第壹塊是社區團購負責人的代理:
這是最簡單的，代理商幫助社區團購平臺招募社區團購負責人，平臺贏家和代理商分壹杯羹，這就像人事和公司的關系！
第二塊:社區團購供應商代理
代理這壹塊是幫助社區團購平臺找到合適的供應商，也是平臺拿貨，代理拿分成，但是這壹塊比較小，因為現在的社區團購平臺缺人頭，不是很缺供應商，就像我們很多資源，人頭只有20%，但是80%的供應商都想分配。
第三塊:社區團購系統代理。
這是壹個銷售社區團購系統的代理商。要知道現在的社區團購平臺必須要有社區團購系統，所以很多人有這個需求，所以屬於社區團購代理的方式。
代理招募結束後，還有相關事宜需要處理，比如:1，團長需要整合自己的資源才能獲得足夠的支持。
參加集中培訓的代表團團長不僅要註重提高自身的專業能力和服務水平，還要強化品牌認同感。此外，還需要提高團購平臺本身的競爭力，進而促進品牌認同，而日常的工作溝通、團長交流團的建立以及節日福利也可以促進品牌認同。
2.供應商需要整合自身資源，完善社區團購平臺的供應鏈。
在供應商的招募和宣傳中，要強調對品牌價值的認同，同時在簽訂合同時通過代理保證金的方式，在法律上明確商品成本問題。
3.如果想做社區團購平臺的加盟商，需要計算好自己的客戶資源，直接對接相關用戶。
以上是社區團購代理的招聘步驟！