1，要取得巨大成功，必須找到壹個能讓豬飛上天的臺風口。勤奮、努力等等只是成功的必要條件。最重要的是在正確的時間做正確的事。
2.什麽是成功？每個人對成功的看法不同。在我看來，成功不是別人認為妳成功，而是成功是自我的壹種深刻感受。我不認為自己是贏家，也不認為自己是輸家。我只是在追求內心的東西，在路上！
3.董事長應該怎麽做？主要有三點:1，什麽時候做什麽樣的事情，決定了公司的方向和策略；2.用什麽樣的人去做這件事，不容易找到德才兼備的人；3.怎樣才能激發人的鬥誌，怎樣才能把事情做好？做好這個崗位，最重要的是看人的眼光，是閱歷，是閱歷，是胸懷。
4.我18歲的時候就是喬迷了。我從來沒有奢望成為第二個喬，小米也永遠不會成為蘋果，因為喬是上帝，是我們崇拜的偶像。極簡完美的設計是我們力所不及的。小米努力的方向是“好用，難掌握”，努力設計出高品質高性能的發燒手機。壹群發燒友喜歡就夠了。
5.我覺得只有自我革命，才能實現鳳凰涅槃？；只有當我們打碎所有的鍋碗瓢盆時，我們才會再次變得強大。現在，我們不僅需要勇氣和信心，還需要策略。
6.我們必須經營壹家輕松的公司。順勢而為，爬到山頂看美景，把石頭從山頂踢下來。這是小米要做的。如果小米把壹個1000公斤的石頭運到山頂，壹定沒有現在的精神面貌。
7.從小到大，每個老師都會用愛迪生的話來教我們好好學習。愛迪生確實說過“天才是1%的靈感加上99%的汗水”。但老師總是漏掉愛迪生後面最關鍵的壹句話:“但1%的靈感才是最重要的，甚至比99%的汗水更重要”。勤奮和努力只是成功的必要條件，運氣才是關鍵！
8.正如毛主席所說，商業成功最重要的是多交朋友，少樹敵。這幾年我壹直在提醒自己，人匿名的話可以專心練劍，盡量不要開會，認真做事。像我們這樣的小公司，最重要的是廣泛結盟，虛心合作。
9.創業三原則:第壹，熱愛自己做的事情；第二，妳做事的時候，要選擇壹個足夠大的池塘，足夠大的東西；第三，勤奮和努力是必要條件。
10，做生意成功最重要的是朋友多賺多，敵人賺少。
11.很多創業者都想輕松成功。如果妳想過上舒適的生活，最好不要創業。找個收入比較穩定，生活也很體面的大公司就好了。
12，天下武功，唯快不破。互聯網競爭的利器是快。
13.十個創業項目:1。能夠理解用戶的需求，對市場極其敏感。2.胸懷大誌，腳踏實地。3.最好是兩三個優勢互補的人壹起創業。4.必須有技術過硬，能帶領團隊的技術帶頭人。5.低成本快速擴展能力。6.有成功創業經歷的會加分。7.成為最胖的市場。8.選擇最佳時機。9.專註，專註，專註。10，業務小範圍驗證。
14.任何成功，勤奮和努力都是必要條件。如果沒有最少6×12小時的勤奮和努力，為什麽會成功？如果妳想在5×8小時內成功，別人會比妳多工作50%，他們會比妳多付出兩倍的努力，這就是中國的壹句老話:天道酬勤。
15.為什麽創新這麽少？因為我們的社會缺乏包容和失敗的氛圍。許多大的創新都是從壹兩個小創意開始的。
16.開放平臺是壹個很好的概念，但在中國互聯網行業實施起來並不容易。首先，規則很明確。只要妳遵守規則，就放手吧。關鍵問題是，競爭對手能不能來這裏，按規則玩？比如馬克(馬)也在新浪開了實名微博。馬克願意嗎？新浪會推嗎？
17，騰訊成就了壹代霸主，馬成為了這個時代的霸主。但是像羅馬帝國那麽強大，像大秦王朝那麽強大，也會有衰落的壹天，這是自然規律。長江大浪推前浪，前浪死在沙灘上，這是人類社會進步的動力。重點是騰訊為什麽會衰落，什麽時候會衰落，值得我們所有人深思！這是我們創業的機會。
