壹、招聘崗位及人數
大冶市直管中小學教師145人。詳見附件65，438+0《大冶市2023年直轄市中小學教師校園招聘職位表》。
二、招聘對象
本次校園招聘面向省內外高校2023屆應屆畢業生。
三、招聘條件
(1)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民權利和政治權利；
3.具有良好的職業道德，品行端正，願意履行人民教師的義務，遵守學校紀律；
4.身心健康，能勝任工作；
5.有相應學科教師資格證。
尚未取得教師資格證且符合其他報考條件的人員可以報考，但需在2023年7月31日前取得教師資格證。
持有高中教師資格證可報考低校同學職位；
6.全日制大學本科及以上學歷(不含專科)，並取得相應學位，申請學科與所學專業壹致；
7.具備崗位必備的其他條件。具體崗位條件見崗位表。
(二)有下列情況之壹者不能參加招聘考試。
1.軍人；
2.在普通高校就讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員，尚未解除黨紀政紀處分的人員，列入失信被執行人黑名單的人員；
4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁入期的人員；
5.按照《事業單位人事管理回避條例》應當實行回避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
本次招聘采取網上報名及資格審查、筆試、面試、現場簽約的方式進行。
四。招聘程序
(壹)網上報名和資格審查
網上報名時間:2月17日至2月21日。
網上報名和資格審查同時進行。所有考生均須掃碼報名(報名二維碼見附件4)，並在規定時間內提交相關報名材料掃描件。
具體材料如下:
1.2023大冶市校園招聘報名表(見附件2)；
2.候選人誠信承諾書(見附件3)；
3.有效期內的身份證復印件；
4.網上學籍驗證報告；
5.教師資格證復印件。
考生應如實填寫相關信息，誠信報考，並對信息的真實性和準確性負責。如考生資格條件不符合崗位要求或信息填寫有誤，由此產生的後果由考生自行承擔。
通過偽造文件、資料、填寫虛假內容等方式騙取考試資格的。，壹經查實將取消註冊或聘用資格。
(2)考試
本次招聘考試由大冶市人力資源和社會保障局組織實施，采取筆試和面試相結合的方式。
1.筆試
(1)筆試的內容和形式
本次筆試內容為教育綜合知識，采用閉卷方式進行。
(二)筆試時間和地點
筆試時間:2月25日上午8:30-10:30。
筆試地點:湖北師範大學。
(3)筆試比例。
為實現競爭性選拔，各職位招聘計劃人數與報名人數的比例原則上達到1:3，未達到1:3比例的職位，由招聘領導小組研究決定。
(4)筆試成績最低合格控制線
筆試評卷結束後，根據筆試成績評出合格分數線，並在校園網公布。筆試成績低於合格分數線的，不能進入下壹環節。
(5)筆試成績查詢
筆試成績於筆試當天在校園網公布。考生可以查詢自己的分數和入圍的面試人員。
特別提醒:考生持有效身份證件參加筆試，後續考試具體事宜將在大冶政府網(hbdaye.gov.cn)和湖北師範大學校園網(91wllm.com)公布，請考生密切關註。
面試
面試時間、地點:詳見校園網發布的公告。
面試采用結構化面試的形式進行。
重點評價考生的綜合素質和相關能力以及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
(1)面試入圍比例
根據考生報考職位和筆試成績(不低於筆試成績)，從高分到低分確定面試入圍人員。面試入圍人員未達到1: 3的入圍比例的，執行上述筆試開考比例。
(2)面試成績的最低合格控制線
所有崗位均按合格分數線控制。
面試成績70分及以上的考生可進入下壹環節；未達到最低合格分數線者，不能進入下壹環節。
3.性能計算
筆試滿分為100，筆試時間為120分鐘，計為總成績的50%。面試滿分100，面試時間6分鐘，占總成績的50%。
(三)現場簽約
面試結束後，按照總成績從高到低的順序，按照招聘崗位1: 1的比例確定簽約人選。總分相同的，按筆試成績確定。
筆試成績相同的，通過加試確定，加試方式由招聘領導小組決定。
未簽訂聘用協議的考生將被取消聘用資格，招聘單位可按崗位總成績從高到低依次遞補，原則上只遞補壹次。
(4)體檢和評估
1.體檢內容詳見《關於進壹步做好公務員考試體檢工作的通知》(人力資源和社會保障部發[2065 438+02]65號)、《關於修訂公務員考試通用標準(試行)和公務員考試操作手冊(試行)的通知》(人力資源和社會保障部發[2016)
2.主管部門和招聘單位負責考核。
主要考核思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否符合報考條件等。具體考核時間由招聘單位或主管部門通知。
3.已簽訂就業協議的考生，請於2023年8月1日前將畢業檔案送至大冶市教育局人事管理股審核。
逾期未送達的，自動放棄。
檔案審核不合格的，取消聘用資格。
4.已簽訂聘用協議的考生，應於2023年8月1日前取得所報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證及相關資格證書，並於8月1前將證書、證明寄至大冶市教育局人事管理股審核。逾期不交的，自動取消資格。
考核不合格者，取消資格。
5.體檢合格者不得擅自放棄崗位，否則將相關信息告知畢業院校及相關單位，三年內不受理其參加大冶市教育系統公開招聘考試的申請。
(五)選擇崗位
體檢合格者確定為應聘人員，按總成績從高到低擇優錄用。總分相同的，按筆試成績確定。
(6)就業
經公示無異議的，按照事業單位管理的有關規定辦理人員聘用手續，簽訂事業單位聘用合同，最低服務期限為三年；實行試用期制度，試用期滿考核合格者正式錄用。
不合格的，取消聘用。
被聘用人員無正當理由接到聘用單位通知後20日內未報到的，取消聘用資格。
招聘單位可根據需要按總成績對替換人員進行排名，並按上述程序重新辦理相關事宜和手續。
動詞 （verb的縮寫）其他事項
1.對應聘人員的資格審查將貫穿本次招聘工作的全過程。
在招聘工作的任何階段，不符合報名條件、不按要求提供相關資料或弄虛作假的應聘人員，將被取消應聘資格。
2.對本次招聘過程中任何環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
3.“校園招聘”崗位計劃因各種原因空缺的，空缺計劃轉為我市面向社會公開招聘教師計劃，具體辦法另行通知。
4.本公告適用於本次校園招聘，由大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負責解釋。
市教育局
附件:
1、大冶市2023年市直中小學教師校園招聘表。
2.2023年大冶市校園招聘登記表
3、2023年大冶市校園招聘考生誠信承諾書。
4.2023大冶市校園招聘報名二維碼
大冶市人力資源和社會保障局
大冶市教育局
2023年2月16日
附:2023年大冶市校園招聘報名表
附件:2023年大冶市校園招聘考生誠信承諾書
附:2023年大冶市校園招聘報名二維碼
附:2023年大冶市市屬中小學教師校園招聘職位表
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