綜合部工作總結為65，438+0xx年，是我項目部工期的關鍵壹年。在各級領導的正確領導和各部門的大力支持下，綜合部貫徹落實了年初確定的工作計劃，認真協調各部門之間的工作關系，積極配合各部門的工作，進壹步加強內部管理和後勤服務，確保了項目部各項工作的有序推進，為實現項目部年度總體目標發揮了應有的作用。現在，
壹是落實崗位責任，加強部門管理
綜合部不斷適應項目部的需要，根據部門職責要求，及時調整各時期的工作重點，規範內部管理，促進綜合管理規範有序，各項基礎管理工作紮實有效開展。在工作中增強團隊和服務意識，細化穩定，崗位分工明確，相關工作相互配合，逐步形成“職責明確，密切配合”的工作格局。
加強內部管理，樹立高度的服務意識。為了保證部門每個員工分管工作的質量和數量，綜合部開展了定期和不定期的檢查，並在5月份的公司檢查組內部審核中，對資料進行了全面的梳理，保證了行業內資料的完善和業務水平的提高；部門員工團結向上。在今年開展的20多項檢查迎新工作中，都經過精心策劃，周密安排，逐壹落實。整體服務水平多次獲得好評，為項目部樹立了良好的內外形象。
二、參與項目管理，努力做好行政管理工作。
1.組織項目部領導小組辦公會議、臨時工作會議和民主管理會議。會議的接待、資料制作、會場布置都能很好的完成，保證了所有會議的成功。同時做好會議記錄，根據需要對會議記錄進行傳閱和監督，並及時保密和歸檔。
2.制度建設。為進壹步推動工作向程序化、系統化、規範化方向轉變，綜合部通過學習集團公司發布的項目管理標準、員工手冊、項目部標準化體系編制指南，牽頭修訂了項目部崗位職責、車輛管理制度、勞動紀律管理制度、電話費管理制度、請假管理制度。在實施這些制度的過程中，也存在壹些不合理之處。我們要根據領導和員工的反饋信息及時改進，做到制度化、合理化和人性化。
3.人力資源。整理員工花名冊並及時更新，做好員工培訓工作，建立員工崗前培訓制度，組織項目部各類培訓學習十余次，包括三級安全培訓和技術專項培訓；加強勞動力管理，做好勞動力人員登記工作，完善勞動合同制度，做好勞動者培訓工作。各部門的專業人員將對勞動者進行專門的技術和安全培訓。
4、公文做復雜的方面。搭建領導與員工、公司與項目之間“上傳下達”的橋梁，嚴格公文收發，及時傳閱文件，做好登記歸檔，形成閉合。壹年來，綜合部收到* *年各類文件380余份，報領導批示並督促有關人員和部門辦理，督察員督辦，確保各項工作規範、有序、順利開展。
5.采購和分發辦公用品。辦公用品的使用和發放以“節約開支、杜絕浪費、保證供應”為原則，倡導員工的節能意識，從日常工作的細節處強調辦公用品的再利用，將年度辦公費用控制在概算之內；嚴格遵循辦公用品的申請、采購和發放流程。各部門月底提交所需辦公用品申請表，綜合部認真審核。經多方詢價報領導批準後，及時統壹采購發放。
6.根據各部門工作需要，方便業務溝通和文件傳遞，南站站內開通有線網絡和無線網絡。
7.印章管理基本規範。嚴格執行印章使用制度，嚴格管理項目部印章和部門印章，確保印章使用的合法性、安全性和可追溯性。
8.為員工購買人身意外險，保障個人利益。
三、做強生產保障，做好職工後勤工作。
綜合部把後勤服務作為部門的重要職能，保障工人在舒適的環境中工作和生活，有效保障生產需求。
1，做好車輛的安全使用和管理。從項目實際工作情況出發，參照公司《汽車使用辦法》，及時制定了項目《車輛管理辦法》，並將責任落實到具體領導，使車輛安全有效地為生產生活服務，杜絕了浪費使用和不安全因素。
2.後勤服務中的食堂和宿舍是與員工密切相關的兩個方面。在食堂，努力改善員工的夥食。綜合部牽頭成立協作委員會，每月對食堂進行壹次大檢查和綜合考評，監督食堂工作，穩定飯菜價格，調整員工食譜，實行每周六晚半價餐，督促食堂管理人員提高食堂飯菜質量，確保食品安全衛生；員工宿舍應配備床上用品、桌子、電視、空調等生活設施。及時，並對物品予以登記；配備專門的清潔工，逐步改善員工的生活和休息環境；在項目負責人的支持下，對職工澡堂進行了改造。雨季到來之前，維修了屋頂，鋪了宿舍門口的路面，改造了會議室和衛生間，讓員工有了更舒適的環境，得到了員工的認可，讓他們對項目和企業更有家的感覺。
