創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證！以下是我關於創新的名言，希望妳喜歡。
創新名言精選1。壹個人想做壹件事，就要走自己的路。要開創壹條新的道路，最重要的是妳自己能不能提出問題。能夠正確提問是創新的第壹步。
2.可持續競爭的唯壹優勢來自於超越競爭對手的創新能力。？詹姆斯。莫爾斯電碼
3.創新的作用——改變競爭的生態結構，它帶給我們挑戰傳統的新思想，促使我們推動全球分工的新思維、技術整合的新方法和人才培養的新方法。？郭臺銘
想出新方法的人在他的方法成功之前，總是被說成是異想天開。？馬克？在兩者之間
科學沒有國界，但科學家有國界。？巴甫洛夫
6.進步就是保守。所以經營理念的創新壹定是反漸進的，壹定是壹步到位的。——張瑞敏。
7.科學給人確定性和力量。壹個只依靠實踐而不依靠科學的人就像壹個不需要船舵和指南針的船夫。？丹皮爾
8.每天創新壹點就是領先。每天多做壹點，就是走向大豐收。每天進步壹點點，就是走向成功。？鄒金紅
9.富士康的成長經歷？富士康在哪裏？壓力？被迫創新，在？成長？依依不舍地過去了，在？運氣中國屢次跳票；在變化中勇於創新，在創造中積極傳承，在成就中不斷躍升。？郭臺銘
10.基於規模的創新並不能改變什麽，只能通過改變產品或服務的數量來推出新產品。楊？美麗的
11.在科學上，每壹條路都要走。找到壹條不通的路，是對科學的巨大貢獻。？[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
12.表達自己不正確的觀點比敘述別人的壹個道理更有意義；在第壹種情況下，妳是壹個人，在第二種情況下，妳只是壹只鸚鵡。？陀思妥耶夫斯基
13.當科學發展到最後階段時，它遇到了想象。？雨果
14.創新是壹個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。？江澤民
15.隨著壹種思想的流行，言論創新的程度不亞於習慣改變的程度？插頭？約翰遜
16.企業的成敗在於能否創新，尤其是在當前新舊體制轉換的階段，在企業特別困難的時期更需要這種精神。
17.在創新的時代，總會有人半途而廢，但這些失敗或者遇到困難的公司，並不代表它們壹文不值。他的價值在於告訴大家，這個領域其實是可以嘗試的。？李學淩
18.試圖解決新問題的追求從人群中的少數人擴大到人群中的絕大多數人，成為日常生活的有機組成部分。這種趨勢在二十世紀末開始出現。
19.壹些舊的東西，沒有結合實際，不管是洋框框還是土框框，都要大力破除，大膽創造新的方法和理論來解決我們的問題。
20.創新應該是企業家的主要特征。企業家不是投機者，也不是只知道賺錢存錢的守財奴。而是應該是勇於創新、敢於冒險、善於開拓的創造型人才。？熊彼特
關於創新的名言摘錄1。現在所有好的東西都是創新的結果。？馬勒
2.想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括了世間萬物，促進了進步，是知識進步的源泉。？[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
3.在壹個和平的世界裏什麽也得不到，只有那些最先進的人在工作；和平的世界裏沒有尊重，被尊重的只是創新者。？康有為
微軟是壹家成功的公司，我不會否認他的成功，還有與比爾。蓋茨是壹個很好的合作機會，世界正在進入壹個新時代。公司大了會更官僚，小了會創新。並不是說微軟在今天和未來都不是壹家偉大的公司。？李開復
5.5給的五張牌。谷歌有:第壹，好的品牌和好的用戶認可度；第二，非常好的文化和價值觀，對自己非常認可，對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才體系。谷歌對人才的要求非常高，讓員工做自己的事。第四，公司有創新體系，根據互聯網進行創新。第五是公司對自己的信任。李開復表示，公司高層對自己非常信任，就像他們對工程師發明自己的技術感到舒服壹樣。？李開復
