學院工作總結1壹、學生管理
1，把安全穩定作為第壹要務，繼續加強安全網建設，班組長親自負責。
經管學院的學生很多。為了確保和諧穩定的局面，院長和書記親自關註學生的安全，指導輔導員開展德育、心理健康教育和學生管理工作。建立了安全管理網絡，即形成了以學生黨員、團總支學生會幹部、宿舍長、入黨積極分子為骨幹的安全信息員制度，隨時發現學生中存在的安全問題，並及時反饋給輔導員，輔導員對發現的安全隱患每月以報表形式向院長、書記匯報壹次。經管學院自20xx年3月實行信息員制度和月報制度以來，作為學校最大的學生部門，實現了零事故、安全穩定，為學校整體穩定做出了貢獻。
2.5月舉辦“心理健康教育周”，6月舉辦“職業指導咨詢周”。在這兩次活動中，* * *舉辦了5場心理健康教育講座和3場就業講座，制作了10宣傳頁。
此外，充分利用心理咨詢室，要求系領導和心理咨詢老師每周二、四下午輪流值班，積極開展旨在建立師生溝通的平臺，真正發現和解決學生關心的問題。
3.舉辦“經濟管理文化節”、“周末文化廣場”等系列活動。
4.繼續舉辦“管理文化論壇”，上半年舉辦8場文化講座。
5.做好畢業生就業指導工作，積極幫助畢業生就業，為畢業生就業提供各種便利，確保就業率達到90%以上。
6、堅持實施輔導員管理考核制度，召開兩次輔導員工作經驗交流會。通過充分的經驗交流、討論和研究，形成了壹套較為高效的輔導員管理和服務的思路、方法、手段和體系，加強了輔導員的管理。
7.加強校園文化建設。學院將加強對學生活動的資金支持，並給予適當獎勵。充分發揮團支部學生會的作用，組織並積極參加各種學生活動，如學生宿舍文化建設、學校的四球聯賽、運動會等。，並取得了優異的成績。
8、認真做好獎學金和助學金的評選和發放工作。加強過程監管，落實公示制度。
二、常規教學與改革工作
1.積極參加學校組織的“教師選拔和教學技能競賽”，提高教師的專業技能和教學藝術水平。市場部馬玉玲同誌在教務處和工會組織的教學技能競賽中獲得壹等獎。魯同誌在全校名師評選中被選為名師。
2.積極開展教改活動，年初啟動第三屆教改競賽。半年來，9個教改項目在大家的共同努力下穩步推進，取得了階段性成果。
3、繼續抓好實習工作，加強實習管理，並強調實習的專業對口性。我院教師教學能力20xx年，在組織學生開展不同專業的專業技能競賽中成績突出。
20xx年，學院重視提高青年教師的教學能力，多次選派青年教師外出培訓交流，成效顯著。在專業教師的帶領下，我院學生在20xx年河南省物流技能大賽和河南省會計技能大賽中獲得優秀獎。特別是中央財政支持的旅遊專業，專業骨幹教師魯靜、蔣紅艷首次帶隊參加河南省導遊模擬競賽，獲得兩項三等獎，受到學校表彰。
第三，科研工作
20xx年上半年，學院繼續深化改革，銳意創新，提高各項科研工作水平，建立科學高效的管理體系，充分發揮旅遊研究中心和物流研究中心的作用，帶領學院專業骨幹教師結合地方經濟特點開展科研活動。
1，充分發揮教學管理委員會的作用。
2、調動教研室主任和骨幹教師的積極性。
3.物流研究所和旅遊研究中心積極開展社會調查等研究活動。參與學校四大淮藥博物館建設。
四。行政工作
1.落實學校維穩領導小組和社會治安綜合治理領導小組的工作安排和工作規定，居安思危，增強防範意識，全面加強綜合治理，確保學校穩定。
2、堅持黨政聯席會議制度、校務公開制度，在學校的相關檢查中多次受到好評。
3.高校經費向教學和學生管理壹線傾斜。常規經濟，開源節流，努力工作，建設節約型學校。向全體職工會議報告財務狀況，定期披露財務狀況，接受職工監督。
