在工作中，最好以書面形式給老板提建議。妳可以給他寫郵件，或者以電腦文件的形式發給領導。但是，如果文件的內容要具體，就必須有理有據，而不是空談。
1.最好把自己的計劃以文件的形式傳達給老板。
用電腦裏的辦公軟件寫自己的方案，方便傳輸，老板也容易瀏覽壹目了然。如果是自己寫的，很容易讓人理解。如果是口頭表達方案，老板不壹定看得懂，以後發生什麽都是妳的責任。但是形成壹個文件，把記錄和簽名發給他。出了問題，有證據，有說服。領導不能怪妳沒說或者說錯了。
2.應仔細查閱文件內容，並引用相關信息。
把壹些案例和資料放在方案裏，主要是為了讓方案更具可行性，否則老板會認為妳不是在學習，是在胡說八道，所以妳提出多少方案都是無效的。比如相關的法律、法規、制度，有哪些公司這麽做了，產生了什麽效果等等。
3.可以多寫幾個方案，然後對比，分等級。
解決問題的方法可能不止壹個，妳可以把它們都寫出來，把妳老板能想到的都寫出來。把各種方法的優缺點寫出來比較直觀，最好是通過數據。老板看到方案，會覺得妳很專業，會更信任妳。方法還需要明確規定這樣做的可能結果，知道結果後再去做事，這樣老板也可以根據結果選擇自己想要的方案。
總結壹下，工作中，需要形成書面文件，然後發給老板。同時，方案的內容應引用壹些案例及相關材料、法律條文等。，同時多寫方案，比較可能的結果，提出自己的建議，選擇最佳方案。這樣會更有說服力，老板也會看到妳的能力。