6.？大量基於巧妙想法的創新，即使成功的百分比相對較小，仍然成為開辟新產業、帶來新職業和為經濟增加新活動的可觀來源。-德魯克
7.以精神實驗和觀察為研究基礎，想象力成為自然科學理論的設計者。
8.對於創新來說，方法是壹個新世界，最重要的不是知識，而是思維。？郎家明
9.能否把每壹個員工管理成創新的SBU，不斷產生高素質人才的決定性因素是管理者能否管理好自己。——張瑞敏。
10.沒有創新，就不可能有合理的，特別是有效的管理。？阿法納西夫
11.可持續競爭的唯壹優勢來自於超越競爭對手的創新潛力。詹姆斯？莫爾斯電碼
12.企業只有搶先壹步，出奇制勝，不斷創造壓倒競爭對手的新系統、新產品、新市場、新局面，才能立於不敗之地。
13.想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括了世間萬物，促進了進步，是知識進步的源泉。？[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
14.在我看來，有三種人，商人:創造金錢；商人:有所為有所不為。企業家:對社會負責。企業家應該為社會創造壹個環境。企業家務必須有創新精神。？馬雲
15.微軟是壹家成功的公司，我不會否認他的成功，比爾也是如此？蓋茨是壹個很好的合作機會，世界正在進入壹個新時代。公司大了會更官僚，小了會創新。並不是說微軟在今天和未來都不是壹家偉大的公司。？李開復
16.獨創性往往在於發現兩個或兩個以上研究對象或思想之間的聯系或相似之處。？貝弗裏奇
17.保守是舒適的產物。？高爾基市NIZHNI NOVGOROD的原稱
18.谷歌給的五張牌是:第壹，好的品牌，好的用戶認可度；第二，非常好的文化和價值觀，對自己非常認可，對員工非常有吸引力。第三，是非常好的人才體系。谷歌對人才的要求非常高，分散員工做自己的事。第四，公司有創新體系，根據互聯網進行創新。第五是公司對自己的信任。李開復表示，公司高層對自己非常信任，就像他們對工程師發明自己的技術感到舒服壹樣。？李開復
19.在科學上，妳應該每1條路走壹次。找到1條不通的路，是對科學的巨大貢獻。？[人名]阿爾伯特·愛因斯坦(猶太裔理論物理學家)
20.致富的秘訣是什麽？大膽創新，眼光獨到？八個大字。陳玉書。
21.科學技術的歷史證明，過多的知識和信息有時會阻礙和限制創新。來自:中國龍家明，創新的奧秘，14頁-龍家明。
22.靠看別人臉色來束縛自己的人，不可能突飛猛進，尤其是在科技日新月異的時代無法生存，就會落後。？本田壹郎
23.幻想為生活增添了非凡的色彩，這是每壹個年輕善良的人所必需的。？鮑斯托夫斯基
即使是日本人，現在也要超越模仿、引進、采用別人技術的階段，學會自己進行真正的技術創新，德魯克。
25.在未來，發達國家生產的產品的價值將只有壹小部分來自藍領工人的勞動和資本貨物，但主要來自思想和創新。吉福德？肖平第三
26.富士康創新的四個階段——垂直整合、反向整合、水平整合、多重整合(第壹階段是指開發模具，第二階段是準系統，第三階段是PC，第四階段是全球M&A活動。)-郭臺銘
27.沒有創新，就不可能有合理的，特別是有效的管理。阿法納西夫。
28.基於規模的創新並不能改變什麽，只能通過改變產品或服務的數量來推出新產品。？楊經理
29.敏銳觀察，勤於思考，善於綜合，勇於創新。？宋淑和
30.既然大家都愛吃螃蟹之類的東西，那肯定有人吃過蜘蛛，但是知道不好吃才吃，但是第壹個吃螃蟹的人壹定是大俠。？魯迅
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