4、高校班幹部要加強檢查。按時值班，及時上報各類文字材料，認真反饋工作情況，暢通信息渠道。
5、執行計劃生育政策，實行“壹票否決”制。認真組織體檢，建立計劃生育檔案。計劃生育工作應100%合格，配合計生辦做好計劃生育工作。加強對育齡婦女計劃生育工作的宣傳教育。配合計生辦做好孕檢和獎金發放工作。
6.加強學院網站建設，積極做好院外宣傳工作。
7.指導學生繼續辦好經管文化報，每月出版壹期，提高刊物質量，擴大影響。
8.開展壹系列教職工文化健康活動和競賽。做好分工工作，加強對教職工的健康教育，豐富他們的業余文化生活。
9.在教職工中開展太極拳、乒乓球、羽毛球等鍛煉項目，營造健康氛圍，加強與教職工的聯系，提高參加工會活動的待遇。學院領導帶頭。
10.配合學校統戰部和紀委做好政治學習和反腐倡廉工作，積極開展相關宣傳。
為統戰工作和反腐倡廉工作的宣傳設立專門的箱子，全年的學習有計劃、有安排、有成效。有專人負責做學習筆記，全體教職員工按時提交學習筆記和心得體會。
20xx年上半年，在學校黨委的正確領導下，經管學院成員團結壹致，廉潔自律，分工負責，勤政務實，能夠腳踏實地，兢兢業業，帶領黨員圓滿完成黨務、教學、科研、學生管理、行政管理等各項工作。
學院工作總結2生物化學學院以科學發展觀為指導，以“深化內涵建設，壯大生物化學學院”為目標，促進學院又好又快發展。將生物化學學院今年的工作總結如下:
壹是以科學發展觀為指導，紮實推進黨的建設和精神文明建設。
1.采取高校黨委中心組學習、黨支部活動、紅色博客、主題班會、演講比賽、黨課教育培訓、教職工周三集中學習等多種形式學習宣傳十八大精神，結合基層組織建設年、保持黨的純潔性教育、廉政風險防控等活動，積極組織開展“學習宣傳貫徹十八大精神”學習。
2.開展創先爭優和保持黨員純潔性活動。通過建立黨員示範崗和黨員幹部黨支部公開承諾，立足崗位開展教書育人、愛崗敬業、創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。
3.加強黨員發展。按照“控制總量、優化結構、提高質量、充分發揮作用”的原則，全年發展黨員249名；舉辦了三期黨性教育培訓班，培訓了327名積極分子，培養了65，438+084名黨員。
4、加強廉政建設。黨委成員定期召開民主生活會，結合廉政風險防控，圍繞廉政風險易發多發的關鍵崗位和關鍵環節，完善規章制度，建立廉政建設長效機制。
5.加強領導班子建設。堅持黨政聯席會議制度和中心組學習制度，實行黨務公開和院務公開。全年中心組組織專題聚焦10次。堅持民主集中制，實行民主管理和規範管理。
6.認真組織學院黨委換屆。經過精心準備，黨員大會順利召開，換屆選舉圓滿完成。
7.精心組織學院教學科研崗位處級幹部選拔，舉辦部門負責人專題教育培訓班。
二、加強教學管理，不斷提高教育教學質量
1，認真執行並完成日常教學工作。20xx年，我們學院* * *在課堂上完成了224門理論課；完成38課時/時的課程設計，18認知實踐課，18生產實踐課，103實踐課/時的教學任務；完成七個專業(含機電學院)722名學生的畢業設計、答辯和學位授予。
2.以質量工程項目建設為抓手，全面推進教育教學研究與改革。我院獲省級優質工程項目及獎項8項，其中省級教學成果1項，省級專業綜合改革試點1項，省級校企合作實踐教育基地1項，省級視頻精品課程1項，省級資源* *享受課程1項，省級教研項目3項。獲得校級優質工程項目及獎項23項。
