什麽，隨時在任何崗位上幫忙，放心吧。(作為店老板，總是閑著，送菜，接待客人，上菜等。，我們還能說什麽？這就是管理)。規章制度很多，我估計光是打字也幹不完再休息壹天。想了解海底撈，來工作兩個月。妳什麽都知道。最後說幾句。海底撈鍛煉人，吃苦耐勞精神，為人處事能力，察言觀色的洞察力等。，但不適合長時間工作，還有壹個真實的體驗——累。