首先，擺正自己的身份。
作為年輕人，很多人不知道酒桌上的禮儀。比如在壹些正式的官方宴會上，主人還沒有開始敬酒，壹些年輕人就開始壹個個站起來敬酒，喝完酒後互稱兄弟。其實酒桌上是有規矩的。首先妳要看老板敬酒，敬酒完了就輪到妳了。再說，老板永遠是老板，不是兄弟，不管是上班還是下班，所以情商高的人會把職場。
第二，酒吧不要遲到，記得送領導。
作為壹名職場普通員工，參加單位酒席的時候，壹定要準時參加，不要遲到。如果讓領導等妳太久，妳在領導心中的地位會大打折扣。會讓領導覺得妳不懂規矩，所以不會用心在職場上提拔妳。所以作為員工，參加酒局壹定要堅持早來晚走，做到成熟、禮貌、尊重領導和同事，酒局結束還要護送喝醉的領導回家，這樣妳才能得到小心翼翼的重用。
第三，坐下來談秩序。
中國是禮儀大國，在酒桌上也要展現酒桌文化。比如座位方面，不同身份的人座位不壹樣。而且我們經常看到領導招待客人。壹進包廂，有些不明所以的人就“坐”在主題上，讓人哭笑不得。這樣的員工也會被壹些領導認為很沒禮貌。所以，作為正式宴會中的下屬，壹定要了解自己的座次，等到領導和客人就座後，再選擇邊座。記住離主護衛和副主護衛越遠，位置越低，可以按照這個原則定位自己。
第四，有秩序的敬酒。
敬酒是第九局必不可少的環節，敬酒時壹定要保證順序不出錯。有時候，我們經常看到正式的酒博會，領導還沒開始給貴賓敬酒呢。蝙蝠俠已經舉杯向貴賓致敬，這讓主客雙方都很尷尬。這是典型的越位行為。說妳不懂事也可以，說妳擾亂秩序也不過分。所以，我們在敬酒的時候，壹定要按照他們的身份來敬酒。
第五，端正敬酒態度，單獨敬酒時要留下印象。
每當我參加酒局，總有壹些年輕的文員坐著不動。當領導來給他“敬酒”時，他拿起茶杯對領導說:“我把酒換成茶。”酒場的“單祝酒”環節，往往是表達個人意願、加深理解和感情的好機會，也是最容易讓人不愉快甚至破壞整個氣氛的時候。所以作為壹個小科員，如果妳沒有多少功勞，就不要等著領導給妳敬酒了。妳要學會主動，敬酒的時候壹定要讓酒杯的另壹邊先做到。不要喧賓奪主，要堅守壹個底線，不要喝活了，不要喝瘋了，否則喝吐了沒人同情妳，升職加薪都要打折扣。