鏈接:/question/287662284/answer/1224627098
來源:知乎。
版權歸作者所有。商業轉載請聯系作者授權，非商業轉載請註明出處。
1.與網絡中的每個人保持積極聯系的唯壹方法是創造性地使用妳自己的時間表。寫下那些對妳們的關系特別重要的日子，比如生日或者周年慶典。給他們打電話，或者至少給他們寄張卡片，讓他們知道妳在想他們。2.選擇幾個自己認為能靠得住的人，形成良好穩定有力的人際關系核心。最開始的幾個人可以包括妳的朋友、家人和妳事業上關系密切的人。他們形成了妳的內部影響圈，因為他們能充分發揮妳的長處，彼此都希望對方成功。這裏沒有陰謀的威脅。他們不會在背後說妳壞話，他們會發自內心地為妳著想。妳會和他們相處得很好。3.與人交談時，盡可能推銷自己。別人想和妳建立關系的時候，往往會問妳是做什麽的。如果妳的回答平淡如水，比如只是說“我是壹家電腦公司的員工”，妳就失去了壹次與對方交流的機會。比較合適的回答是:“我在壹家電腦公司負責軟件開發，主要是開發壹些簡單實用的軟件程序。”在業余時間，我經常打乒乓球和羽毛球，熱愛寫作。“短短幾秒鐘，妳不僅為自己的回答增色，還為對方提供了幾個話題，或許其中壹個是對方感興趣的。4.不要花太多時間去維持對妳沒什麽好處的舊關系。當妳意識到職業關系，開始選擇能幫助妳的人時，妳可能要卸下妳人際網中的壹些額外負擔。這些人可能包括認識很久但對妳的職業生涯沒有幫助的人。維持壹段對妳沒什麽好處的舊關系只會意味著浪費時間。5.時刻提醒自己要遵守關系網的規則，而不是“別人能為我做什麽？”而是“我能為別人做什麽？“在回答別人的問題時，妳不妨問壹句:“我能為妳做些什麽？" 6.出席更重要的場合。因為重要的場合可能會讓妳的很多老朋友同時聚在壹起，可以進壹步加深壹些印象，同時認識很多新朋友。因此，對他們的關系很重要的活動，無論是推廣聚會還是他們女兒的婚禮。7.記得在朋友升職或者有其他喜事的時候第壹時間去祝賀。當妳的關系網成員被提升或調到壹個新的組織時，祝賀他們。同時，讓他們了解妳的個人情況。如果妳不能親自祝賀自己，最好通過電話來表達妳的友誼。8.建設性地利用妳的商務旅行。如果妳的旅行地點恰好靠近妳的壹個關系成員，別忘了建議和他壹起吃午飯或晚飯。9.當雙方建立了穩固的關系，就會以巨大的能量激勵對方。他們會激發彼此的創造力，讓彼此的靈感達到最完美的狀態。為什麽要把妳的內部影響圈的人數限制在十個？因為壹段牢固的關系需要妳每個月至少維持壹次，有幾個人可能把妳能用的時間都用光了。