(1)，對於領導布置的任務，我急於做事，能力不夠，思考問題不夠全面，不夠深入。雖然基本能完成上級交給的任務，但面對工作中的困難和壓力，感到力不從心，缺乏工作動力；
(2)有時處理問題的思路不夠清晰，導致工作比較被動；工作中也缺乏積極開拓創新，協調能力有待加強；
(3)、工作經驗不足，面對問題過於急躁，壹心壹意有所為有所不為，但缺乏統籌規劃，工作不夠細致，工作方法需要領導同事進壹步指導和改進。
如何把作品中需要改進的地方寫好？
在這件事上，需要把握的原則是:
不要把這些問題的原因寫成工作態度、工作作風、工作質量的欠缺。
這些問題都要歸結到需要改進和完善的思維方式和工作方法，以及外界因素的影響。
否則，妳會把自己放在自己挖的坑裏，被認為無能或失職，甚至被追究責任。
在工作中自我總結不足和需要改進的地方
首先是要有壹個正確的態度。妳的態度意味著妳工作的有效性！每個人都不是完美的人。認識到自己的不足，及時改正。其次，提高自己的工作能力，比如批評與自我批評，與人團結，學會與人合作。另壹個就是努力改變自己處理問題的方式，設身處地為別人著想！
年度總結中工作有哪些需要改進的地方？
1，創新能力有待提高。2.整體意識有待提高。3.進取精神有待提高。4.寫作水平有待提高。
妳認為妳在工作中需要加強哪些地方？
無論在哪個崗位，專業技能和團隊合作能力都需要加強。