3.8月，攪拌站三個活動房的搬遷工作順利完成。9月，在項目部搬遷中，財務部、綜合部、實驗室、食堂順利有序搬遷，房屋順利交接。
第四，重視文化建設，弘揚企業精神
項目的文化建設是企業文化建設的延伸。作為工程單位，項目的文化建設是項目生產經營管理的重要組成部分。在項目的文化建設中，綜合部主要負責:管理和協助文明工地各種標牌的制作；居住區及室外各類宣傳展板、宣傳欄的設計；施工現場圖片和視頻資料的收集和編輯；宣傳報道的撰寫，依托集團公司和公司的新聞宣傳平臺，提升項目知名度，以項目宣傳資源豐富企業文化。* *年向局報、局網站投稿15篇，其中在局網站發表6篇；配合黨支部、工會、團支部積極組織員工活動，如五壹拔河，豐富員工業余生活；協助工會組織* *項目部民主管理會議。通過以上幾個方面，增加了員工對項目和企業的認同感，增強了凝聚力，樹立了良好的對外形象，提高了企業的知名度。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題及改進措施
成績屬於過去，我深感檢討有很多不足，主要表現在以下幾個方面:
1.該部門全體員工的素質和專業水平有待提高。
在以後的工作中，要多學習黨的先進思想，多根據實踐總結積累，多讀書，多思考，註重工作細節。同時，要善於聽取各方面的意見和建議，及時改進工作，改進工作，向兄弟單位學習，取長補短，提高自身素質和業務水平。
2、工作思路不夠開闊，工作內容局限於常規工作和上級安排的任務。
作為壹個綜合部門，要站在更高的角度看問題，在完成本部門日常工作的同時，註重本部門人員之間的配合，積極與各部門溝通，認真傾聽員工各方面的訴求，定期向領導班子成員匯報，協調團結各部門與上下級的關系，真正起到核心和紐帶的作用。
六、xx年工作計劃
未來* *年，我部將再接再厲，落實公司新的戰略目標，聚焦項目新的生產任務，以飽滿的工作熱情，充分發揮綜合部的職能作用。規劃以下工作安排:
1.組織本部門員工在完成本部門工作的同時，每周召開壹次例會，總結交流過去壹周的工作，制定下周工作計劃；每月組織本部門員工學習壹次，學習內容為政治學習和業務學習。
2.加強部門的精細化、量化管理，努力降低辦公費用，倡導並監督全體員工節約水電，降低能耗，每月進行壹次成本分析，發現問題及時找出原因並進行改進。
3、加大項目的宣傳力度，力爭每月在局及以上報紙或網站上發布壹次報道；收集施工過程中，特別是工程後期的重要影像資料，做好影像資料的整理工作。
總結過去，展望未來，相信在新的壹年裏，綜合部全體員工將以“咨詢、組織、協調、服務”為宗旨，以項目開發為己任，全心全意以員工滿意為目標，在項目領導和公司領導的正確領導下，壹定能夠做好項目部的支持工作和公司品牌的表率作用，共創中鐵壹局的美好未來！
綜合部工作總結21年來，在公司領導班子的領導下，在各部門的大力支持和幫助下，在綜合部全體同誌的共同努力下，綜合部不斷強化服務意識，提高自身素質和工作質量，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務，積極發揮咨詢、協調、監督、服務職能，圓滿完成了年度工作任務。現在我向各位領導匯報如下:
(壹)提高隊伍素質，加強人力資源管理
1.優化組織結構。為提高公司專業化運營水平，培養可持續發展能力，提升核心競爭力，應以公司戰略為導向，按照科學的組織設計原則，梳理現有組織架構、各部門職責和分工界面，解決組織架構存在的問題，確保組織架構全面支撐主要業務和配套功能的運行。
2.加強頭寸管理。梳理現有崗位分工和職責，構建統壹規範的崗位體系和崗位數據庫。
3.優化績效管理體系。制定了管理績效考核辦法和績效管理辦法，加強了幹部管理監督事項考核，明確了績效考核管理機構、考核辦法和績效工資核算辦法，規範了績效管理。對公司經營管理人員采取“量化績效”，充分提高員工的主動性，激發員工的活力，努力做到績效和員工收入雙提升，企業和個人雙贏。
