說到互聯網公司，首先想到的就是加班，計算機相關的工作加班很正常。下班時間的前綴通常是？清晨？熬夜是家常便飯。需要面對需求，修復bug，填補漏洞，拯救各種嗎？崩潰？等等，這是緊急情況。既然加班這麽嚴重，還是有很多人想加入互聯網公司，壹方面是自己對技術的追求，另壹方面也是薪水確實高。
在波爾克，沒有預想中的嚴重加班，但也能滿足大家對技術和高薪的追求。
薪資福利待遇:高薪+五險壹金+商業保險+年度體檢+波爾克旅遊(含食宿機票)。
技術培訓:公司為員工提供員工培訓、技能培訓、管理技能培訓等多種培訓。
1，員工培訓:員工培訓分為公司級和部門級培訓，幫助員工快速適應公司文化。公司層面的培訓包括了解公司歷史、公司文化、公司規範、部門制度等等，不定期為員工提供各種優質課程。導師制將在部門培訓中實施。新員工上崗後，部門會指派壹個老員工去執行？導師制？培訓，壹對壹帶領妳加入新團體。
2.技術培訓:波克城註重核心技術的開發和應用。為了使員工在技術上不斷發展和進步，公司為不同崗位的技術人員設計不同的技術培訓。
3.管理技能培訓:波克城註重管理團隊的培訓，建立了壹套管理人員培訓體系；努力培養適應遊戲產業快速發展的優秀管理人才。
福利:公司有自己的員工食堂，早中晚免費，菜品每月更新，公司會不定期下午茶；公司也有自己的住房，方便，上班不用出去找房子也方便。
日常生活:有停車補貼、主管基金會、驚喜禮包、年貨禮包、誘導禮包、周邊商品；每月定期組織集體聚餐；而且妳經常可以預定壹部電影或者贈送電影票。
辦公環境:波克城為200多名員工提供優美、舒適、整潔的工作環境；每層辦公區都配有幾個大小不壹的會議室，以促進交流和共享。同時，在茶水間提供飲料、茶水等物品供員工享用。公司還為員工提供餐廳、健身房等休閑設施，通過解決員工運動、就餐等各種問題，努力營造人性化的工作氛圍。