壹、電工觸電身亡如何賠償
1、電工被電死，如果在工作期間被電死的，按《工傷保險條例》的規定，屬於工傷死亡的，賠償如下:《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金: (1)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (2)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的壹定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定; (3)壹次性工亡補助金標準為上壹年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 2、如果是雇傭關系的，按《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》，死亡賠償為:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上壹年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加壹歲減少壹年;七十五周歲以上的，按五年計算。二、建築工地工傷處理辦法是什麽
員工需要根據工傷流程進行處理: 1、及時送往醫院治療。 2、申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。 3、申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到壹定醫療期之後向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。 4、待遇審核，員工或者單位根據醫院的治療發票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發工傷待遇，包括醫療費用以及傷殘補助費用。 5、如果員工需要解除勞動關系，有傷殘員工可以享受壹次性就業補助金和壹次性醫療補助金的待遇。三、勞動工傷找哪個單位鑒定
1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的範圍包括:勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。 2、工傷認定:用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供:工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。 3、勞動能力鑒定:傷情穩定後，可向市勞動能力鑒定委員會或者人力資源和社會保障局指定的鑒定機構申請勞動能力鑒定。申請時需提供:工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。