4、加強幹部管理，將幹部日常管理和幹部履職情況納入績效考核，提高幹部管理水平。按照上級要求，對三級以上管理人員進行年度和半年度考核，加強幹部考核的科學性和公正性；不斷提高幹部管理水平，加強幹部培訓，努力建設壹支高水平、高素質的管理隊伍。
5.加強訓練。培訓主要包括交付培訓、視頻培訓、外包培訓和內部培訓，並應相關單位和廠商邀請參加各種技術、服務和管理培訓。全年共派出60名受訓人員。第三期外包培訓共有450人參加，150人參加了40期視頻培訓。3人參加了團隊負責人和4名內部培訓師的遠程培訓，共有750人參加。
6.大力推進崗位競爭。競聘8個崗位，秉承公開、透明、公平、公正的原則，9人通過筆試、面試進入新崗位。
7.嚴格的考勤管理。每天按時對各部門進行考勤點名，每月對各部門上報的考勤進行匯總審核。做好各種假賬，及時向部門匯報考勤異常情況，杜絕隨意請假現象。
8.認真收集信息。查看所有員工的基本信息，核實其學歷。通過此次核對，對員工個人基本信息進行了修改、更新和完善，使人事信息庫更加準確、完整。
(二)突出質量和效率，搞好行政管理。
1，嚴格控制文字。從文件的起草、審核、批準、印制、傳閱、報送、歸檔，以“嚴”字為第壹步，嚴格控制程序、格式、用字，使公司文件格式統壹、樣式規範、達標，確保運行文件質量。
2.加強會議統籌管理。及時了解會議安排，及時溝通信息，統籌安排會議。根據會議安排的重要工作，及時增加督辦事項，有效提高會議效果和工作效率。
3.加強監管。實行分級監管制度，日常監管應急事項，每周定期監管兩次，每月對比分析監管情況，有效提高了公司工作效率。
4.嚴控法律風險。嚴格控制合同審批流程、審批權限、合作夥伴資質等。，及時消除合同漏洞，防範法律風險。加強對采購、營銷、倉儲、財務管理等模塊的監督檢查，跨各項管理制度和業務流程，檢查控制的有效性，提高經營管理的合規性。
(三)認真做好後勤服務工作，努力實現有力支撐。
1.加強車輛管理。按照車輛管理辦法，加強車輛運行過程中保險、維修、停車費的單車審計，特別是單車燃油裏程的會計審計，有效節約成本，確保公司利益和各項工作的順利開展。
2.加強固定資產的實物管理。做好固定資產的清查工作，認真梳理各部門的固定資產和低值易耗品，回收閑置資產進行統壹發放管理，報廢資產移交總部。
綜合部工作總結3根據20xx年區縣分公司崗位排序的要求，在分公司領導的信任和支持下，我競聘了綜合部經理壹職。20xx 165438+10月1，開始了為期三個月的總經理實習期。在這三個月裏，我逐漸了解並適應崗位的要求，在工作中學習，在學習中工作，在完成工作任務的同時也發現了很多不足。
壹、日常綜合管理工作
組織部門員工完成日常綜合工作，類型較多:每月向市公司匯報工作計劃；定期檢查公司的固定資產；定期進行安全生產和消防設施檢查；貫徹落實績效考核辦法和考勤管理辦法，做好月度考勤監督和績效考核工作；保管好分公司的合同檔案和人事檔案；完成分公司的報銷和財務工作；按要求上報分公司固定資產和辦公用品需求；完成20xx份報紙雜誌訂閱，分發報紙雜誌；監督保潔員愛護公司環境衛生。
二、安全生產工作的落實
定期檢查消防設施、消防設備、安全設備等。遵守公司安全生產的有關規定，及時更換過期和不合格的設備；高度重視元旦、春節期間的安全生產，配合上級公司完成安全生產檢查；對保安人員嚴格要求，盡職盡責，保護公司人員和財產的安全。
分公司原保安服務公司合同於20xx年2月31日到期。按照分公司的要求，更換了保安服務公司，市公司將保安公司和保安人員分配到分公司，安排新老保安公司的交接。20xx年，新保安公司順利接手並開始工作。
第三，完成壹些重點任務
1和20xx，11月份，呈貢分公司定向招聘按照省公司定向招聘的要求和流程完成。可惜，參加定向招聘的兩位員工都失敗了。
2.65438年2月，根據市政公司的要求和流程，協助完成了20xx年的年度績效考核。
3.10月至2月，165438+協調裝修公司完成大學城營業廳主體裝修，20xx年10月完成大學城營業廳網絡布線。
4.2月底，65438+與空調安裝公司協調，完成了呈貢營業廳5臺空調的安裝。
