《證券日報》記者獲悉，3月31日下午，海螺集團召開全體中層以上幹部會議。安徽省委組織部副部長何春寬宣讀了省委關於海螺集團主要負責人任免的決定:蚌埠市委副書記、市長王成接替高登榜擔任海螺集團黨委書記、董事長。
業內人士對《證券日報》記者表示，高登榜此番辭職主要是因為他的退休年齡。“高登榜離任後，雖然不再參與海螺集團的領導，但仍是中國水泥協會會長，安徽省人大常委會委員。”該知情人士進壹步表示。
王成的簡歷顯示，他在新海螺集團任職前，曾擔任蚌埠市委副書記、市長、市政府黨組書記。壹位熟悉王成的人士告訴《證券日報》記者，“認真、執著”是王市長給人留下的深刻印象。
市場競爭與和諧自律
兩位前輩的轉向風格不同。
據悉，3月31日的會議持續了壹個小時左右，海螺集團中層以上幹部參加。會上，高登榜發表講話，對海螺集團全體員工表示感謝。隨後，王成就“五大發展”打造美麗安徽建設作了專題發言。海螺集團總經理任勇也代表管理團隊成員做了發言。
據報道，高登榜於2015438+05年6月卸任蕪湖市委書記、蕪湖市人大常委會主任、黨組書記，接替郭文三擔任海螺集團黨組書記、董事長。從2017到現在，水泥行業已經蓬勃發展了四年。海螺集團也成為這個行業的明星企業，股價壹路飆升，成為名副其實的“水泥毛”。
“高登榜最大的貢獻是更好地保護了水泥行業的競爭生態。競爭時競爭，合作時合作。”上述業內人士指出，近年來，水泥行業利潤不斷創新高，2020年達到近6543.8+090億元。
《證券日報》記者註意到，在高登榜掌舵海螺集團期間，海螺集團市值也水漲船高，從2015+01的600多億元，漲到目前的2700多億元。
“以前海螺集團只是國內水泥行業的龍頭企業，現在已經進入世界500強、中國100強，社會影響力巨大。”上述知情人士表示。
有水泥行業分析師對《證券日報》記者表示，郭文三掌舵時，海螺集團主張純粹的市場競爭。例如，在成本和市場策略方面會有激烈的競爭，特別是在新的市場。但在高登榜主政期間，海螺集團與其他企業相比，更強調市場默契和行業自律。最典型的案例就是近幾年海螺集團與中國建材的合作。
“高登榜在任期間，改變了海螺集團與中國建材旗下南方水泥純粹競爭、各自為政的緊張關系，引導水泥行業走向和諧自律。行業內大型企業的類似合作，促進了水泥市場競爭的放松，推動水泥行業整體價格走出2016的底部，迎來繁榮發展期。這與高登榜的政治經歷和大局是分不開的。”這位水泥行業分析師評論道。
產品轉型+幹部梯隊建設
新主席面臨兩大任務。
當前海螺集團正處於轉型的關鍵時期。
海螺2020年年報顯示，截至報告期末，上市公司年產能為熟料2.62億噸、水泥3.69億噸、骨料5830萬噸、商品混凝土420萬立方米。
前述水泥行業分析師認為，海螺的骨料產能仍有提升空間，但商品混凝土仍處於探索階段。“水泥行業高度依賴於建築業。隨著國家房地產調控進壹步收緊，房地產行業面臨下行壓力，可能對水泥市場需求產生不利影響。商品混凝土產值大於水泥市場產值。壹旦控制了商品混凝土市場，海螺將對下遊建築行業擁有更強的控制力。2017年公司開始試水商品混凝土市場，但產能還比較小，海螺還需要加快商品混凝土市場的拓展。”
除了水泥主業的轉型，海螺集團還在拓展新的業務領域。據了解，海螺集團業務已涉足節能環保領域，在垃圾處理、固體廢物和危險廢物處理、余熱利用、設備制造等方面擁有世界領先的技術。目前正加速向水泥、混凝土外加劑等節能化工新材料，以及光伏、風力發電、儲能等新能源領域拓展。
值得註意的是，海螺集團和海螺的主要領導年齡普遍較大，王成履新後很多人將面臨退休。2020年年報顯示，海螺集團高管團隊年齡大多在55歲以上。比如海螺集團總經理任勇，58歲；海螺集團副總經理、海螺副董事長兼執行董事王建超，57歲；海螺集團副總經理王鵬飛，59歲；海螺總經理兼執行董事吳斌，56歲；海螺副總經理柯比丘，58歲；海螺工藝總工程師李，59歲。
對此，上述知情人士表示:“5年內，海螺集團和海螺的主要領導基本都會退休。這些人都是公司創業初期的長輩。未來如何打造三代幹部的梯隊，將是新領導迫切需要解決的問題。”