去合肥東信時代上班怎麽樣？

1.老板和高管尊重人才，鼓勵他們全面發展。公司人力資源體系成熟，培訓機會多，有兩次年薪和職級調整機會，管理扁平化，沒有勾心鬥角。在這裏，妳可以全身心投入到工作中，在工作中提升自己的能力。

2.公司環境很好，逢年過節有組織的活動和禮品，很有儀式感；也可以下班後去健身房跑步。