在知乎上看到壹個問題？為什麽現在很多年輕人願意去北上廣深打拼？即使極度辛苦，遠離親人，他們依然義無反顧。我是13做的。還有類似的問題，我為什麽要留在北京。我的壹些朋友和我的觀點摘抄出來，鼓勵壹下遠離家鄉，在大城市奮鬥的妳。
壹些朋友的回答:
張小北
如果我不來北京，我和電影的距離永遠不會縮短到現在的距離。
我從來不知道我可以在夢想的道路上走得這麽遠。
淡泊而活。
我想說，我絕對不是在說大城市有多好，小城市有多差。如果我能滿足只吃清湯粉的幸福感，我絕對不會羨慕大城市壹秒。
但我就是壹輩子熱愛自由，喜歡吃鍋包肉，喜歡吃肉撇肉。
小井外
壹個能困住妳的城市，壹定包含著妳想被困住的東西。人生的大部分選擇，與黑白是非無關，無非是妳心裏的分量，往哪裏多傾斜壹點。
跋涉光年
我有壹個小男孩問他為什麽呆在氣候惡劣的北京。他說:？黃沙萬裏謀封侯。？
張嘉瑋
每個人都去大城市，在那裏努力工作。無非就是在大城市立足，選擇多壹些。
歸根結底，每個人的安全感和幸福感只是多了壹點選擇。
安雅
候鳥為什麽在秋天飛回南方？為什麽河魚產卵時會遷徙？為什麽非洲角馬要遷徙？他們吃飽喝足，還要忍受長途跋涉和食物不足或被獵殺的風險。妳不知道待在原地最容易嗎？
當然是因為去的地方比較暖和，水產食物比較多，比較適合養殖。
對於現在有夢想的年輕人來說，北上廣是他們水草更美的地方。壹開始生活很苦，遠離父母是為了更自由更開放可以接受的代價。而妳又怎麽知道遠離父母可能不是代價，而是美好生活不可或缺的壹部分？
王元成
也知道家鄉安定，衣食無憂。我在老家不需要壹分錢貸款就能買輛好車，和我姑娘過正常生活。
放棄家鄉的富裕生活去壹線城市打拼的，都是有理想有希望的孩子。他們是這個國家所有領域變革的希望。
小興義
對我來說，我把時間都花在工作上，因為我的起點不高。前面山太多要爬，後面虎狼太多要覬覦，留給我的時間不多。如果天賦更高的人比我努力，我真的沒有機會，所以我會用我所有的時間去努力抓住唯壹的機會。
對於每個人來說，在北京，各有各的追求，但我壹直說，每壹次經歷都是人生，每壹次人生都是財富，戰略上要有野心，戰術上，先做好自己。
Token胡壹琳
妳為什麽選擇北上廣？雖然旅途艱辛，但如果讓我重新選擇，我絕不會後悔。因為他給妳的是壹個選擇的機會，壹個不壹樣的未來。
生活壹直在繼續。
以下摘自我個人觀點(傅盛):
所有人的動力都取決於目標。目標來自視野。妳不知道妳的夢想有多大，直到妳知道世界有多大。井裏的青蛙覺得自己看遍了天，不知道自己在井底。有足夠的視野，才能有不壹樣的目標。不在核心城市，視野容易迷失。
人是社會化的動物。所有知識和能力的95%來自社會和環境。如果愛因斯坦被放入狼群，他寫不出相對論，卻成了狼孩，站不起來。個人追求壹個超越時代和環境的目標要難得多。
先進的方法論來源於對周圍人的感知，然後自我反思。沒有環境，感知和反思都是無源之水。學習學習是可以的。但互聯網+是個特殊的東西，變化快，太依賴先進的方法。
互聯網+的發展是牛人推動的，牛人需要下壹級牛人的支持。沒有壹個協調的人員結構，不管妳有多努力。互聯網本身沒有壁壘，公司的競爭力來自於思維方式和人員結構。在二線城市，中層人才有約束，做大事不容易。
做公司不是為了省錢。為了省錢，妳可以去鄉下。馬雲是二線城市發展的特例。他最初從北京回到杭州。杭州也是發達地區，到上海要2個小時。杭州有很好的大學。阿裏本質上是商業企業，跟浙江的中小企業有很大關系。
馬雲在公司很小的時候就不停地去美國參加各種大型會議。視野和方法論都滿足。馬雲曾經說過:英語不只是壹個工具，而是妳的眼界。馬雲對那麽多人的超脫，證明了眼光的重要性。比如英語好是他獲得高視野的條件。
個人不同於公司。妳是個體戶，改造自己就夠了。如果妳是壹家公司，很難改造大部分人。雷軍拿金山轉型互聯網舉例。他周六發現服務器壞了，打電話給運營商，運營商說，我周壹解決。這種意識簡直是毀滅性的。妳得改變壹大群人的思維。
北京的這個環境已經幫妳培養了足夠多的員工，不需要再教育了。雖然北京很貴，但正如喬布斯所說，壹個頂尖人才可以處理50個普通人的工作量。就算責任感夠了，意識和眼光更重要。新人在北京成長很快，妳可能會被超越。
壹個人孤立地做事，需要人對自己有很大的控制力。在北京，它正在向前推進。在東莞，妳得逼自己。
面對面的交流本質上是不可替代的。壹位在跨國公司做牛的產品經理告訴我，為什麽他是產品牛？很簡單，就是他壹個月去四次矽谷。壹個月倒時差四次對身體非常有害。但是50封電子郵件不如面對面微笑那樣鼓舞人心。否則，今天就不需要在矽谷創業了，哪裏都行。矽谷的成本比北京高，但仍是創新之都。
馬雲是個特例，屬於少數具有全球視野的人。廈門和廣州的那些公司如果來北京可能會更好。
眼界和競爭力，本質上還是靠大土。首先必須是在北京。即使在二線城市可以用散石，概率還是沒那麽大。大企業招到人才容易，中小企業還是要靠大市場找到好人才。在北京，其他成本雖然貴，但是機會成本小很多。
有很多企業是在二三線城市起家的，後來發展的不多。妳可以自己數。金山在珠海有分公司，但是找人特別難。以前的模式是連續招畢業生，培養2年再用。以前是可以的，但是現在互聯網在加速，這種模式不得不改變。我們還需要在廣州設立辦事處，以便招募優秀的人才。