18.大家都覺得對於互聯網行業來說，40歲已經老了，是時候退休了。妳在折騰什麽？不過，我專門調查了壹下。我的愛人40歲創業，任43歲。我覺得40歲重新開始對我來說沒什麽大不了的。我堅信，人因為夢想而偉大。只要有這樣壹個夢想，這輩子就無怨無悔了。
19，創新就是做別人沒做過的事。但是，創新的風險是很大的，大多數創新最終都是失敗的。所以，經典的壹句話，我認為，創新的本質就是不畏失敗的勇氣！創新也需要大環境:全社會理解失敗者，包容失敗者。
20.如果創業者來找我幫忙，我會盡力而為，雖然我的能力和精力非常有限；如果不需要幫助，我不會給創業者添麻煩，做壹個安靜的股東。公司屬於創業者，他們是英雄和明星，他們是主角，我是啦啦隊長。
小米科技CEO雷軍經典語錄
輪廓
雷軍現任金山軟件公司董事長，小米科技CEO。
雷軍現任金山軟件公司董事長(前UC優視公司董事長，前金山公司總裁、前CEO)。雷軍1992加入金山軟件，1998出任金山軟件CEO。在他的帶領下，金山公司進壹步將應用軟件拓展至實用軟件、互聯網安全軟件和網絡遊戲，為金山公司整體互聯網轉型做出了重要貢獻。2007年，金山上市後，雷軍卸任金山總裁兼CEO，擔任副董事長。2011 7月，雷軍出任金山軟件董事長。過去幾年，雷軍作為天使投資人，投資了凡客誠品、多玩、UCWEB、小米科技等多家創新型企業。2010 7月14回金山負責網遊和毒霸。2011 7月11正式就任金山軟件董事長。
經過十年的磨礪，今天的金山已經成為當之無愧的“辭工”。-如果雷軍把整個互聯網比作大海，病毒是海裏的壹種魚，可能很難把海裏的魚都抓到，但如果是為了制造壹個真空區！同樣還有無菌區，無塵區等等。這將是壹種新的利益分配制度。
在今天上午舉行的IT影響力中國論壇上，小米科技CEO雷軍表示，做米聊是為了解決輸入問題，不是為了和微信打架。在今天的演講中，雷軍像往常壹樣強調了自己的觀點:“手機會取代PC，這是未來的趨勢”。他認為“未來手機的產量肯定不是問題，相信屏幕顯示會無處不在。”
人在青山。
“我從22歲到38歲，在金山瘋狂了16年。中間的壓力難以表達。就像壹場馬拉松，原來是壹個目標，只要把精神病做好，完成IpO。其實IpO只是企業發展的壹個階段，但對我來說就像攀登珠穆朗瑪峰。我以為我只是累了，但在四周的假期後，我仍然筋疲力盡。原來登頂後，我還是很累。這是真誠前金山公司前總裁兼CEO(雷軍)圖3。
文字。“雷軍的話道出了我心中的艱辛。
2007年2月20日下午，65438，雷軍終於卸下了16的包袱。面對求伯君董事長和董事會的目光，雷軍不得不說太累了，他怕繼續領導下去會辜負大家的期望。在當天的媒體通氣會上，雷軍辭職的原因、金山的未來、下壹任CEO，都有了看似“準確”的答案。然而，大多數人看到的是身價3億的CEO，卻忽略了雷軍也是壹個普通的“人”。
當雷軍在昨天的內部會議上面對求伯君、張等股東時，他不得不承受放棄他們的期望所帶來的焦慮和壓力。此外，金山多年來員工忠誠和工作熱情的傳統似乎因他即將離職而受到了攪動。
當雷軍壹次次面對投資人、股東、員工、媒體的期待和質疑時，他總是用微笑和自信來回答所有苛刻的期待和質疑。這些可能只是壓力的壹小部分。早在很多年前，WpS遇到最低谷的時候，雷軍就強迫自己每天下午跑5公裏來緩解焦慮。
相比北京媒體的驚愕，金山的壹些前員工更能體現雷軍的本來面目..