3、認真組織青年教師教學基本功競賽、多媒體教學軟件競賽和教學優秀獎評選。根據高校教學基本功競賽評價指標體系，對青年教師的教學基本功進行綜合評價，並首次設立校長特別獎，鼓勵青年教師積極參加高校基本功競賽。在多媒體軟件獎中，他獲得了省級二等獎和三等獎。
4.認真開展畢業論文(設計)管理監督，提高畢業論文(設計)整體質量。學院先後下發了《關於20xx級畢業論文(設計)工作安排的通知》、《關於20xx級畢業設計(論文)考試的通知》、《關於20xx級畢業設計(論文)期中考試的通知》，制定了生物化工學院本科畢業設計(論文)評分的評分依據。公布了畢業論文(設計)工作流程、需完成的工作內容及相關負責人，以時間節點的形式對學生的畢業設計(論文)過程進行管理，並采取統壹學號、隨機抽樣的方式加強對學生畢業論文的監管。學院從16課程設置的科學性和合理性、基礎理論課程的效果、專業基礎知識和知識、實驗實踐技能等方面對畢業班進行了問卷調查，並在所有20xx屆畢業生中進行了問卷調查。
5.為加強教學過程的規範化和監控，學院牽頭成立了學院級教學督導組，加強教學管理和質量控制。通過聽課、檢查教學進度和教學計劃的執行情況，了解課堂教學、教學管理、學生出勤率、教學效果等情況。，並提出了建設性的意見和要求，進壹步提高了教師特別是青年教師的責任感和教學水平。
第三，加強學科建設，推動科研水平上臺階。
1，加強學科建設，大力提高科研水平。通過學科方向調整、項目整合等措施，學科優勢得到凸顯。目前，學院擁有兩個省級教學團隊，為學科建設和科學研究提供了良好的平臺。20xx年，學院獲得國家自然基金批準項目5項(面上項目2項，青年項目2項，年度計劃1)，安徽省高校省級自然科學研究項目10項(其中重點項目3項，產學研重點項目3項，面上項目4項)，均占全校同類項目總數的' 1/3以上。項目申請成功率50%，項目總資金252萬元。今年學術論文發表量創歷史新高，* *發表論文140余篇，其中sci 20篇，ei 11篇。參與編寫教材6部。
2.積極組織和引導教師參加各種科技創新活動。今年學院組織了三次“發明專利申請”專題輔導會，200名教職工參加了輔導。在我校首屆專利創新大賽中，生物化學研究所獲得發明專利特等獎2項，壹等獎1項，三等獎3項，優秀獎12項。XX首屆專利創新大賽獲獎名單中，生物化學學院有6人。學院開始了本科生研究項目。今年本科科研項目資助27個，其中重點項目7個，壹般項目20個。此外，還向學校推薦了20件“挑戰杯”作品參加比賽。
3.開展學術交流，努力營造良好的學術氛圍。今年，邀請了美國馬裏蘭大學李成博士、江南大學長江學者、生物工程學院院長杜國成教授來學院講學。鼓勵教師參加國際和國內學術會議，了解相關學科的最新動態。今年有11人參加國內外學術交流。
4.研究生教育取得顯著成就。20xx年，生物化學學院招收全日制碩士研究生43人，使我校全日制碩士研究生人數首次突破100人，達到101。20xx有33名研究生，1名研究生在本年度獲得優秀博士、碩士學位論文。
四、在“三做”教育理念的指導下，做好學生工作。
1.以黨員創先爭優活動為引領，以“三做”教育理念為指導，通過主題班會、團日活動、教授博士論壇等形式，，積極開展創先爭優主題教育活動和以社會主義核心價值體系為核心的主旋律教育，推動思想政治教育進宿舍、進課堂、進網絡，提高大學生思想政治素質。
