第壹，雙減政策。
所謂雙減負政策，就是給學生減負，也就是說給校內和校外減負。因此禁止各大培訓機構上市融資，國家要求校外培訓機構不得利用寒暑假閑暇時間為校外學生補課。數字教育的培訓不受影響，但所有學科類型的培訓都受影響。雙減政策確實在某種意義上徹底減少了對學生自由時間的負面影響。但是中國的高考並沒有取消，最後的競爭依然激烈。
第二，雙降政策的結果
其實各大培訓機構不只是豌豆思維，還有高圖等大型培訓機構，都受到各種各樣的沖擊。所以出現了大量的裁員。畢竟很多崗位不需要人，只有大量裁員才能保持公司的長遠發展。所以現在各大培訓機構為了迎合政策，壹哄而上，會有人直接被動失業，但是1的導師還是很火的。其實雙減政策帶來了壹個新的結果，就是大家都開始爭資源請導師了。
第三，正常的裁員流程
根據我國勞動法的規定，這種情況下的被動失業，也就是說員工不是因為自身能力不足而被裁員，企業需要給員工N+1或者N+2的補償。具體情況要根據勞動法來分析。然而，豌豆思維為了節省大量資金，粗暴地裁員。其實員工可以聯合起來尋求法律幫助。我們絕不能忘記法律的作用。