四、配合完成呈貢區政府機關的相關工作和要求。
根據政府相關部門要求，20xx年6月完成作風民主評議5438+01，6月底完成互聯網信息備案11，2月初完成“呈貢區綜治維穩創建責任平安單位”考核1。積極配合政府相關部門的要求，保持良好的關系。
動詞 （verb的縮寫）工作中的問題和不足
1，溝通不足:與公司領導和員工溝通不足，導致壹些問題不能很好的解決。
2.部分工作存在失誤:公文寫作存在不足，今年春節聚餐組織不到位。
3.崗位職責履行不力:作為綜合部經理，在處理上下、內外等各種關系上存在短板；在實際工作中的壹些事項上，沒有達到本崗位的相關要求和應有的效果。
非常感謝公司領導的關心和信任，給了我壹個難得的在這個崗位實習的機會。我在實際工作中看到了很多不足，為自己的錯誤給公司帶來的不好的事情感到愧疚。通過這三個月的工作我也學到了很多，希望能夠彌補自己的不足，不斷進步，以更好的狀態投入到以後的工作中。
綜合部工作總結。壹年的時間在百忙之中這麽快就過去了，而這只是壹個時間節點。不管今天過了多少年，多少月，多少天，明天早上我都會騎著摩托車去單位，盡自己最大的努力認真完成每壹項工作。我壹直覺得工作就像基金定投壹樣，是壹份辛苦的工作，是壹種通過無止境的學習來提高回報率的方式。通過不懈的堅持，我最終會成為壹個有錢人。現在我將過去壹年的工作總結匯報給領導和同事。如果我做不到，請批評指正。
在貸後管理崗位上工作了壹年多，我對這個崗位的日常工作已經越來越熟練了，但還遠遠不夠完善。我經常在工作中思考如何控制風險，提高工作效率。壹個銀行經驗相對淺薄的人很難控制風險，但我相信從零開始還是從頭開始並不重要。重要的是在那裏可以到達終點線。在平日的業余時間，我積極認真的學習業務知識，先閱讀總公司的相關制度文件和外部的法律法規，有問題虛心向領導和同事請教。我知道少校才是王道。今年積極參加各種專業知識學習和資格考試，通過學習取得了統計從業資格、保險代理從業資格、個人貸款從業資格等證書。雖然我現在不是專業的，但是我壹直在努力讓自己成為專業的。至於如何提高工作效率，我是通過合理安排步驟，改進壹些小細節，設計壹些方便的表格，讓過去做同樣的事情變得更快更好。
今年8月，綜合部經理從墊江支行調過來，支行條件很緊張。我積極服從安排，參加了綜合部的工作。面對工作量大，事情雜，第壹次接觸很多工作的壓力，我硬著頭皮推了上去。我把綜合部當成壹個服務和管理並重的工作。綜合部要在勤儉節約的前提下，為營業網點的正常運轉和員工的正常工作提供良好的後勤保障，要像熟悉自己家壹樣熟悉所有固定資產的狀況。綜合部應準確及時地發放員工的工資、獎金和福利。員工薪酬和統籌出現問題時，要像自己的事情壹樣及時處理，讓員工放心。重新整理員工個人檔案，及時維護K3人力資源系統，做好支行員工人事管理工作；內控管理和安全的責任重於泰山。加強員工和保安員安全制度學習，牢固樹立安全第壹的思想，完善支行安全消防制度，制定並成功演練支行應急預案，不定期檢查網點的安防設施、監控設備和消防設施，本著預防為主的原則，及時整改發現的問題，深入開展“平安重慶行”活動。平時積極協助領導組織推動各項工作的落實和執行，做好每壹件事。我在綜合部工作四個多月了。雖然我已經盡力了，但是還有很多事情我做得不夠好。我自覺接受領導和同事的幫助和監督，努力克服自己的不足，彌補不足，爭取進步。
在銀行部門工作壹年後我成長了，但是對這個世界了解的越多，做的事情越多，就會發現自己知道的太少，會做的太少。2014年，我會給自己設定新的目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰。不斷總結過去的失敗和成功經驗，爭取更大的進步。提高自己的業務技能，提高工作質量和效率，積極配合領導同事把工作做得更好，努力使自己勝任所從事和將要從事的工作。
X年綜合部5工作總結今年剛出校門就有幸通過了公務員考試，去* *區工作。9月底，我被借調到區政府綜合科。這幾個月來，在主管領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我的工作和思想都得到了壹定程度的提高。現將有關情況通報如下:
