康復護理工作計劃1 20xx年，我科在院領導和護理部的指揮下，圓滿完成各項護理任務。20xx年，我們將面臨“二甲”醫院的復檢。我科護理工作必須根據護理部的工作計劃和20xx年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下。為提高科室護理人員素質，夯實基礎，不斷提高護理質量。密切關註計劃的實施；做好質量控制；積極創新和完善服務措施。提高科室護理服務質量。樹立“醫院興我，醫院衰我”的理念，轉變服務觀念，強化服務意識。我們堅信，在各級領導的大力支持下，在醫院和護理部的正確領導下，在齊欣總護士的共同努力下，壹定能完成各項工作，讓患者和家屬真正放心和滿意，同時也為醫院的發展做出貢獻。
壹是加強護理安全管理，完善護理風險防範措施，有效規避護理風險，為患者提供優質、安全、有序的護理服務。
1.不斷加強安全意識教育，工作中發現不安全因素及時提醒，提出整改措施。以院內外護理差錯為例組織討論學習，以供參考，使護士充分認識護理差錯因素的新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘不斷敲響。
2.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等。，實行彈性排班制，合理搭配老中青值班人員，組織護士認真學習新頒布的相關條款，強化護士獨立值班時良好的職業認同感、責任感和謹慎精神。
3、加強對危重患者、疑難患者和老年患者的管理，將這些患者作為晨會和交接班時討論的重點，對患者存在的和潛在的風險進行評估，做到* * *知情，引起各班的重視。
4.對實習護士、輪崗護士、新護士等重點員工進行管理，對其進行法律意識教育，提高其抗風險意識和能力，讓學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能護理病人。同時聘任有臨床經驗、責任心強、合格的護士擔任帶教老師，培養學生的溝通能力和臨床操作技能。
5.完善護理文件和記錄，減少安全隱患。關註現階段護理文書存在的問題，規範護理文書記錄，認真貫徹護理記錄中的“十字原則”，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免書寫不規範，如漏字、塗改不清、與醫師記錄不壹致等。，既反映綜合護理問題記錄，又反映專科癥狀，使護理文書規範化、標準化。
6.完善護理應急風險預案，平時註重培養護士的應急能力，並對每壹項應急工作進行回顧性評估，從中吸取教訓，提高護士應對突發事件的能力。
二、以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，提高患者滿意度，避免護理糾紛。
1.辦公室班的護士誠懇地接待新入院的患者，送至病床前，並主動對家屬進行入院教育和健康教育。
2.要求主管護士每天與患者或家屬溝通，包括健康教育，了解患者病情，生活需求，用藥後的效果和反應等。護患溝通可以縮短護患之間的距離，是做好各項護理工作的前提和必要條件。
3.認真執行臨床治療前後的告知程序，尊重患者及家屬的知情權，解除其顧慮。
4.每月節假日召開座談會，發放患者滿意度調查表，對服務質量高的護士進行表揚鼓勵，對服務質量差的護士進行批評教育。
三、定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進。
1，充分發揮護理質控小組的作用，每周進行質量檢查，及時發現問題，及時糾正和處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，找出原因，制定切實可行的整改措施，並檢查整改的落實情況。
第四，嚴格實施三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。
1，按照“三基三嚴”培訓計劃對各級護理人員進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考試。
2.護理查房時向護士提問，包括基礎理論知識、專業理論知識、院內感染知識。
3、利用晨會對醫院護理核心制度進行提問，讓每個護士都能掌握並認真執行。
動詞 （verb的縮寫）其他人
1，配合醫院全面工作，認真完成各項指令性任務。
2、配合各職能部門做好協調工作。
3.鼓勵大家多寫論文，通過各種渠道交流學習。
在新的壹年裏，我們各科室的護士將在20xx年工作的基礎上，革故鼎新，堅持不懈地提高科室的服務質量，為醫院和科室的發展不斷努力；對“二甲基”審查的成功負責。
康復護理工作計劃2新的壹年，面對深化醫改的新形勢，我們要堅持以病人為中心的原則，將人文護理理念融入到更加實際的工作細節中，推動中醫護理技術在我科的全面推廣應用，進壹步提高護理質量，全面落實病人安全保障。特制定20xx年護理工作計劃。
壹、護理管理目標
1，100%中醫護理技術操作考核合格率。
對護士實施的艾條灸、穴位貼敷、拔罐、梅花針、中藥崩漬、耳穴壓丸等中醫護理技術，每季至少進行兩次綜合考核，促進護士臨床工作操作規程的規範化。並根據科室業務的動態發展，組織護士掌握新的、常用的中醫技術。
2.實施三病中醫護理方案，將科室護士分為三組，逐步形成專科特色並實施各組責任制整體護理，提高護士中醫辨證施護能力，規範護理病歷書寫，健康教育常態化。
3、實施中醫特色健康教育每周壹次運動健康課，以八段錦、腰痛操、頸椎病操等培訓病房患者及其同伴，傳播中醫文化，增強醫院回饋社會的公益力量，營造最佳和諧醫患關系。對積極參與且有成效的科室骨幹護士實施激勵措施。
4、質量控制小組活動更新觀念，加強安全防範，嘗試應用“零缺陷”管理理念，改進質量檢查方法，加大質量控制力度。全體護士自覺參與質量自查自糾，能主動填報護理不良事件，杜絕隱瞞和漏報現象。合理分組，按時完成所有質量控制和反饋工作。
二、繼續醫學教育計劃
1.加強基礎理論知識培訓，提高護理人員綜合素質和業務能力。從“三基三嚴”入手，每月組織壹次業務培訓，內容包括中西醫基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識等，強化基礎護理和分級護理的實施，確保質量。強化預防意識，促進護患溝通，加強“三基”培訓，提高護士判斷和觀察能力，增強醫囑的及時性和準確性，是護理監督管理的職責。而且在醫囑處理的過程中，他們可以聯系患者的實際情況進行思考、分析和判斷，在面對和執行醫囑時不能機械。
2.提高臨床護士實際工作能力，加強專業組護理查房，每月規範書寫查房記錄，培養專科護理骨幹。對典型疑難病例應進行科內外會診和討論，加強中醫理論知識的實際應用，體現中醫特色。
3、加強護理專業技術操作培訓。特別是中醫護理技術，力爭中醫手術並發癥的發生率為0、
4、鼓勵護士參加各種形式的學習和培訓，以提高綜合業務素質，提高護士觀察病情、實施護理措施和記錄護理文件的能力。
三、實施整體護理工作責任制
根據患者數量彈性排班護士，優化各崗位崗位設置和薪酬流程，落實責任護士整體崗位職責:入院出院教育、疾病健康教育、中醫特色康復鍛煉指導、中西醫治療、醫囑核對、病情觀察和護理記錄、專科護理。護士的分級管理和使用。
四、實施優質護理績效評價的措施
提高專業素質。