20萬芯片人才缺口
尤其是在當今全球芯片短缺越來越嚴重的背景下，人們更加明白芯片自主化的重要性。以現在的手機行業為例。華米OV的芯片主要來自高通和聯發科，幾乎沒有其他選擇。壹旦芯片短缺更加嚴重，這些手機品牌該如何自我處理？於是，壹些專家學者發現，很多從中國畢業的大學生，在學習了美國發達的芯片技術後，居然成為了美國的芯片專家。
隨著電子產品的日益普及，芯片已經成為行業發展的核心。現在人們使用的手機、電視、電腦甚至新能源汽車都需要大量的芯片。在全球芯片行業，真正檢驗壹個國家是否掌握芯片技術的關鍵在於其可控的芯片制造能力。
說到底，芯片行業還是在拼人才。只有不斷投入研發，才能掌握更多高端芯片技術。據國內權威機構發布的統計數據，到明年，國內芯片行業人才需求將超過76萬元。雖然中國現在擁有近50萬的人才庫，但芯片行業仍然缺少20萬人才。這也導致了壹個問題。中國的芯片市場雖然大，但是國內企業因為人才缺乏，很難真正參與進來。最後利潤都被外企拿走了。
中國尖子生成為美國芯片專家。
其實技術芯片人才的短缺是有辦法彌補的，但是中國確實缺乏芯片領域的專家。因為這些人才，在國內頂尖大學讀完之後，基本都會選擇出國深造，然後留在外企工作定居。縱觀全球領先的頂級芯片制造商，如英特爾、高通等公司，很大壹部分員工來自中國，他們之前都出過國。
這些人才大多來自國內知名高校，如北大、清華，可以說是頂尖的尖子生。然而，他們在學習之後，並沒有選擇將所學知識應用於中國芯片產業的發展。這無疑是壹個巨大的損失，華為創始人任有過不止壹次的感受。
此前，任在壹個公開場合表示，華為從海外進口的昂貴設備，大部分是中國人自己設計制造的。因此，此後他多次呼籲在海外學習或工作過的芯片行業人才盡可能回到中國工作，因為中國的芯片行業需要他們。雖然薪水不如國外，但畢竟會更有動力發展自己的芯片產業。
以前官方層面對人才的保留是開放的。畢竟，每個人都有不同的願望，不容易強迫他們。然而，這在中國造成了巨大的人才問題。尤其是在芯片領域，面對美國公司拋出的橄欖枝，這些人才躍躍欲試。為了解決這個問題，官方終於決定動手了。
官方，解決人才問題。
要想發展中國的芯片產業，就要留住更多的人才，這就需要國內企業支付更高的薪酬。只有這些人才能呆在家裏安心工作。在這方面，政府也采取了實際行動。比如對於芯片行業的人才，政府部門會提供就業指導，盡快到企業工作。同時，為了減輕企業的薪酬負擔，也相應地進行了減稅。
此外，在人才培養方面，政府也制定了壹系列政策，比如擴大集成電路的大學規模。此前，已經開設集成電路學院的高校有華中科技大學、北京郵電大學等。將來，更多的學院和大學會開設這樣的課程。隨著招生的逐步增加，相信可以解決芯片人才的供需矛盾。
當然也要向芯片產業發達的國家學習，比如美國。因為人才的培養還沒完，還要引進國外人才，想辦法留住他們。在這方面，最有經驗的肯定是美國。我們有理由相信，在國家的大力支持和高校的不斷努力下，中國芯片產業的未來會更加美好。