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2022年酒店勞動合同

1.2022酒店勞動合同範本

甲方:乙方:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上,共同簽署並履行本合同所列條款。

壹、勞動合同期限

本合同的期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年。

第二,勞動報酬

甲方支付乙方的月工資為人民幣_ _ _ _ _ _ _ _ _ _元

第三,管理制度

1,自覺遵守店鋪規章制度,文明禮貌,積極主動,愛崗敬業。

2、到店上崗,儀容端莊,行為大方,語言規範,服務文明,禮貌待客。

3、工作時間不準請假,有事要請假。

4.對於下班後的意外傷害、夜間外出或違法行為,本店概不負責。

第四,衛生系統

1、公共餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2.服務員每天要按照程序、規定和要求打掃餐廳,並認真管理餐廳內的物品。

動詞 (verb的縮寫)考勤系統

1.員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到或早退。

2.請假1天扣當天全薪,曠工1天扣3天全薪。

六、獎罰條例

1,上班遲到早退(每次扣10元)

2.工作拖延、疏忽或粗心造成損失者(每次扣20元)。

3.如果員工之間發生打架,每個員工扣200元,風險自擔。

4.工作出色的員工將在年底得到獎勵。

七。勞動合同的變更、解除和終止。

1.任何壹方要求解除勞動合同,應提前30天通知對方。

2.如果乙方在合同期滿前自行終止合同,甲方將不支付當月65,438+05天的工資。

八。其他事項

本合同自雙方簽字之日起生效。本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _乙方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.2021年酒店勞動合同範本

甲方(用人單位)名稱:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

註冊地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

聯系電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(勞動者)的姓名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

戶口所在地為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _市

郵政編碼_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

現住址_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《勞動法》、《勞動合同法》及相關規定,甲乙雙方本著平等自願、協商壹致的原則簽訂本合同。

壹、合同期限

第壹條甲乙雙方選擇下列方式確定本合同期限:

(1)有固定期限:從_ _ _ _到_ _ _ _止。試用期從_ _ _ _開始,至_ _ _ _結束。

(2)無固定期限:從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起 _ _ _ _ _ _試用期從_ _ _ _ _ _開始,至_ _ _ _ _ _結束。

(3)期限是完成壹定的任務(tasks):從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始

二、工作內容和工作地點

第二條乙方從事_ _ _ _ _ _ _崗位(工種)工作。

乙方患有本崗位工種和行業禁忌疾病的,應及時向甲方報告,並立即離職。

乙方的工作地點為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

經雙方協商,可以變更崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

如乙方違反服務規範和勞動紀律,甲方可根據單位依法制定的規章制度進行處理。

第三,工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第_ _ _ _種工時制度:

(壹)實行標準工時制度。乙方工作時間每日不超過8小時,每周不超過40小時。每周休息日是_ _ _ _ _ _ _ _。

(二)經當地勞動行政部門批準,實行以_ _ _ _ _ _ _為周期的綜合計算工時工作制。

(三)經當地勞動行政部門批準,實行彈性工作制。

甲方保證乙方每周至少休息壹天。乙方依法享有法定節假日、產假、帶薪年休假等假期。

甲方因客戶服務需要,經乙方同意,可安排乙方加班..不能安排延長工作時間補休和休息日加班、法定節假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條支付加班工資。

第四,勞動報酬

第四條甲方以下列方式支付乙方工資:

(1)月工資_ _ _元,試用期工資_ _ _元。甲方應於每月_ _ _ _日前向乙方支付工資。

(2)日工資_ _ _ _元,試用期工資_ _ _ _元。甲方支付乙方工資的時間為每月_ _ _日。

3.2021年酒店勞動合同範本

甲方(單位名稱):乙方(勞動者):

地址:身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動法》及民政局相關法律法規,甲乙雙方經友好協商,同意簽訂本協議,以資共同遵守執行。

壹、合同期限

1.根據甲方業務需要,現聘請乙方擔任公司總經理,管理公司業務運營;

2.合同期限從月日至月日。

第二,工資福利

1.甲方支付乙方的月工資為人民幣元,為稅後工資。

2.甲方每月5日支付工資,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。

三、勞動紀律和規章制度:

1.甲方應將依法制定的規章制度告知乙方。

2.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和GJ法律法規,認真完成工作任務,遵守公司章程和職業道德。

3.乙方必須嚴格管理和監督餐廳各部門的正常工作和日常工作安排。

4.甲乙雙方應按有關規定為乙方向勞動和社會保障部門繳納社會保險費和意外保險費。

5.甲方應確保乙方在工作時間的人身安全。乙方因工負傷,甲方應按GJ、省、市規定給予乙方帶薪醫療培訓期,並負責乙方的全部醫療費用..

第四,休息休假

1.根據公司規定,乙方每天工作8小時,每周休息壹天。因工作需要需要延長工作時間的,甲方應按GJ有關規定支付加班工資;

2.乙方可享受GJ規定的法定節假日。法定節假日期間,乙方根據甲方需要繼續工作的,應按GJ有關規定給予加班津貼;

3.乙方工作滿壹年可享受12天帶薪休假。

動詞 (verb的縮寫)勞動合同的終止

合同期內,甲乙雙方可以協商解除勞動合同。甲方主動提出解除勞動合同的,應提前30天書面通知乙方。

不及物動詞本合同期滿前,甲乙雙方應提前30天協商續訂勞動合同,協商壹致後續訂勞動合同。

本合同壹式兩份,雙方各執壹份,經雙方簽字蓋章後生效。

甲方蓋章:

乙方簽名:

甲方代表簽字:

協議簽署日期:

日期年月

4.2021年酒店勞動合同範本

簽署日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

在甲方工作的開始時間為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

郵政編碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

鑒於甲方業務發展的需要,聘請乙方為_ _ _ _ _ _ _提供勞務服務

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