2.探索新形勢下學生教育管理模式，建立以學生宿舍為主體的宿舍目標管理責任制。通過學生工作網、生化園、qq群、飛報、微博等形式，確保大學生安全穩定得到落實。
3.堅持學風建設，著力穩定專業思想教育，以紮實推行新生導師制為契機，做好大學生職業生涯設計和班級建設規劃，抓好以班風、棄風、學風為主要內容的“三風建設”。
4.深入持久地做好畢業生就業工作。充分發揮教師參與就業的積極性，建立就業信息網和畢業生就業檔案，跟蹤檢查雙困畢業生，召開考研動員和經驗交流會，加強選調生考前輔導，切實為畢業生排憂解難。全年舉辦專場招聘會10多場。20xx年，我院畢業生壹次性就業率達到98%以上，研究生錄取率達到18.36%，選調生錄取率占全校1/3。20xx年研究生入學率達到47%，再創新高。
5.積極開展豐富多彩的校園科技文化活動，提高學生綜合素質。組織學生參加學校的發明專利和創新大賽，獲得大賽設置的全部兩個特等獎；組織參加全省“雙百”科普創意創新大賽，* * *獲得壹等獎1，三等獎1，優秀獎9，學院獲得優秀組織獎，組織參加全國大學生創新創業大賽；舉辦第三屆化學實驗技能競賽、第十壹屆環保規劃競賽、本科生科研項目，深入推進“蒲公英”援助計劃，參與學校的“青年。理想”戲劇比賽並獲得桂冠，安徽省三等獎，以及“學生手冊”比賽壹等獎。
五、加強行政管理工作，提高管理和服務水平。
1、20xx年，學院對教學機構進行了優化重組。在原有7個專業教研室和1個實驗中心的基礎上，建立了5個專業系、1個研究所和1個基礎教學部。基礎教學部的設立將更有利於基礎課的教學安排和學生實驗能力的提高。
2、繼續推進“博士工程”，提高教師水平。今年，* * * 4人獲得博士學位，17人在職攻讀博士學位，2人訪問名校。根據學校關於師資隊伍建設的相關文件精神，結合學院實際，制定了學院師資隊伍發展規劃，組織開展了青年教師職業生涯規劃系列活動。
學院工作總結3時光飛逝，轉眼間，我們已經在臨床學院金三角教學基地度過了壹個學期。隨著學期的結束，學習部的工作也逐漸告壹段落。作為學生會的重要分支，本學期在老師和主席團的領導下，在其他系同學的大力支持下，各項工作順利開展，系建設進壹步完善，人員素質進壹步提高。但由於時間、精力和個人能力的限制，本學期學習部的工作仍存在不少問題。本學期的工作總結如下，為了繼續發揚優點，摒棄缺點，始終以“團結、高效、服務、創新”為原則為大家服務。
壹、日常工作
1，做好信息溝通。
在臨床學院學習的過程中，班內的信息流通更為重要。日常學習計劃、活動安排、信息通知及時發布是非常必要的。這項工作有必要繼續下去。
2、掌握學生的思想動態，端正學習態度，制定學習目標。
可以通過班級QQ群、飛信群、短信、電話等暢所欲言，表達自己的想法、問題、困難等關於學習的好的意見，對學生在學習中遇到的各種問題、疑難問題進行細致的講解和解答。對於我們能解決的各種困難，我們會主動幫助解決。如果解決不了，我們會向部門領導反映，以便得到最佳解決方案，從而幫助大家端正學習態度，設定學習目標，增強學習自信心。
3.學習部的日常溝通。
各學習小組負責人定期做工作匯報，主要涉及同學們的學習情況，工作進展，有什麽問題或困難，活動結束後的總結，包括成績和不足，針對不足進行頭腦風暴，以便做得更好，更好地為大家服務。
第二，積極準備活動
為了豐富大學生活，活躍校園文化，提高學生的學習積極性，樹立積極向上的學習作風。本學期，學習部舉辦了首屆知識競賽“誰是王者？”。該活動概述如下:
