公司的做法違反了勞動法的相關規定。
《勞動法》第三十六條規定 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時.平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條規定 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條規定 用人單位應當保證勞動者每周至少休息壹日。
第三十九條規定 企業因生產特點不能實行本法第三十六條.第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條規定 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(壹)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律.法規規定的其他休假節日。
第四十壹條規定 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日不得超過壹小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條規定 有下列情形之壹的，延長工作時間不受本法第四十壹條的限制：
(壹)發生自然災害.事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
(二)生產裝置.交通運輸線路.公***設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三) 法律.行政法規規定的其他情形。
第四十四條規定 有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第五十壹條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
壹天上13個小時的班是違法的 ， 10.1不放假那7天應該是3薪的
工廠裏沒有休息日 壹天上12個小時的班 算違法嗎上班時間是有八小時跟12小時的
也是有五天跟六天的，所以說，
正常來說，都是可以的
企業逼壹星期上96個小時的班是否違法《勞動法》
第三十六條：“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。”
第四十壹條：“用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。 ”
第四十四條：“有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（壹）安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之壹百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 ”
妳的情況偶爾可以，但是不能每周都這樣，值班必須對妳進行經濟補償或者進行安排倒休，勞動者的休息權是憲法賦予的，誰都不能違反。妳可以向勞動部門舉報
壹天上幾個小時的班合適
我覺得早上兩小時下午三小時
壹天上幾個小時的班最好呢4個小時！
不要問我為什麽，就是想這樣子，只有半天，可以玩，可以睡懶覺，還不會無聊！
哈哈哈。。。贊同吧！
cook100壹天上幾個小時的班？食材用料：白蘿蔔 相克食物海帶 相克食物魚丸（可以根據自己的口味選擇各種肉丸）豆泡魔芋結西蘭花 相克食物香菇 相克食物幹貝素六月鮮釀造醬油菜譜做法：1.白蘿蔔去皮，切厚片備用2.海帶洗凈切條備用3.鍋內燒開水，水開後放入海帶和白蘿蔔（吊湯）4.再次開鍋後撇除浮沫，放入適量幹貝素滴入適量六月鮮釀造醬油和香菇，中小火燉煮20分鐘5.20分鐘後用筷子紮壹下白蘿蔔，要是很容易就杵透了就可以根據易熟程度分別下入豆泡、各種肉丸（放入的時候不能慢鍋裏放，每種食材規矩的放在鍋中。）放入適量鹽，再燉煮15分鐘6.15分鐘後放入準備好的魔芋結和西蘭花，燉煮5分鐘後淋入少量香油即可出鍋
進了壹個廠壹天上13小時的班違法了麽嚴重違反了《勞動法》每天勞動時間不超過八小時的規定。可向當地勞動行政管理部門(監察大隊)投訴維權，還可要求經濟補償。
有壹天上班上12個小時的嗎？壹天上班上12個小時
的廠很多
許多工廠分白班和夜班
兩班倒的就有好多上班12個小時
特別是壹些開機的
老板為了追求利潤最大化
就實行兩班倒
壹天上12小時的班合理嗎合不合理就要看妳自己了，不可能天天上這麽多吧。要是能找到比這更容易生活的方式，妳可以選擇另壹個了，如果沒有能比這個好的妳也只好這麽呆著吧，要不沒有生活來源啊。妳想讓誰來養活妳呢，逆境也是壹種財富啊