壹是深入學習，不斷提高綜合素質
在綜合部門工作，對寫作能力要求很高。為了更好的完成自己所負責的任務，盡快適應綜合部工作，我壹直堅持學習，努力提高自己的專業能力和政治理論水平。
第壹，加強政治理論學習。工作後要堅持學習黨的方針政策、重要會議精神和講話精神，把所學理論聯系工作實際，指導各項工作，不斷提高政治覺悟和大局意識，以適應寫作材料和時代發展的要求。
二是加強業務知識學習。堅持不斷從各種報刊雜誌中學習新的知識和理論，吸收各方面的營養，豐富和完善自己的知識結構，擴大知識面；認真閱讀領導的講話材料和匯報材料，從中學習領導看問題的方式方法，並把這種意識貫穿於文字材料中，努力提高自己的專業水平，增強自己的綜合素質。第三是註意向身邊的人學習。工作以來，我每寫壹份材料，*主任都會嚴格認真的檢查，並對材料中的問題和漏洞進行耐心細致的講解和說明，我從中受益匪淺，寫作能力和主題意識也在不斷加強。在工作中，如果遇到壹些難題，積極向身邊的同事請教，在同事的幫助下，自己的知識面會不斷擴大。同時，每完成壹項任務，我都堅持總結，找出自己的不足，針對發現的不足制定改進方法，不斷促進工作效率和自身素質的提高。
第二，勤懇敬業，紮實工作。
在政府辦綜合科工作的三個月裏，整理了近百份大大小小的資料，每壹份資料都按時保質保量完成。參加了民主生活會、百日攻堅總結報告、政府成員會議等材料的起草工作，從中學到了很多知識，總結了壹些經驗，對以後的工作有很大的促進，綜合能力有很大的提高；堅持向市日報社、* *日報等主流媒體報送信息，及時通過媒體傳播* *的發展動態和階段性成果，達到宣傳推廣* *的目的。嚴格執行辦公室制定的制度。在工作中，堅持多做工作，多觀察，多學習，認真完成每天的任務。在此期間，在*主任的支持和幫助下，在同事們的關心和愛護下，分管的各項工作都有條不紊的進行著。
三、團結務實，不斷提高要求。
作為上班族，尤其是在政府機關工作，在某些時刻，妳的壹言壹行都可能影響政府的形象。在工作和生活中，堅持嚴格要求自己，不斷增強公仆意識，用自己的實際行動為政府增光添彩；作為綜合部的壹員，為了保證起草的各類文件材料考慮周到，語言得體，我堅持不斷提高工作效率和工作標準，努力做好自己負責的工作，促進自己在壹份份材料中成長；作為壹名黨員，我以黨員標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，努力工作，自覺維護辦公室形象。
四、存在的問題和下壹步努力的方向
雖然工作取得了壹些成績，但也存在壹些問題和不足。第壹，對工作上的成功有壹種渴望；二是理論水平有待進壹步提高；第三，業務能力需要不斷加強。
在今後的工作中，我將努力改正存在的問題和不足，不斷加強學習，努力實踐，切實做到以下幾點:
第壹，加強學習，提高能力。繼續認真學習黨的政治理論和公文寫作的理論知識，用先進的理論知識武裝頭腦，不斷提高業務水平，增強駕馭實際工作的能力，使思想和工作更加符合和適合新形勢的需要；牢固樹立“邊做邊學，邊做邊學”的理念，堅持向領導、同事、實踐學習，勇於實踐，對實踐中遇到的問題主動想辦法、加措施，認真尋求問題的最佳解決方案，事後總結，紮實總結工作經驗。
二是提高標準，嚴格要求自己。在工作和生活中嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為部門工作貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守部門的規章制度，時刻以黨員的標準嚴格要求自己。要克服工作中的急躁情緒，進壹步提高工作效率和質量，不斷增強自我意識和責任感，樹立政府工作人員的良好形象。
三是轉變作風，真抓實幹。在工作中堅持實事求是，樹立強烈的時間、效率、質量觀念，力爭在最短的時間內完成領導交給的任務。在紮紮實實做好工作的基礎上，多學習多思考，進壹步增強責任感和事業心。