有人說“如果說求伯君代表了金山的WpS時代，那麽雷軍就代表了整個金山”；壹位與雷軍關系密切的同事說，“我太了解他了，但此刻，我還是不敢相信他的決定。金山最敬業最勤奮的人，怎麽可能在公司最輝煌的時候離開？”以前從未有過這樣的先例。"
在眾多業內知名高管離職之前，公關稿件中就出現了“該高管因身體原因選擇離職”等理由和說法。當雷軍在今天下午的吹風會上說他真的很累，四周假期還沒緩過來的時候，大家真的相信他真的很累。畢竟很少有人把自己最寶貴的十年青春獻給雷軍這樣的公司。
這些年人們只要提到金山，就會不由自主地想起早已成為中國最老牌軟件公司“代言人”的雷軍。
關於夢
雷軍壹直有壹個夢想，就是打造壹個世界上受人尊敬的企業。雷軍在武漢大學讀大三的時候就是百萬富翁了。他靠幫人開發軟件賺來的“第壹桶金”。雷軍進入金山，並不是單純的兼職，而是壹個階段的使命。金山的快譯，畫王，毒霸，單機，網遊等。，都是雷軍和他的團隊的努力。金山是必須的，金山WpS也是民族軟件的希望。雖然其市場份額並不大，但誰又能對WpS的未來掉以輕心呢？雷軍是壹個合格的負責任的管理者。他對得起金山和他的老板。雷軍是壹個執著的人，就是他的執著；金山將成為今天最大的多元化民族軟件企業。現在金山已經上市，雷軍已經完成了自己的歷史使命。
小米科技CEO雷軍
輪廓
雷軍現任金山軟件公司董事長，小米科技CEO。
雷軍現任金山軟件公司董事長(前UC優視公司董事長，前金山公司總裁、前CEO)。雷軍1992加入金山軟件，1998出任金山軟件CEO。在他的帶領下，金山公司進壹步將應用軟件拓展至實用軟件、互聯網安全軟件和網絡遊戲，為金山公司整體互聯網轉型做出了重要貢獻。2007年，金山上市後，雷軍卸任金山總裁兼CEO，擔任副董事長。20xx年7月，雷軍出任金山軟件董事長。過去幾年，雷軍作為天使投資人，投資了凡客誠品、多玩、UCWEB、小米科技等多家創新型企業。20xx於14年7月回到金山，負責網遊和毒霸。20xx年7月11日正式就任金山公司董事長。
經過十年的磨礪，今天的金山已經成為當之無愧的“辭工”。-如果雷軍把整個互聯網比作大海，病毒是海裏的壹種魚，可能很難把海裏的魚都抓到，但如果是為了制造壹個真空區！同樣還有無菌區，無塵區等等。這將是壹種新的利益分配制度。
在今天上午舉行的IT影響力中國論壇上，小米科技CEO雷軍表示，做米聊是為了解決輸入問題，不是為了和微信打架。在今天的演講中，雷軍像往常壹樣強調了自己的觀點:“手機會取代PC，這是未來的趨勢”。他認為“未來手機的產量肯定不是問題，相信屏幕顯示會無處不在。”
人在青山。
“我從22歲到38歲，在金山瘋狂了16年。中間的壓力難以表達。就像壹場馬拉松，原來是壹個目標，只要把精神病做好，完成IpO。其實IpO只是企業發展的壹個階段，但對我來說就像攀登珠穆朗瑪峰。我以為我只是累了，但在四周的假期後，我仍然筋疲力盡。原來登頂後，我還是很累。這是真誠前金山公司前總裁兼CEO(雷軍)圖3。
文字。“雷軍的話道出了我心中的艱辛。
2007年2月20日下午，65438，雷軍終於卸下了16的包袱。面對求伯君董事長和董事會的目光，雷軍不得不說太累了，他怕繼續領導下去會辜負大家的期望。在當天的媒體通氣會上，雷軍辭職的原因、金山的未來、下壹任CEO，都有了看似“準確”的答案。然而，大多數人看到的是身價3億的CEO，卻忽略了雷軍也是壹個普通的“人”。
當雷軍在昨天的內部會議上面對求伯君、張等股東時，他不得不承受放棄他們的期望所帶來的焦慮和壓力。此外，金山多年來員工忠誠和工作熱情的傳統似乎因他即將離職而受到了攪動。
當雷軍壹次次面對投資人、股東、員工、媒體的期待和質疑時，他總是用微笑和自信來回答所有苛刻的期待和質疑。這些可能只是壓力的壹小部分。早在很多年前，WpS遇到最低谷的時候，雷軍就強迫自己每天下午跑5公裏來緩解焦慮。
相比北京媒體的驚愕，金山的壹些前員工更能體現雷軍的本來面目..