1.這個活動的主題是:“誰是王者？”
2.這個活動的時間是:20xx.5.5438+0。
3.這項活動的具體形式:
這項活動分為四個階段:
第壹階段——邊緣正在顯現。這壹輪是選拔賽:所有的問題都是必考的，選出前10名，在這壹環節結束後晉級下壹階段。
第二階段——與時間賽跑，此輪為必答題，進入第二輪的十支隊伍將在規定時間內抽取壹組問題進行回答。這個環節結束後，將選出前六名進入下壹環節。
第三階段——心有靈犀，這壹輪是默契度測試，各隊在規定時間內通過表演答題。在這壹環節之後，四強將進入終極測試。
第四階段——前進，這壹輪是最後壹個環節，通過回答不同分數的問題，爭奪最後的第三名和獲獎的獎品。
第二階段結束後，將穿插互動問答環節，答對即有小禮品贈送。
4.這些活動得到了獎勵。活動結束後，根據得分情況對四組獲獎者進行了表彰獎勵。
這次活動後，充分展示了我們臨床學院學生的風采和學習熱情，營造了良好的氛圍，同時也激發了學生更加努力學習的熱情。
第三，缺點
1，在信息獲取上還是有壹些缺陷的，有時候有用的、必要的信息不能及時獲取。在今後的工作中，我們應該從各方面獲取和確認信息，並及時通知學生。
2.僅僅了解學生學習生活的需求和困難是不夠的。以後要多和學生溝通，增進關系，更好的工作。
3.在活動組織上需要創新，多組織壹些新穎的活動，以激發學生的學習熱情，豐富學生的學習生活。
4.本學期教室的值日安排和檢查發現教室衛生狀況稍差，學生不能按照值日表主動打掃，下學期將重新設置值日表和檢查制度。下學期，我們將定期組織大掃除，保持良好的學習環境。
5.我和其他部門也有交流，但是合作不是太密切。希望下學期合作更加融洽，部門之間的活動互相幫助。
第四，謝謝
首先感謝徐老師的幫助和支持。同時也感謝主席團和各個系的同學們對我們的支持和幫助。感謝您積極參與學習部的活動。希望以後能組織更好的活動，開展更好的工作。
學院工作總結4 20XX年來，在學院黨委的領導下，以落實學校“十壹五”發展規劃為目標，以教育教學為中心，認真開展各項工作，現總結如下:
壹.工作概述
(壹)師資隊伍建設
1，提高教師工程實踐能力和雙語教學能力，安排6名教師赴企業或國外培訓提高；
2.建立了公開課制度，完善了多渠道反饋的教學質量監督機制；以師徒形式提高青年教師的教學水平；
3.加大入學考試力度，考錄急需的10名教師。
(2)教學和實驗室工作
1，常規教學以教務規範建設、質量跟蹤、教研工作為重點，先後出臺了試卷規範、專項課程考核辦法應用指南等壹系列規定；
2.完成了我院兩個專業的定位論證、10版人才培養方案修訂和課程教學大綱初稿；
3.按照“每學期每個方向開展1-2門CDIO課程改革”的原則，穩步推進教育教學壹體化改革；探索必修課考試方法的改革；
4.成功申報卓越工程師計劃，在20XX相關專業率先實施卓越工程師計劃培養；
5.啟動計算機科學與技術國家專業建設，完成建設計劃；重點是09級項目3+1創新實驗班試點，調研總結後全面鋪開建設；
6.探索校企聯合培養人才的新機制，完成“國家工程實踐教育中心申報”；
7.完善三級實驗室的管理制度，按照崗位職責實施管理和考核；加大實驗室開放力度，全面開放4個實驗室。
(3)科學研究和學科建設
1.重新整合了我院科研團隊，制定了20XX-20XX科研團隊及平臺建設計劃；
2.鼓勵教師申報各類項目，同時積極爭取行業項目支持。我院第壹次申請國家統計局的項目；
