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濟南退休工資調整新政策(濟南企業退休養老金調整最新消息)

法律問題分析:

采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式。

配額調整。每個月會增加65元的養老金。

掛鉤調整。按以下兩部分增加養老金:

1.按照65438+本人2020年2月基本養老金的0.2%確定月增加額。

2.根據本人繳費年限分階段確定每月增加額,其中,對於15年,

以下部分,每1年,每月增加1元;16年至25年的部分,每1年每月增加1.3元;超過26年至35年的部分,每滿1年,每月增加1.6元;超過36年至45年的部分,每滿1年,每月增加1.9元;超過46年的部分,每超過1年,每月增加2.2元。繳費年限包括視同繳費年限,不包括特殊工種折算的額外年限;繳費年限不滿1年的,按1年計算。

適當傾斜。65438+2020年2月31日前,年滿70周歲,不滿75周歲。

75周歲以上80周歲以下和80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元,養老金30元和60元。

同時,考慮到不同年齡、不同情況人員的以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的人員適當增加壹定數額的養老金。

其中,2020年65438+10月至65438+2月期間年滿70周歲、75周歲、80周歲的企業退休人員。

每人每月增加290元、190元、360元,企業補繳每人每月增加70元、60元、120元,機關事業單位退休人員每人每月增加20元、80元、80元。

法律依據:

人力資源和社會保障部財政部關於調整2021退休人員基本養老金的通知

第二條調整方法和標準

此次采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方式調整退休人員基本養老金。

配額調整。每個月會增加65元的養老金。

掛鉤調整。按以下兩部分增加養老金:

1.按照65438+本人2020年2月基本養老金的0.2%確定月增加額。

2.根據本人繳費年限分階段確定每月增加額,其中,對於15年,

以下部分,每1年,每月增加1元;16年至25年的部分,每1年每月增加1.3元;超過26年至35年的部分,每滿1年,每月增加1.6元;超過36年至45年的部分,每滿1年,每月增加1.9元;超過46年的部分,每超過1年,每月增加2.2元。繳費年限包括視同繳費年限,不包括特殊工種折算的額外年限;繳費年限不滿1年的,按1年計算。

適當傾斜。65438+2020年2月31日前,年滿70周歲,不滿75周歲。

75周歲以上80周歲以下和80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元,養老金30元和60元。

同時,考慮到不同年齡、不同情況人員的以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的人員適當增加壹定數額的養老金。

其中,2020年65438+10月至65438+2月期間年滿70周歲、75周歲、80周歲的企業退休人員。

每人每月增加290元、190元、360元,企業補繳每人每月增加70元、60元、120元,機關事業單位退休人員每人每月增加20元、80元、80元。