有人說“如果說求伯君代表了金山的WpS時代，那麽雷軍就代表了整個金山”；壹位與雷軍關系密切的同事說，“我太了解他了，但此刻，我還是不敢相信他的決定。金山最敬業最勤奮的人，怎麽可能在公司最輝煌的時候離開？”以前從未有過這樣的先例。"
在眾多業內知名高管離職之前，公關稿件中就出現了“該高管因身體原因選擇離職”等理由和說法。當雷軍在今天下午的吹風會上說他真的很累，四周假期還沒緩過來的時候，大家真的相信他真的很累。畢竟很少有人把自己最寶貴的十年青春獻給雷軍這樣的公司。
這些年人們只要提到金山，就會不由自主地想起早已成為中國最老牌軟件公司“代言人”的雷軍。
關於夢
雷軍壹直有壹個夢想，就是打造壹個世界上受人尊敬的企業。雷軍在武漢大學讀大三的時候就是百萬富翁了。他靠幫人開發軟件賺來的“第壹桶金”。雷軍進入金山，並不是單純的兼職，而是壹個階段的使命。金山的快譯，畫王，毒霸，單機，網遊等。，都是雷軍和他的團隊的努力。金山是必須的，金山WpS也是民族軟件的希望。雖然其市場份額並不大，但誰又能對WpS的未來掉以輕心呢？雷軍是壹個合格的負責任的管理者。他對得起金山和他的老板。雷軍是壹個執著的人，就是他的執著；金山將成為今天最大的多元化民族軟件企業。現在金山已經上市，雷軍已經完成了自己的歷史使命。
小米霸道總裁——雷軍創業經典語錄
1，從小到大，每個老師都會用愛迪生的話來教我們好好學習。愛迪生確實說過“天才是1%的靈感加上99%的汗水”。
雷軍創業經典語錄。但老師總是漏掉愛迪生後面最關鍵的壹句話:“但1%的靈感才是最重要的，甚至比99%的汗水更重要”。勤奮和努力只是成功的必要條件，運氣才是關鍵！
2.生意成功最重要的是朋友多賺多，敵人少賺多。
3.任何成功，勤奮和努力都是必要條件。如果沒有最少6×12小時的勤奮和努力，為什麽會成功？如果妳想在5×8小時內成功，別人會比妳多工作50%，他們會比妳多付出兩倍的努力，這就是中國的壹句老話:天道酬勤。
4.很多創業者都想輕松成功。如果妳想過上舒適的生活，最好不要創業。找個收入比較穩定，生活也很體面的大公司就好了。
5.騰訊成就了壹代霸主，馬成為了這個時代的霸主。但是像羅馬帝國那麽強大，像大秦王朝那麽強大，也會有衰落的壹天，這是自然規律。長江大浪推前浪，前浪死在沙灘上，這是人類社會進步的動力。重點是騰訊為什麽會衰落，什麽時候會衰落，值得我們所有人深思！這是我們創業的機會。
6.十個創業項目:1。能夠洞察用戶需求，對市場極其敏感。2.胸懷大誌，腳踏實地。3.最好是兩三個優勢互補的人壹起創業。4.必須有技術過硬，能帶領團隊的技術帶頭人。5.低成本快速擴展能力。6.有成功創業經歷的會加分。
7.開放平臺是壹個很好的概念，但在中國互聯網行業實施起來並不容易。首先，規則很明確。只要妳遵守規則，就放手吧。關鍵問題是，競爭對手能不能來這裏，按規則玩？比如馬克(馬)也在新浪開了實名微博。馬克願意嗎？新浪會推嗎？
8、天下武功，唯快不破。互聯網競爭的利器是快。
9.正如毛主席所說，商業成功最重要的是多交朋友，少樹敵。這幾年我壹直在提醒自己，人匿名的話可以專心練劍，盡量不要開會，認真做事。像我們這樣的小公司，最重要的是廣泛結盟，虛心合作。
10我想，我們只有自我革命，才能實現鳳凰涅槃；只有當我們打碎所有的鍋碗瓢盆時，我們才會再次變得強大。現在，我們不僅需要勇氣和信心，還需要策略。
11，壹定要經營壹個輕松的公司。順勢而為，爬到山頂看美景，把石頭從山頂踢下來。這是小米要做的。如果小米把壹個1000公斤的石頭運到山頂，壹定沒有現在的精神面貌。
12，18歲的時候，我是喬凡。我從來沒有奢望過我能成為喬二，小米永遠不會成為蘋果，因為喬是上帝，是我們崇拜的偶像。簡單完美的設計是我們力所不及的。小米努力的方向是“好用，難掌握”，努力設計出高品質高性能的發燒手機。壹群發燒友喜歡就夠了。
13什麽是成功？每個人對成功的看法不同。在我看來，成功不是別人認為妳成功，而是成功是自我的壹種深刻感受。我不認為自己是贏家，也不認為自己是輸家。我只是在追求內心的東西，在路上！
14.想創業成功，壹定要找到壹個能讓豬飛上天的臺風口。勤奮、努力和堅持只是成功的必要條件。最重要的是在正確的時間做正確的事。
15.董事長應該怎麽做？主要有三點:1，什麽時候做什麽樣的事情，決定了公司的方向和策略；2.用什麽樣的人去做這件事，不容易找到德才兼備的人；3.怎樣才能激發人的鬥誌，怎樣才能把事情做好？做好這個崗位，最重要的是看人的眼光，是閱歷，是閱歷，是胸懷。
16，創業三原則:第壹，熱愛自己做的事情；第二，妳做事的時候，要選擇壹個足夠大的池塘，足夠大的東西；第三，勤奮和努力是必要條件。
17.為什麽創新這麽少？因為我們的社會缺乏包容和失敗的氛圍。許多大的創新都是從壹兩個小創意開始的。