3.鼓勵教師參與有行業背景的公司項目研發，指派兩名教師參與企業項目，增加與企業的接觸；
4.圓滿完成學校下達的科研任務；
5.協助軟件學院成功申報“氣象信息共享與數據挖掘”省級重點實驗室；
6.邀請日本香川大學教授、遊戲行業專家來我院授課；
7.成功申報計算機科學與技術壹級學科授權點和計算機技術領域工程碩士專業學位；
8.論證了學科方向，完成了“十二五”規劃初稿。
研究生管理
1，完成各類研究生復試調劑，順利完成招生計劃；
2.制定了農業信息化碩士和計算機技術工程碩士的培養方案和計劃；
3.完成了四級研究生的日常教學和管理工作；
4.制定了《研究生學位論文答辯的有關規定》、《導師遴選的有關規定》等文件。
(5)總支部和學生工作
1.開展創先爭優活動充分發揮黨員的先鋒作用。我院湧現出壹批教學科研先進典型，教師積極參與CDIO教育教學改革和卓越工程師計劃；
2.充分發揮中學教代會的監督作用；
3.營造和諧的工作氛圍，加強輔導員管理和隊伍建設；
4.以“創先爭優”為契機，推進素質教育，促進學風建設；各年級開展了相應的學風建設特色活動；
5、以素質教育為主線，引導團委創新活動載體，積極開展各種主題教育活動；
6.有計劃地組織學生參加省級以上科技競賽。今年我校學生獲國家級獎4項，省級獎7項；省級以上研究生獲獎零突破；
7.在就業工作中加強對學生的指導、引導和服務，我院本科生就業率達到96.7%；
8.密切關註問題學生，絕不輕易放棄任何壹個學生，定期調查，心中有數。
(6)其他
1.完成學院“十二五”規劃的討論和制定；
2、參與中央財政支持地方高校發展等專項資金的申報工作；
3.參與學校“智慧雙流”建設草案；
4.參與我院服務成都信息產業的專項研究工作；
5.協助外事辦公室與底特律默西大學討論聯合研究生招生項目，制定培養計劃；
6.加強了與川內外高校的聯系，同時接待了寧波工程學院等兄弟高校的參觀交流。
第二，創新
1，改變了教學理念，註重學生能力和素質的提高，在教學過程中以學生為中心；註重教學目標/標準的可測性和量化；
2.拓寬新型數字媒體專業建設途徑:聯合宣傳部和文化藝術學院建設專業；與企業建立“遊戲開發資訊專欄”，開通學生“我有問題問企業”的問答通道；
3.為學生開辟新的實訓基地，引入競爭機制，讓學生與各實訓基地進行雙向選擇；
4.踐行CDIO教育理念，將思維導圖廣泛應用於新生入學教育和課堂教學；
5.探索優秀計劃企業學習階段運營模式，暑期安排8名“3+1”學員赴周立功公司培訓；
6.探索建立“課堂+課外”壹體化全方位素質教育的人才培養環境，構建“課堂教育、管理教育、典型教育、家庭教育、社會教育”五位壹體的立體學風建設特色體系；
7、設立“計算機學院經濟困難學生”，防止壹個學生因為經濟困難而輟學。
第三，短缺
1，教學科研激勵制度有待合理完善；
2.教師隊伍整體素質仍需加強，科研意識和能力有待進壹步提高，教學科研隊伍建設有待進壹步加強，工作潛力有待進壹步整合和挖掘。
第四，計劃
1，進壹步加強制度建設，提高制度執行力；
2.加大人力投入，優化整合人員結構，加強教研團隊建設；
3.深化教育教學壹體化改革，大力建設國家特色專業；
4.全面推進卓越工程師計劃實施，創新人才培養模式，重點建設周立功“3+1”創新教育實驗班；
5.加強與國內外相關科研院所和工業企業的交流與合作；
6.加強對我院學生就業信息、用人單位和畢業生信息反饋的管理，以便及時查詢；工作目標是:優良的教風學風，良好的人才培養質量，優質的就業率。