目前全國健康管理技術人員不足20萬人，每年培養的康復理療技術人員只有1000人。整體供求關系是供不應求的。目前，我國醫療衛生人才缺口為10萬。現階段健康行業對專業健康管理師的需求很大，認證健康管理師更是受到各大招聘平臺的熱捧。
2019五月11，在？上海民企招聘周刊閔行區專場？其實閔行區最先公布的？就業藍皮書？。從數據來看，健康管理師？招聘率高達140: 1(招聘率是壹個統計周期內勞動力市場有效需求與有效求職人數的比值)，是閔行區最大的職業。
2.高工資水平
據鼓浪嶼醫院副院長楊介紹，健康管理師楊燕從事的是什麽工作？家庭醫生？合同制服務工作，月薪可達13000元！和其他同事相比，我每個月多賺30%！
健康管理是熱門職業，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區收入不壹。工作時間越長，收入肯定越高。
3.很多地方都有補貼。
有了健康管理師資格證，可以獲得當地人社局的培訓補貼。現在全國大部分地區都有這個政策。
例如，6月4日，深圳市人力資源和社會保障局發布了《關於實施增加短缺崗位補貼標準目錄的通知》。三級健康管理師？列為短缺工種，短缺工種補貼標準(2016該工種補貼標準為3300元)提高30%。也就是說，深圳三級健康管理師的補貼標準是3300？(1+30%)=4290元！
4.加分落戶
“健康管理師”職業資格證書，屬於國家專業技術職業技能等級證書，享受相應積分落戶和積分學區政策。以杭州為例:三級“健康管理師”資格證相當於高級工，可以加40分！
5.幫助評定職稱
衛生管理師證書在醫院評定職稱時可以加分。衛生管理師交流群裏也有同學反饋，他們醫院轉後勤行政也認可這個證書。預計醫院會越來越認可健康管理證書。
6.新醫改的新機遇
廈門實施？三師* * *管什麽？分級診療的成功有望在其他省份有相應的崗位。護士轉型做健康管理師會比臨床護士容易很多。
7.衛生管理部門增加了。
目前已有部分醫院增設了健康管理部門，預計還會有更多醫院成立。這個科室比臨床當護士輕松多了。如果有健康管理師證書，轉到這個部門是很有優勢的。而且現在海南已經發文大力推進辦醫院？防患於未然？我相信，這壹成功經驗將很快推廣到全國各地。
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