我父親和保姆實在合不來,要不就是嫌做飯不合口味,要不就是覺得照顧不貼心,有什麽好的建議嗎?

以前換過保姆嗎？如果換過還這樣，就是您父親比較挑剔了，現在保姆用工荒，不好找。如果矛盾和不愉快，沒有到必須辭退阿姨的地步。或者作為雇主的我們，還沒有想好是否更換阿姨的時候，可以平復壹下自己的心情，之後再和阿姨聊聊天。聽聽阿姨自己的想法。換個角度考慮壹下：如果我們是阿姨，是別人家的保姆又會怎麽做。給阿姨壹個繼續任職的機會。當然這個只是針對於相對較好的阿姨。因為刁蠻，蠻橫，不講理的阿姨是不可能改變的。很多的時候，我們會發現換壹個阿姨，可能還不如之前的阿姨做的好。而且換阿姨，從我們的時間，精力等各個方面我們基本上時不劃算的。我們還必須從投開始和阿姨磨合。這些種種，都不如原來的阿姨繼續留任。很多的時候，我們作為雇主和阿姨之間的矛盾其實也是壹些小事和內心的自我感受問題。有很大壹部分阿姨主動提出離職，不是因為做不好事，也不是因為雇主辭退。而是因為情感上受到壓抑，感覺自己被邊緣化。不能融合進客戶的家庭而導致的。可能這只是生活中不經意的誤會。所以，我也時建議我們的阿姨，心裏素質壹定要過關。行業的特殊性要求我們必須根據每個家庭的生活習慣來改變自己。去適應這樣的環境。所以如果沒有做好這樣的準備，就不要從事這樣的職業。在我們國家，保姆的雇傭關系，還沒有定義為是工作勞務關系。更多的是偏向於家庭成員。所以作為家庭的壹員，我們作為雇主有必要給予阿姨壹定的關心